Pflegefachassistent für den Patientenbegleitdienst (m/w/d) (m/w/d)
Kamp-Lintfort, Deutschland — St. Bernhard-Hospital Kamp-Lintfort GmbH
Wir stellen uns vor
Das St. Bernhard-Hospital in Kamp-Lintfort ist eine Einrichtung der St. Franziskus Stiftung Münster. Als eine von drei Kliniken in der Region Rheinland gehört das St. Bernhard-Hospital somit zur größten katholischen Krankenhausgruppe Nordwestdeutschlands. Wir sind ein Akutkrankenhaus mit den Schwerpunkten Orthopädie, Kardiologie, Gastroenterologie, Dermatologie, Radiologie, Anästhesie, Laboratoriumsmedizin sowie Allgemein-, Unfall- und Gefäßchirurgie.
Das Haus verfügt über 356 Betten in zehn Fachkliniken und ist zertifiziert nach DIN EN ISO 9001:2015 und proCum Cert (konfessionelle Zertifizierungsgesellschaft). Rund 850 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter betreuen und behandeln jährlich rund 15.000 stationäre und 30.000 ambulante Patienten. Der Pflegedienst arbeitet im System der „Primären Pflege“, hier hat jeder Patient seine feste pflegerische Bezugsperson.
Ihre Aufgaben – So bringen Sie sich ein
- Sie tragen in Ihrer Funktion, als ein wichtiger Teil des multiprofessionellen Teams, zu einer qualitativ hochwertigen Versorgung unserer Patienten bei
- Sie übernehmen insbesondere die Begleitung gehender, sitzender und liegender Patienten von den Stationen zu den Diagnostikabteilungen innerhalb der Klinik
- Ihnen obliegen ebenfalls die Übergabe und Übernahme von Patienten an das medizinische Fachpersonal sowie der Transport der Patientenunterlagen und Untersuchungsmaterialien
- Ebenso bereitet Ihnen die fachgerechte Kommissionierung und Verteilung von Waren Freude. Dazu zählt unter anderem eine optimale Wareneingangskontrolle unter Berücksichtigung der internen Richtlinien und Qualitätsstandards
- Die Verwaltung und Optimierung der Lager und Wäschebestände mittels elektronischer Datenverarbeitung gehören zu ihren täglichen Aufgaben
Ihr Profil – Das zeichnet Sie aus
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachassitent:in oder einen vergleichbaren Abschluss
- Eine strukturierte, organisierte und lösungsorientierte Arbeitsweise zeichnet Sie aus
- Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit und Teamgeist zählen zu Ihren Stärken, und der Umgang mit Menschen bereitet Ihnen Freude
- Der Umgang mit gängigen Softwareprogrammen ist für Sie selbstverständlich
- Eine gute kommunikative Kompetenz im Rahmen der interdisziplinären Zusammenarbeit liegt Ihnen
- Sie können sich mit unseren christlichen Unternehmenswerten identifizieren
Ihre Vorteile – Diese Benefits bieten wir Ihnen
- Sie können sich auf eine Position mit flexiblen Einsatzmöglichkeiten freuen
- Sie erwartet eine Tätigkeit, bei der die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gegeben ist
- Freuen Sie sich auf ein gutes Arbeitsklima mit einem offenen, kooperativen Führungsstil und kollegialer Zusammenarbeit in allen Berufsgruppen des multiprofessionellen Teams
- Einen sicheren Arbeitsplatz mit guten Ausbildungs- sowie Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen
- Im Rahmen unserer gelebten Willkommenskultur erhalten Sie eine sorgfältige und qualifizierte Einarbeitung auf Grundlage unseres Einarbeitungskonzeptes
- Es besteht die Möglichkeit besondere Arbeitszeitmodelle in Absprache mit den Kollegen zu verwirklichen. Im Rahmen der Primären Pflege sind auch Regelarbeitszeiten zu familienfreundlichen Arbeitszeiten kein Problem
- Wir leben ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit einem persönlichem Gesundheitskonto für jeden Mitarbeitenden
- Sie profitieren von weiteren Benefits wie z.B. Dienstradleasing
Davon profitieren Sie stiftungsweit
Job mit Sinn
Mit Ihrem Engagement leisten Sie einen entscheidenden Beitrag für das Gemeinwohl der Menschen in der Umgebung.
Perspektiven
Wir bieten Ihnen reichlich Perspektiven dank vielfältiger Aufstiegs- und Entwicklungschancen innerhalb des Einrichtungsverbunds.
Fort- und Weiterbildung
Sie profitieren von hervorragenden Fort- und Weiterbildungsangeboten mit zahlreichen Möglichkeiten, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Wir stellen Sie gerne für die Zeit dieser Maßnahmen frei.
Faire Bezahlung
Ihre Arbeit wird fair und marktgerecht nach dem eigenen Tarifwerk der Caritas (AVR) vergütet, dabei profitieren Sie neben den anlagenspezifischen Vergütungsbestandteilen auch von den automatischen Gehaltsentwicklungen.
Betriebliche Altersvorsorge
Zusätzlich zu Ihrem Gehalt erhalten Sie über uns eine betriebliche Altersvorsorge. Das Beste daran? Monatlich werden 6% von Ihrem zusatzversorgungspflichtigen Einkommen in die Katholische Zusatzversorgungskasse eingezahlt. Sie selbst beteiligen sich nur mit 0,4% daran und profitieren sogar noch von einer Hinterbliebenen- und Erwerbsminderungsversorgung.
30 Tage Urlaub plus
Reichlich Zeit, zu entspannen und Energie zu tanken. Und einen extra Tag gibt es bei Ereignissen wie Geburt oder Hochzeit.
Spirituelle Auszeit
Im Rahmen einer unserer vielfältigen spirituellen Angebote können Sie Ihr seelisches Wohlbefinden stärken. Gerne befreien wir Sie hierfür von Ihrer Arbeitszeit!
Kontakt
Rückfragen? Jederzeit gern. Nähere Auskünfte erteilt Ihnen gerne unsere Pflegedirektion Frau Claudia Kapst unter der Telefon-Nr. 02842/708-286.
Job-Details
Job-Detail | Wert |
---|---|
Einstiegszeitpunkt: | Ab sofort |
Einstiegslevel: | Festanstellung |
Beschäftigungsart: | Unbefristet |
Arbeitszeitmodell: | Voll- oder Teilzeit |
Wochenstunden: | 38.50 |
Jobkategorie: | Pflegeberufe |
Einsatzbereich: | Pflege Erwachsene |
Job-ID: | 1872P2095 |
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