Du & Wir - mit Herz & Hingabe.
Hier zählt dein Tun:

Pflegefachleitung für die Zentrale Funktionsdiagnostik (m/w/d)

Greven, Nordrhein-Westfalen

Jeder Mensch ist
bei uns willkommen.
Vielfalt ist unsere Stärke.
Ausgrenzung hat bei
uns keinen Platz.
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Maria-Josef-Hospital Greven GmbH
  • Standort Greven, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
  • Organisation Maria-Josef-Hospital Greven GmbH
  • Einsatzbereich Pflege Erwachsene
  • Arbeitszeitmodell Voll- oder Teilzeit
  • Beschäftigungsart Unbefristet
  • Einstiegszeitpunkt 01.01.2027
  • Job-ID 1478P9502

Wir stellen uns vor

Das Maria-Josef-Hospital Greven ist als Einrichtung der St. Franziskus Stiftung Münster ein Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung mit rund 200 Betten mit den Fachabteilungen Allgemein- und Viszeralchirurgie, Unfallchirurgie und Orthopädie sowie Wirbelsäulenchirurgie, Anästhesie und Intensivmedizin sowie Innere Medizin und Senologie mit Brustzentrum. Die HNO wird als Belegabteilung geführt. Eine radiologische Praxis mit allen diagnostischen Verfahren ist dem Krankenhaus unmittelbar angeschlossen. Die Intensivstation verfügt über acht Bettenplätze und wird interdisziplinär geführt.

In unserer Zentralen Funktionsdiagnostik arbeiten verschiedene diagnostische und patientennahe Bereiche eng zusammen. Dazu gehören das Ambulante Operieren, die Endoskopie, die Ultraschalldiagnostik, das EKG sowie der Patientenbegleitdienst. Als Leitung übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der Organisation, Weiterentwicklung und Qualitätssicherung dieser vielseitigen Abteilung.

Jeder Mensch ist
bei uns willkommen.
Vielfalt ist unsere Stärke.
Ausgrenzung hat bei
uns keinen Platz.

Ihre Aufgaben – So bringen Sie sich ein

  • Verantwortung für die organisatorische, fachliche und personelle Leitung der Zentralen Funktionsdiagnostik und des Ambulanten OP-Zentrums
  • Führung, Motivation und Personalentwicklung des Pflegeteams sowie die Mitwirkung bei der Personalgewinnung und Gestaltung von Einarbeitungsprozessen
  • Verantwortung der Dienst- und Einsatzplanung unter Berücksichtigung der betrieblichen Anforderungen
  • Sicherstellung sowie Entwicklung von patientenorientierten und effizienten Abläufen
  • Sicherstellung und Weiterentwicklung von Qualitäts-, Hygiene- und Pflegestandards
  • Koordination und Förderung der bereichsübergreifenden und interdisziplinären Zusammenarbeit 
  • Durchführung von Teamsitzungen sowie Teilnahme an Sitzungen des Leitungsteams
  • Verantwortung eines wirtschaftlichen Einsatzes von Material und Geräten

Ihr Profil – Das zeichnet Sie aus

  • Abgeschlossene Ausbildung in einem Gesundheitsfachberuf, z.B. zur Pflegefachfrau/ zum Pflegefachmann, in der Gesundheits- und Krankenpflege, zur/ zum Medizinischen Fachangestellten oder in einem vergleichbaren Fachberuf
  • Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Endoskopie oder Ambulantes Operieren
  • Eine abgeschlossene Weiterbildung oder ein Studium im Pflegemanagement oder eine vergleichbare Qualifizierung 
  • Idealerweise bringen Sie bereits Führungserfahrung im Krankenhaus oder in einer medizinischen Einrichtung mit
  • Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und ein gutes Verständnis für komplexe Abläufe
  • Sicheres Auftreten, eine gute Kommunikation mit verschiedenen Berufsgruppen und die Weiterentwicklung des Pflegeteams
  • Hohe soziale Kompetenz sowie ein wertschätzender und offener Führungsstil
  • Bereitschaft Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten 
  • Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen sowie idealerweise mit dem Krankenhausinformationssystem Orbis
  • Bereitschaft und Offenheit zur kontinuierlichen fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
  • Einsatzbereitschaft und Identifikation mit den Zielsetzungen eines christlich geprägten Krankenhauses

Ihre Vorteile – Diese Benefits bieten wir Ihnen

  • Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Führungsposition mit viel Gestaltungsspielraum
  • Die Möglichkeit, Strukturen und Prozesse der Abteilung aktiv weiterzuentwickeln
  • Ein engagiertes, interprofessionelles Team
  • Eine Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und eine enge Zusammenarbeit mit der Pflegedirektion
  • Eine gezielte Personalentwicklung, auf individueller Basis abgestimmt, mit vielfältigen internen und externen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge (KZVK)
  • Das Dienstradleasing JobRad®
  • Das Job-Ticket zur Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel  
  • Vergünstigte Parkmöglichkeiten für Mitarbeiter:innen
  • Ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Betriebssportangebote, freier Fußballtreff und regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen)  

Davon profitieren Sie stiftungsweit

Job mit Sinn

Job mit Sinn

Mit Ihrem Engagement leisten Sie einen entscheidenden Beitrag für das Gemeinwohl der Menschen in der Umgebung.

Perspektiven

Perspektiven

Wir bieten Ihnen reichlich Perspektiven dank vielfältiger Aufstiegs- und Entwicklungschancen innerhalb des Einrichtungsverbunds.

Fort- und Weiterbildung

Fort- und Weiterbildung

Sie profitieren von hervorragenden Fort- und Weiterbildungsangeboten mit zahlreichen Möglichkeiten, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Wir stellen Sie gerne für die Zeit dieser Maßnahmen frei.

Faire Bezahlung

Faire Bezahlung

Ihre Arbeit wird fair und marktgerecht nach dem eigenen Tarifwerk der Caritas (AVR) vergütet, dabei profitieren Sie neben den anlagenspezifischen Vergütungsbestandteilen auch von den automatischen Gehaltsentwicklungen.

Betriebliche Altersvorsorge

Betriebliche Altersvorsorge

Zusätzlich zu Ihrem Gehalt erhalten Sie über uns eine betriebliche Altersvorsorge. Das Beste daran? Monatlich werden 6% von Ihrem zusatzversorgungspflichtigen Einkommen in die Katholische Zusatzversorgungskasse eingezahlt. Sie selbst beteiligen sich nur mit 0,4% daran und profitieren sogar noch von einer Hinterbliebenen- und Erwerbsminderungsversorgung.

30 Tage Urlaub plus

30 Tage Urlaub plus

Reichlich Zeit, zu entspannen und Energie zu tanken. Und einen extra Tag gibt es bei Ereignissen wie Geburt oder Hochzeit.

Spirituelle Auszeit

Spirituelle Auszeit

Im Rahmen einer unserer vielfältigen spirituellen Angebote können Sie Ihr seelisches Wohlbefinden stärken. Gerne befreien wir Sie hierfür von Ihrer Arbeitszeit!

Sie haben noch Fragen zu diesem Stellenangebot?

Ihr direkter Kontakt zum Fachbereich

Anja Ewering MBA

Pflegebereichsleitung Zentrale Funktionsdiagnostik

Tel: 02571-502-14002

E-Mail: anja.ewering@mjh-greven.de 

Oder kontaktieren Sie uns gerne per WhatsApp: 0151 42419233.

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