Du & Wir - mit Herz & Hingabe.
Hier zählt dein Tun:

Pflegefachkraft für die Intensivstation (m/w/d)

Ahlen, Nordrhein-Westfalen


St. Franziskus-Hospital Ahlen GmbH
  • Standort Ahlen, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
  • Organisation St. Franziskus-Hospital Ahlen GmbH
  • Einsatzbereich Pflege Erwachsene
  • Arbeitszeitmodell Voll- oder Teilzeit (38.5h / Woche)
  • Beschäftigungsart Unbefristet
  • Gehalt 3.600,40 bis 4.535,43 monatlich
    Grundgehalt (brutto), Vollzeit, ohne Zulagen & Zuschläge
  • Einstiegszeitpunkt Ab sofort
  • Job-ID 2180P1276

Das St. Franziskus-Hospital Ahlen GmbH ist Teil der St. Franziskus-Stiftung Münster, einem der größten konfessionellen Krankenhausträger in Nordwestdeutschland, mit derzeit 15 Krankenhäusern sowie 9 Behinderten- und Senioreneinrichtungen in den Ländern Nordrhein-Westfalen und Bremen. Der Standort St. Franziskus-Hospital Ahlen ist ein Krankenhaus der Regelversorgung mit 260 Betten sowie Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Münster mit zentraler Funktion für den Kreis und das Umland. Jährlich werden hier rund 14.000 stationäre und ca. 31.000 ambulante Patienten behandelt. Im Zuge von Regionalisierungs- und Abstimmungsprozessen arbeiten wir eng mit den trägereigenen Nachbarkrankenhäusern im Kreis Warendorf und Hamm zusammen.

Folgende Kliniken bilden die Fachkompetenz unseres Hauses ab:

  • Anästhesie und Intensivmedizin
  • Chirurgie
    • Allgemein-, Viszeral- und Spezielle Chirurgie
    • Thoraxchirurgie
  • Orthopädie, Unfall-, Hand- und Wiederherstellungschirurgie
  • Innere Medizin
    • Pneumologie mit Schlaflabor und Kardiologie (Innere Med. I)
    • Gastroenterologie und Diabetologie (Innere Med. II)
  • Gynäkologie und Geburtshilfe mit Perinatalem Schwerpunkt
  • Kinder- und Jugendmedizin mit Neonatologischer Intensivabt.
  • Neurologie mit zertifizierter Stroke-Unit
  • Hals-, Nasen-, Ohrenheilkunde (Belegabteilung)
  • Radiologie und Nuklearmedizin (in Praxiskooperation) 

Interdisziplinäre Kompetenzzentren, wie zum Beispiel das zertifizierte Interdisziplinäre Kontinenz- und Beckenbodenzentrum und das nach DIN EN ISO 900I zertifizierte Darmzentrum komplettieren das medizinische Angebot.


*Jeder Mensch ist
bei uns willkommen.
Vielfalt ist unsere Stärke.
Ausgrenzung hat bei
uns keinen Platz.

Ihre Aufgaben - so bringen Sie sich ein:

  • Vor und nach operativen Eingriffen begleiten Sie intensivpflichtige Patient:innen, um eine optimale Versorgung in dieser kritischen Phase zu gewährleisten.
  • Die Vitalzeichen von intensivpflichtigen Patient:innen überwachen Sie rund um die Uhr und reagieren umgehend auf jede Veränderung, um deren Sicherheit zu gewährleisten.
  • Alle pflegerischen Maßnahmen auf der Intensivstation führen Sie gewissenhaft durch und stellen sicher, dass diese den aktuellen Standards entsprechen.
  • Komplexe technische Geräte auf der Intensivstation bedienen Sie routiniert und sicher.
    Ärztliche Anordnungen arbeiten Sie aus, setzen diese um und übernehmen die Vorbereitung sowie Nachbereitung von Diagnose- und Therapiemaßnahmen.

Ihr Profil - das zeichnet Sie aus:

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachfrau oder Pflegefachmann oder eine gleichwertige Qualifikation.
  • Idealerweise bringen Sie Berufserfahrungen in der Intensivpflege mit oder haben bereits eine Fachweiterbildung zum Fachgesundheitskrankenpfleger für Anästhesie- und Intensivpflege (m/w/d) absolviert. Falls dies nicht der Fall ist, zeigen Sie vielleicht Interesse daran, eine solche Weiterbildung zu absolvieren.
  • Ihre Arbeitsweise ist strukturiert, Sie setzen klare Prioritäten und behalten auch in hektischen Situationen den Überblick.
  • Nach Ihrer Einarbeitung arbeiten Sie eigenständig und verantwortungsbewusst, wobei Sie Ihre Aufgaben zuverlässig und gewissenhaft erfüllen.
  • Mit Ihrem Einfühlungsvermögen gehen Sie auf die Sorgen und Ängste der Patient:innen sowie ihrer Angehörigen ein und tragen dazu bei, eine hohe Pflegequalität zu gewährleisten.
  • Umfangreiche EDV-Kenntnisse gehören zu Ihren Stärken und unterstützen Sie bei der Dokumentation und Organisation Ihrer Arbeit

Ihre Vorteile - das bieten wir Ihnen:

  • Ein gutes Arbeitsklima mit einer kollegialen Zusammenarbeit auf Augenhöhe in einem multiprofessionellen Team erwartet Sie, sodass Sie sich von Anfang an wohlfühlen können.
  • Für einen optimalen Start sorgen wir durch ein strukturiertes Einarbeitungskonzept mit Patenregelung, das Ihnen eine umfassende Unterstützung bietet.
  • Sie erhalten von uns einen unbefristeten Arbeitsvertrag, der Ihnen langfristige Sicherheit und Stabilität bietet.
  • Das monatliche Bruttogrundgehalt (Vollzeit) richtet sich nach der AVR Caritas und beträgt, je nach Erfahrungsstufe, zwischen 3.600,40 € und 4.366,71 € (ohne Fachweiterbildung) bzw. zwischen 3.883,65 € und 4.535,43 € (mit Fachweiterbildung), zuzüglich Zulagen und Zuschläge.
  • Einmal jährlich nehmen Sie an einem MegaCode-Training teil, das von unseren ausgebildeten MegaCode-Trainer:innen durchgeführt wird, um Ihre Kompetenzen in Notfallsituationen zu stärken.
  • Sie profitieren von gezielten Fortbildungen und einer praktischen Begleitung durch unsere Atemtherapeutin, die Sie in Ihrer Arbeit unterstützt.
  • Zahlreiche Benefits stehen Ihnen zur Verfügung, darunter vergünstigte Essenspreise in der Cafeteria und die Möglichkeit eines BusinessBikes (Fahrradleasing).
  • Gesundheitsförderung hat bei uns einen hohen Stellenwert. Freuen Sie sich auf ein umfassendes Angebot, das Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden unterstützt.

Davon profitieren Sie stiftungsweit

Job mit Sinn

Job mit Sinn

Mit Ihrem Engagement leisten Sie einen entscheidenden Beitrag für das Gemeinwohl der Menschen in der Umgebung.

Perspektiven

Perspektiven

Wir bieten Ihnen reichlich Perspektiven dank vielfältiger Aufstiegs- und Entwicklungschancen innerhalb des Einrichtungsverbunds.

Fort- und Weiterbildung

Fort- und Weiterbildung

Sie profitieren von hervorragenden Fort- und Weiterbildungsangeboten mit zahlreichen Möglichkeiten, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Wir stellen Sie gerne für die Zeit dieser Maßnahmen frei.

Faire Bezahlung

Faire Bezahlung

Ihre Arbeit wird fair und marktgerecht nach dem eigenen Tarifwerk der Caritas (AVR) vergütet, dabei profitieren Sie neben den anlagenspezifischen Vergütungsbestandteilen auch von den automatischen Gehaltsentwicklungen.

Betriebliche Altersvorsorge

Betriebliche Altersvorsorge

Zusätzlich zu Ihrem Gehalt erhalten Sie über uns eine betriebliche Altersvorsorge. Das Beste daran? Monatlich werden 6% von Ihrem zusatzversorgungspflichtigen Einkommen in die Katholische Zusatzversorgungskasse eingezahlt. Sie selbst beteiligen sich nur mit 0,4% daran und profitieren sogar noch von einer Hinterbliebenen- und Erwerbsminderungsversorgung.

30 Tage Urlaub plus

30 Tage Urlaub plus

Reichlich Zeit, zu entspannen und Energie zu tanken. Und einen extra Tag gibt es bei Ereignissen wie Geburt oder Hochzeit.

Spirituelle Auszeit

Spirituelle Auszeit

Im Rahmen einer unserer vielfältigen spirituellen Angebote können Sie Ihr seelisches Wohlbefinden stärken. Gerne befreien wir Sie hierfür von Ihrer Arbeitszeit!


Sie haben noch Fragen zu diesem Stellenangebot?

Ihr direkter Kontakt zum Fachbereich

Rückfragen? Jederzeit gern.

Für Rückfragen oder weitergehende Informationen steht Ihnen unsere Pflegebereichsleitung, Frau Nadine Leithold-Werner, gerne unter der Rufnummer 02382/858-81072 oder per Mail unter Nadine.Leithold-Werner@sfh-ahlen.de zur Verfügung.

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Aus ökologischen Gründen wird gebeten von Papierbewerbungen abzusehen.

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