Fachgesundheits- und Krankenpfleger in der onkologischen Pflegeberatung (m/w/d)
Münster, Deutschland — St. Franziskus-Hospital GmbH
Wir stellen uns vor
Das St. Franziskus-Hospital Münster ist ein akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Münster. Als Krankenhaus der Schwerpunktversorgung mit 598 Betten beschäftigen wir rund 2.300 Mitarbeitende. Durch 20 Hauptfachabteilungen und 2 Belegabteilungen werden jährlich ca. 31.000 stationäre und 70.000 ambulante Patienten behandelt.
Willkommen in Münster, einer der lebenswertesten Städte Deutschlands!
Im steten Bewusstsein unserer franziskanischen Werte sind uns Mitarbeiter:innen mit jeglichen kulturellen und religiösen Hintergründen herzlich willkommen.
Für die Weiterentwicklung unserer onkologischen Pflegeberatung suchen wir Pflegekräfte mit Freude an aktiver und kreativer Mitgestaltung. Unsere onkologischen Patienten werden von uns während der Therapiephase individuell betreut und eng begleitet.
Sie haben Freude an konzeptioneller Mitgestaltung und möchten gerne pflegerisch onkologisch arbeiten?
Wir suchen für folgende Fachdisziplinen: Gynäkologie, Onkologie, Chirugie und Gastroenterologie mit anteiliger Tätigkeit in der Pflegeberatung.
Ihre Aufgaben - So bringen Sie sich ein
- Durchführung einer fachlich qualifizierten und professionellen Pflege
- Anwendung aktueller Leitlinien und Standards
- Durchführung professioneller Pflegeberatung und Pflegevisiten in den jeweiligen Tumorzentren
- Teilnahme an multiprofessionellen Fallbesprechungen
Ihr Profil - Das zeichnet Sie aus
- Sie haben eine abgeschlossene Weiterbildung zum Fachgesundheits- und Krankenpfleger für Onkologie (m/w/d
- Sie haben Freude an der Zusammenarbeit auf Augenhöhe im multiprofessionellen Team
- Sie haben Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterbildung und Entwicklung
Ihre Vorteile - Diese Benefits bieten wir Ihnen
- Eine Tätigkeit im Team Franziskus – wir arbeiten zusammen als Team, in dem uns ein eigenverantwortliches
und kollegiales Miteinander am Herzen liegt - Ein guter Start durch ein strukturiertes Einarbeitungskonzept
- Eine flexible Dienstplangestaltung
- Zeit für professionelle Pflege durch den Einsatz von Stationssekretariaten, Pflegeassistenz und Patientenbegleitung
- Arbeiten in der 5-Tage-Woche
- Vielfältige interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten inkl. bezahlter Freistellung und E-Learning-Angeboten
- Ein EDV-gestütztes Dokumentationssystem
- Das Jobrad (Leasing von bis zu 2 Fahrrädern)
- Das Jobticket zur Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel
- Ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Massagen oder Sportkurse)
- Gemeinsame Aktivitäten (z. B. Sommerfest, Weihnachtsmarkt, Chor, Erlebniswandern, Pilgern auf dem Jakobsweg)
- Weitere Benefits finden Sie auf unserer Website unter dem Punkt „Was wir als Arbeitgeber bieten“
- Ihr monatliches Bruttogrundgehalt lt. AVR Caritas liegt in der Eingruppierung bei P9, je nach Erfahrungsstufe zwischen 3.770,53 € - 4.403,33 €, zzgl. Zulagen und Zuschläge
Davon profitieren Sie stiftungsweit
Job mit Sinn
Mit Ihrem Engagement leisten Sie einen entscheidenden Beitrag für das Gemeinwohl der Menschen in der Umgebung.
Perspektiven
Wir bieten Ihnen reichlich Perspektiven dank vielfältiger Aufstiegs- und Entwicklungschancen innerhalb des Einrichtungsverbunds.
Fort- und Weiterbildung
Sie profitieren von hervorragenden Fort- und Weiterbildungsangeboten mit zahlreichen Möglichkeiten, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Wir stellen Sie gerne für die Zeit dieser Maßnahmen frei.
Faire Bezahlung
Ihre Arbeit wird fair und marktgerecht nach dem eigenen Tarifwerk der Caritas (AVR) vergütet, dabei profitieren Sie neben den anlagenspezifischen Vergütungsbestandteilen auch von den automatischen Gehaltsentwicklungen.
Betriebliche Altersvorsorge
Zusätzlich zu Ihrem Gehalt erhalten Sie über uns eine betriebliche Altersvorsorge. Das Beste daran? Monatlich werden 6% von Ihrem zusatzversorgungspflichtigen Einkommen in die Katholische Zusatzversorgungskasse eingezahlt. Sie selbst beteiligen sich nur mit 0,4% daran und profitieren sogar noch von einer Hinterbliebenen- und Erwerbsminderungsversorgung.
30 Tage Urlaub plus
Reichlich Zeit, zu entspannen und Energie zu tanken. Und einen extra Tag gibt es bei Ereignissen wie Geburt oder Hochzeit.
Spirituelle Auszeit
Im Rahmen einer unserer vielfältigen spirituellen Angebote können Sie Ihr seelisches Wohlbefinden stärken. Gerne befreien wir Sie hierfür von Ihrer Arbeitszeit!
Kontakt
Veronika Heemann
Pflegerische Bereichsleitung
Mail: veronika.heemann@sfh-muenster.de
Tel.: 0251/935-3999
Nutzen Sie über diesen Weg auch unser flexibles Hospitationsangebot ohne ein vorheriges Bewerbungsverfahren! Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung.
Job-Details
| Job-Detail | Wert |
|---|---|
| Einstiegszeitpunkt: | Ab sofort |
| Einstiegslevel: | Festanstellung |
| Beschäftigungsart: | Unbefristet |
| Arbeitszeitmodell: | Voll- oder Teilzeit |
| Jobkategorie: | Pflegeberufe |
| Einsatzbereich: | Pflege Erwachsene |
|
Gehaltsspanne (mtl.) |
€ 3.770,53 - 4.403,33 |
| Job-ID: | 1478P7044 |
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