Pflegefachfrau/-mann Pädiatrie für unsere pädiatrischen Stationen (m/w/d)
Münster, Deutschland — St. Franziskus-Hospital GmbH
Wir stellen uns vor
Das St. Franziskus-Hospital Münster ist ein akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Münster. Als Krankenhaus der Schwerpunktversorgung mit 598 Betten beschäftigen wir rund 2.300 Mitarbeitende. Durch 20 Hauptfachabteilungen und 2 Belegabteilungen werden jährlich ca. 31.000 stationäre und 70.000 ambulante Patient:innen behandelt.
Willkommen in Münster, einer der lebenswertesten Städte Deutschlands!
Im steten Bewusstsein unserer franziskanischen Werte sind uns Mitarbeiter*innen mit jeglichen kulturellen und religiösen Hintergründen herzlich Willkommen.
Profitieren Sie von unserem einmaligen Einarbeitungskozept "KomPäd". Hier ermöglichen wir Ihnen einen sanften Einstieg in das Berufsleben oder die Versorgung unserer kleinen Patient:innen. Weitere Infors finden Sie auf unserer Homepage und in diesem Youtube-Video.
Ihre Aufgaben - So bringen Sie sich ein
- Planung, Durchführung und Evaluation der pflegerischen Maßnahmen
- Anleitung und Beratung der Patient:innen und deren Eltern
- Mitwirken bei Punktionen
- EDV-gestützte Erfassung und Dokumentation von Patientendaten
- Zusammenarbeit im mulitprofessionellen Team mit Ärzt:innen, Physiotherapeut:innen und Heilpädagog:innen
Ihr Profil - Das zeichnet Sie aus
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachfrau/-mann mit oder ohne Vertiefung Pädiatrie (m/w/d)
- Sie haben Freude am Beruf und die Motivation zum selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten
- Sie haben einen ausgeprägten Teamgeist
- Sie haben Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterbildung und Entwicklung
Ihre Vorteile - Diese Benefits bieten wir Ihnen
- Eine Tätigkeit im Team-Franziskus, wir arbeiten zusammen als Team, in dem uns ein eigenverantwortliches und kollegiales Miteinander am Herzen liegt
- Eine strukturierte Einarbeitung nach unserem neuen einmaligen Einarbeitungskonzept "KomPäd". Weitere Infos unter Link Kom-Päd und Youtube-Video
- Arbeiten in der 5-Tage-Woche
- Eine flexible Dienstplangestaltung
- Vielfältige interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten inkl. bezahlter Freistellung und E-Learning-Angeboten
- Ein EDV-gestütztes Dokumentationssystem
- Das Jobrad (Leasing von bis zu 2 Fahrrädern)
- Das Jobticket zur Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel
- Ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Massagen oder Sportkurse)
- Gemeinsame Aktivitäten, (z.B. Sommerfest, Weihnachtsmarkt, Chor)
- Weitere Benefits finden Sie auf unserer Website unter dem Punkt „Was wir als Arbeitgeber bieten“
- Ihr monatliches Bruttogrundgehalt lt. AVR Caritas liegt in der Eingruppierung bei P7, je nach Erfahrungsstufe zwischen 3.304,69 € - 4.066.15 €, zzgl. Zulagen und Zuschläge
Davon profitieren Sie stiftungsweit
Job mit Sinn
Mit Ihrem Engagement leisten Sie einen entscheidenden Beitrag für das Gemeinwohl der Menschen in der Umgebung.
Perspektiven
Wir bieten Ihnen reichlich Perspektiven dank vielfältiger Aufstiegs- und Entwicklungschancen innerhalb des Einrichtungsverbunds.
Fort- und Weiterbildung
Sie profitieren von hervorragenden Fort- und Weiterbildungsangeboten mit zahlreichen Möglichkeiten, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Wir stellen Sie gerne für die Zeit dieser Maßnahmen frei.
Faire Bezahlung
Ihre Arbeit wird fair und marktgerecht nach dem eigenen Tarifwerk der Caritas (AVR) vergütet, dabei profitieren Sie neben den anlagenspezifischen Vergütungsbestandteilen auch von den automatischen Gehaltsentwicklungen.
Betriebliche Altersvorsorge
Zusätzlich zu Ihrem Gehalt erhalten Sie über uns eine betriebliche Altersvorsorge. Das Beste daran? Monatlich werden 6% von Ihrem zusatzversorgungspflichtigen Einkommen in die Katholische Zusatzversorgungskasse eingezahlt. Sie selbst beteiligen sich nur mit 0,4% daran und profitieren sogar noch von einer Hinterbliebenen- und Erwerbsminderungsversorgung.
30 Tage Urlaub plus
Reichlich Zeit, zu entspannen und Energie zu tanken. Und einen extra Tag gibt es bei Ereignissen wie Geburt oder Hochzeit.
Spirituelle Auszeit
Im Rahmen einer unserer vielfältigen spirituellen Angebote können Sie Ihr seelisches Wohlbefinden stärken. Gerne befreien wir Sie hierfür von Ihrer Arbeitszeit!
Kontakt
Florian Papenbrock
Pflegerische Bereichsleitung
Mail: florian.papenbrock@sfh-muenster.de
Tel.: 0251/935-3999
Nutzen Sie über diesen Weg auch unser flexibles Hospitationsangebot ohne ein vorheriges Bewerbungsverfahren! Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung.
Job-Details
| Job-Detail | Wert |
|---|---|
| Einstiegszeitpunkt: | Ab sofort |
| Einstiegslevel: | Festanstellung |
| Beschäftigungsart: | Unbefristet |
| Arbeitszeitmodell: | Voll- oder Teilzeit |
| Jobkategorie: | Pflegeberufe |
| Einsatzbereich: | Pflege Kinder |
|
Gehaltsspanne (mtl.) |
€ 3.304,69 - 4.066,15 |
| Job-ID: | 1478P7167 |
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