Pflegefachleitung interdisziplinär Intensivstation (m/w/d)
Du & Wir - mit Herz & Hingabe.
Hier zählt dein Tun:

Pflegefachleitung interdisziplinär Intensivstation (m/w/d)

Herz-Jesu-Krankenhaus Münster-Hiltrup, Münster-Hiltrup

Voll- oder Teilzeit Unbefristet € 4.895 bis 5.779 jährlich

Wir stellen uns vor

Das Herz-Jesu Krankenhaus Münster-Hiltrup ist eine Einrichtung der St. Franziskus-Stiftung Münster, einem der größten konfessionellen Krankenhausträger Deutschlands. Das Krankenhaus der Schwerpunktversorgung ist Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Münster und hält mit ca. 1.100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern über 350 Betten in folgenden Hauptabteilungen vor: Anästhesie, Chirurgie mit den Schwerpunkten Allgemein-, Viszeralchirurgie sowie Unfall-/Hand-Chirurgie, Gynäkologie und Geburtshilfe, Innere Medizin mit den Schwerpunkten Geriatrie, Onkologie, Nephrologie / Dialyse und Gastroenterologie, Neurologie, Radiologie und Urologie.

Wir suchen für unser pflegerisches Team der interdisziplinären Intensivstation eine stellvertretende Pflegefachleitung die das Leitungsteam neben der Pflegebereichsleitung und Pflegefachleitung ergänzt. Die Station umfasst bis zu zehn Patientenbetten. Wir versorgen Patient:innen aus unterschiedlichsten Fachdisziplinen. Das Pflegeteam, welches Sie gemeinsam als Pflegefachleitung führen werden, umfasst um die 50 Mitarbeiter:innen. Uns zeichnen besonders die durchmischte Altersstruktur und eine lange Zugehörigkeit unserer Mitarbeiter:innen aus, wodurch wir viel voneinander lernen und unser Wissen erweitern können. Auch unser konstant hoher Anteil an Fachpflegenden für Intensiv und Anästhesie sichert eine ausgezeichnete pflegerische Versorgung unserer kritisch kranken Patienten:innen. 

Ihre Aufgaben – So bringen Sie sich ein

  • Sie sind verantwortlich für die operativen Abläufe Ihrer Station und Ansprechpartner:in für die Patient:innen und ihre An- und Zugehörigen. 
  • Sie übernehmen die Verantwortung für die Leitung und Führung Ihres Teams und vertreten die unternehmensstrategischen Ziele. 

  • Bestehende Arbeitsprozesse werden von Ihnen analysiert und Verbesserungspotenziale identifiziert, um gemeinsam mit Ihrem Team Maßnahmen umzusetzen. 

  • Sie bereiten Dienst- und Urlaubspläne vor und leiten diese zur Freigabe an die pflegerische Bereichsleitung weiter.

  • Bei kurzfristigen Personalausfällen unterstützen Sie eine bedarfsgerechte Organisation des Personaleinsatzes, um die Kontinuität der pflegerischen Versorgung sicherzustellen.

  • Sie gestalten die fachliche Einarbeitung neuer Mitarbeiter:innen und begleiten diese im Arbeitsalltag inklusive regelmäßiger Feedbackgespräche. 

  • An Leitungstreffen nehmen Sie aktiv teil, bringen Ideen zur Prozessoptimierung ein und unterstützen die Zielerreichung in enger Zusammenarbeit mit der Pflegebereichsleitung. 

  • Die Vollständigkeit und Richtigkeit der Pflegedokumentation überprüfen Sie regelmäßig. Dabei weisen Sie nach einer Prüfung elektronischer Patientendokumentationen auf Unregelmäßigkeiten hin und leiten Ihr Team bei der Verbesserung der Pflegeprozessdokumentation an. 

Ihr Profil – Das zeichnet Sie aus

  • Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene 3-jährige pflegerische Ausbildung mit Fachweiterbildung für Intensivpflege und Anästhesie. 

  • Sie verfügen über eine entsprechende akademische Qualifikation oder bringen einen abgeschlossenen Leitungskurs mit.

  • Fundiertes Wissen in der Pflege ermöglicht es Ihnen komplexe Pflegeprozesse zu organisieren.

  • Das Fördern Ihrer Teammitglieder:innen sowie deren Entwicklung durch gezielte Schulungen und Feedback liegen Ihnen am Herzen. Dabei pflegen Sie einen offenen, respektvollen und kommunikativen Umgang. 

Ihre Vorteile – Diese Benefits bieten wir Ihnen

  • Ein offenes und kooperatives Arbeitsklima innerhalb des Hauses 
  • Ein verantwortungsvolles Aufgabengebiet und ein engagiertes, multi-professionelles und aufgeschlossenes Team 
  • Intensive und strukturierte Einarbeitung 
  • Gesundheitsförderung der Mitarbeiter 
  • Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-c) inkl. Jahressonderzahlung 
  • Zahlreiche Vergünstigungen wie z.B. Jobticket, Business Bike, Rabatte in unserer Apotheke, wöchentliches Obstangebot, kostenloses Wasserangebot, freier WLAN-Zugang 

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Davon profitieren Sie stiftungsweit

Job mit Sinn

Mit Ihrem Engagement leisten Sie einen entscheidenden Beitrag für das Gemeinwohl der Menschen in der Umgebung.

Perspektiven

Wir bieten Ihnen reichlich Perspektiven dank vielfältiger Aufstiegs- und Entwicklungschancen innerhalb des Einrichtungsverbunds.

Fort- und Weiterbildung

Sie profitieren von hervorragenden Fort- und Weiterbildungsangeboten mit zahlreichen Möglichkeiten, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Wir stellen Sie gerne für die Zeit dieser Maßnahmen frei.

Faire Bezahlung

Ihre Arbeit wird fair und marktgerecht nach dem eigenen Tarifwerk der Caritas (AVR) vergütet, dabei profitieren Sie neben den anlagenspezifischen Vergütungsbestandteilen auch von den automatischen Gehaltsentwicklungen.

Betriebliche Altersvorsorge

Zusätzlich zu Ihrem Gehalt erhalten Sie über uns eine betriebliche Altersvorsorge. Das Beste daran? Monatlich werden 6% von Ihrem zusatzversorgungspflichtigen Einkommen in die Katholische Zusatzversorgungskasse eingezahlt. Sie selbst beteiligen sich nur mit 0,4% daran und profitieren sogar noch von einer Hinterbliebenen- und Erwerbsminderungsversorgung.

30 Tage Urlaub plus

Reichlich Zeit, zu entspannen und Energie zu tanken. Und einen extra Tag gibt es bei Ereignissen wie Geburt oder Hochzeit.

Spirituelle Auszeit

Im Rahmen einer unserer vielfältigen spirituellen Angebote können Sie Ihr seelisches Wohlbefinden stärken. Gerne befreien wir Sie hierfür von Ihrer Arbeitszeit!

Sie haben noch Fragen zu diesem Stellenangebot?

David Fuhrmann
Pflegebereichsleitung 
Tel. 02501-17 7121 

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