Du & Wir - mit Herz & Hingabe.
Hier zählt dein Tun:

Pflegefachkraft Stellvertretende Leitung Intensivstation (m/w/d)

Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen

Jeder Mensch ist
bei uns willkommen.
Vielfalt ist unsere Stärke.
Ausgrenzung hat bei
uns keinen Platz.
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Marien Hospital Düsseldorf
  • Standort Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
  • Organisation Marien Hospital Düsseldorf
  • Einsatzbereich Pflegebereichsleitung
  • Arbeitszeitmodell Vollzeit
  • Beschäftigungsart Unbefristet
  • Gehalt 4.419,00 bis 5.233,00 monatlich
    Grundgehalt (brutto), Vollzeit, ohne Zulagen & Zuschläge
  • Einstiegszeitpunkt Ab sofort
  • Job-ID 63879529

Wir stellen uns vor

Für unsere Intensivstation suchen wir eine verantwortungsbewusste Pflegefachperson (m/w/d) als stellvertretende Stationsleitung, die gemeinsam mit dem Team eine strukturierte, sichere und patientenorientierte Versorgung gewährleistet und die organisatorischen sowie fachlichen Abläufe der Station aktiv mitgestaltet.

Das Marien Hospital Düsseldorf ist ein modernes Akutkrankenhaus in zentraler Lage der Düsseldorfer Innenstadt und gehört zu den profilierten Zentren für Tumor‑, Bluterkrankungen und Schlaganfallmedizin in der Region. Die enge Zusammenarbeit zwischen Hämatologie und Onkologie, Neurologie, Radiologie, Innerer Medizin, Palliativmedizin und Anästhesie gewährleistet eine umfassende, individuell abgestimmte Versorgung rund um die Uhr. Wir betreuen jährlich rund 71.000 Patientinnen und Patienten – sowohl stationär als auch ambulant.

Jeder Mensch ist
bei uns willkommen.
Vielfalt ist unsere Stärke.
Ausgrenzung hat bei
uns keinen Platz.

Ihre Aufgaben - So bringen Sie sich ein

  • Gemeinsam mit der pflegerischen Leitung tragen Sie Verantwortung für eine fachlich hochwertige und sichere Versorgung unserer intensivpflichtigen Patient:innen.
  • Sie unterstützen Ihr Team bei komplexen pflegerischen Situationen, geben fachliche Orientierung und stehen als verlässliche Ansprechperson zur Seite.
  • Die Umsetzung aktueller intensivpflegerischer Standards begleiten Sie aktiv und bringen Ihr Fachwissen in die Weiterentwicklung der Pflegequalität ein.
  • Neue Mitarbeiter:innen unterstützen Sie bei ihrer fachlichen Einarbeitung und fördern eine sichere und strukturierte Einführung in die intensivpflegerische Versorgung.
  • Die fachliche Entwicklung Ihrer Kolleg:innen fördern Sie durch regelmäßigen Austausch, konstruktives Feedback und gezielte Begleitung im Pflegealltag.
  • Veränderungen im Zustand kritisch erkrankter Patient:innen erfassen Sie sicher und unterstützen Ihr Team dabei, auch in herausfordernden Situationen professionell zu handeln.
  • In enger Zusammenarbeit mit dem ärztlichen Team und weiteren Berufsgruppen stärken Sie eine abgestimmte, patient:innenorientierte Intensivversorgung.
  • Bei Abwesenheit der pflegerischen Leitung übernehmen Sie die fachliche Führungsverantwortung und geben Ihrem Team Sicherheit und Orientierung.

Ihr Profil - Das zeichnet Sie aus

  • Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits‑ und Krankenpfleger (m/w/d), als Pflegefachfrau/Pflegefachmann oder sind diesen Abschlüssen gleichgestellt.
  • Idealerweise verfügen Sie zusätzlich über eine abgeschlossene Fachweiterbildung in der Anästhesie‑ und Intensivpflege sowie über eine Weiterbildung für leitende Funktionen.
  • Fundierte Erfahrung in der Versorgung kritisch erkrankter Patient:innen ermöglicht es Ihnen, auch komplexe Situationen sicher einzuschätzen.
  • Erste Erfahrungen in einer stellvertretenden oder leitenden Funktion sind von Vorteil. Ebenso freuen wir uns, wenn Sie den nächsten Schritt in Richtung Führung gehen möchten.
  • Sie übernehmen gerne Verantwortung, treffen fachlich fundierte Entscheidungen und bleiben auch in anspruchsvollen Situationen souverän.
  • Die Förderung und Weiterentwicklung Ihrer Kolleg:innen ist Ihnen wichtig und Sie begegnen Ihrem Team wertschätzend, verbindlich und auf Augenhöhe.
  • Eine offene interprofessionelle Zusammenarbeit sowie ein hoher Anspruch an Patientensicherheit und Pflegequalität sind für Sie selbstverständlich.

Ihre Vorteile - Diese Benefits bieten wir Ihnen

  • Unterstützung bei der Kinderbetreuung (eigene Großtagespflege, Sommerferienbetreuung, pme Familienservice)
  • Rabatt bei verschiedenen Fitnessstudios in Düsseldorf: Fitness First, FitX, Evo Fitness, Kiesertraining
  • Bike-Leasing von bis zu 2 Fahrrädern jeglicher Kategorie (Citybike, E-Bike, Rennrad, Mountainbike und weitere)
  • Interne Bildungsakademie mit vielfältigem Kursangebot aus den Bereichen Pflege- und Patientensicherheit, Führungs- und Sozialkompetenzen sowie Bewegung/Ernährung/Psyche
  • Corporate Benefits und Benefits.me: Mitarbeiterrabatte bei namhaften Marken, Produkten und Events
  • Zusätzlich gelten alle stiftungsweiten Benefits der Franziskus Stiftung

Davon profitieren Sie stiftungsweit

30 Tage Urlaub plus

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Reichlich Zeit, zu entspannen und Energie zu tanken. Und einen extra Tag schenken wir Ihnen bei besonderen Anlässen wie Geburt oder Hochzeit.

Perspektiven

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Wir bieten Ihnen reichlich Perspektiven: Im gesamten Einrichtungsverbund erwarten Sie vielfältige Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten.

Vergütung & Finanzielles

Vergütung & Finanzielles

Sichern Sie sich finanzielle Stabilität bei einem Arbeitgeber mit AVR Caritas Tarifbindung inklusive Sonderzahlungen und Zuschlägen. Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung Ihres beruflichen Werdegangs.

Betriebliche Altersvorsorge

Betriebliche Altersvorsorge

Zusätzlich zu Ihrem Gehalt bieten wir Ihnen eine betriebliche Altersvorsorge: Jeden Monat zahlen wir 6 % Ihres zusatzversorgungspflichtigen Einkommens in die Rheinische Zusatzversorgungskasse ein. Ihr eigener Beitrag beträgt nur 0,4 %.

Spirituelle Auszeit

Spirituelle Auszeit

Stärken Sie Ihr seelisches Wohlbefinden bei mehrtägigen Exerzitien. Natürlich stellen wir Sie dafür gerne frei!

Sie haben noch Fragen zu diesem Stellenangebot?

Ihr direkter Kontakt zum Fachbereich

Niklas Gesthüsen
Pflegedirektor
Tel.: +49 211 4400 2519

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