Du & Wir - mit Herz & Hingabe.
Hier zählt dein Tun:

Pflegefachkraft als Stationsleitung Kurzliegerstation (m/w/d)

Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen

Jeder Mensch ist
bei uns willkommen.
Vielfalt ist unsere Stärke.
Ausgrenzung hat bei
uns keinen Platz.
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Marien Hospital Düsseldorf
  • Standort Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
  • Organisation Marien Hospital Düsseldorf
  • Einsatzbereich Pflegebereichsleitung
  • Arbeitszeitmodell Vollzeit
  • Beschäftigungsart Unbefristet
  • Gehalt 4.657,00 bis 5.493,00 monatlich
    Grundgehalt (brutto), Vollzeit, ohne Zulagen & Zuschläge
  • Einstiegszeitpunkt Ab sofort
  • Job-ID 63879804

Wir stellen uns vor

Das Marien Hospital Düsseldorf ist ein modernes Akutkrankenhaus im Zentrum Düsseldorfs und Teil des Verbunds Katholischer Kliniken Düsseldorf (VKKD). Mit 461 Betten werden jährlich rund 71.000 Patientinnen und Patienten stationär und ambulant behandelt. Das Marien Hospital Düsseldorf ist akademisches Lehrkrankenhaus der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf.

Für unsere Kurzliegerstation suchen wir eine engagierte Pflegefachperson (m/w/d) als Stationsleitung, die die Abläufe auf der Station steuert, das interprofessionelle Team koordiniert und eine effiziente, patientenorientierte Versorgung sicherstellt. Die Station umfasst eine chirurgische und augenheilkundliche Abteilung und ist von Montag bis Samstag geöffnet.

Jeder Mensch ist
bei uns willkommen.
Vielfalt ist unsere Stärke.
Ausgrenzung hat bei
uns keinen Platz.

Ihre Aufgaben - So bringen Sie sich ein

  • Die Aufgabe umfasst die fachliche, organisatorische und personelle Leitung der internistischen Station sowie die Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen, patientenorientierten Pflege.
  • Dazu gehören die Planung, Koordination und Überwachung von Pflegeprozessen sowie eine enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und weiteren Fachbereichen.
  • Ein weiterer Schwerpunkt liegt in der Dienstplangestaltung und einer effizienten Personaleinsatzplanung zur Gewährleistung eines reibungslosen Stationsbetriebs.
  • Ebenso wichtig sind die Förderung, Anleitung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden sowie die strukturierte Integration neuer Teammitglieder.
  • Ergänzend wirken Sie an der Weiterentwicklung von Pflege‑ und Qualitätsstandards, an Projekten und Verbesserungsprozessen sowie an der vertrauensvollen Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung und weiteren Leitungsebenen mit.

Ihr Profil - Das zeichnet Sie aus

  • Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder eine gleichwertige Qualifikation
  • Weiterbildung zur Leitung einer Pflege‑ oder Funktionseinheit wünschenswert oder Bereitschaft, diese zu erwerben.

Ihre Vorteile - Diese Benefits bieten wir Ihnen

  • Ein Wochenrhythmus von Montag bis Samstag mit einem regelmäßigen freien Sonntag für Freizeit und Ausgleich
  • Eine interessante und anspruchsvolle Tätigkeit in einem motivierten Team mit gutem, teamorientiertem Arbeitsklima
  • Attraktive Vergütung nach AVR Caritas unter Berücksichtigung Ihres beruflichen Werdegangs
  • 30 Urlaubstage und Jahressonderzahlung
  • Betriebliche Altersvorsorge / Kirchliche Zusatzversorgung
  • Unterstützung bei der Kinderbetreuung, z.B. durch die VKKD-eigene Großtagespflege "Bärenclub"
  • Rabatt bei verschiedenen Fitnessstudios in Düsseldorf: Fitness First, FitX, John Reed, Kiesertraining

Davon profitieren Sie stiftungsweit

30 Tage Urlaub plus

30 Tage Urlaub plus

Reichlich Zeit, zu entspannen und Energie zu tanken. Und einen extra Tag schenken wir Ihnen bei besonderen Anlässen wie Geburt oder Hochzeit.

Perspektiven

Perspektiven

Wir bieten Ihnen reichlich Perspektiven: Im gesamten Einrichtungsverbund erwarten Sie vielfältige Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten.

Vergütung & Finanzielles

Vergütung & Finanzielles

Sichern Sie sich finanzielle Stabilität bei einem Arbeitgeber mit AVR Caritas Tarifbindung inklusive Sonderzahlungen und Zuschlägen. Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung Ihres beruflichen Werdegangs.

Betriebliche Altersvorsorge

Betriebliche Altersvorsorge

Zusätzlich zu Ihrem Gehalt bieten wir Ihnen eine betriebliche Altersvorsorge: Jeden Monat zahlen wir 6 % Ihres zusatzversorgungspflichtigen Einkommens in die Rheinische Zusatzversorgungskasse ein. Ihr eigener Beitrag beträgt nur 0,4 %.

Spirituelle Auszeit

Spirituelle Auszeit

Stärken Sie Ihr seelisches Wohlbefinden bei mehrtägigen Exerzitien. Natürlich stellen wir Sie dafür gerne frei!

Sie haben noch Fragen zu diesem Stellenangebot?

Ihr direkter Kontakt zum Fachbereich

Vanessa Wolsing 
Pflegedienstleitung
Tel.: +49 211 4400 2519

Isabell Hansjürgens 
Recruiting | Personalmarketing

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