Du & Wir - mit Herz & Hingabe.
Hier zählt dein Tun:

OP-Leitung mit Verantwortlichkeit für OP-Pflege, Anästhesie- Pflege und OP-Koordination (m/w/d)

Kamp-Lintfort, Nordrhein-Westfalen

Jeder Mensch ist
bei uns willkommen.
Vielfalt ist unsere Stärke.
Ausgrenzung hat bei
uns keinen Platz.
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St. Bernhard-Hospital Kamp-Lintfort GmbH
  • Standort Kamp-Lintfort, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
  • Organisation St. Bernhard-Hospital Kamp-Lintfort GmbH
  • Einsatzbereich OP-Pflegekraft
  • Arbeitszeitmodell Voll- oder Teilzeit (38.5h / Woche)
  • Beschäftigungsart Unbefristet
  • Einstiegszeitpunkt Ab sofort
  • Job-ID 1872P2889

Wir stellen uns vor

Das St. Bernhard-Hospital in Kamp-Lintfort ist ein Akutkrankenhaus mit den Schwerpunkten operative und konservative Orthopädie, Kardiologie, Gastroenterologie, Geriatrie und Diabetologie, Dermatologie, Radiologie, Akut- und Notfallmedizin, Anästhesie sowie Allgemein-, Viszeral-, Unfall- und Gefäßchirurgie. Darüber hinaus wird ein Institut für Laboratoriums- und Transfusionsmedizin vorgehalten. Gemeinsam mit sechs weiteren Krankenhäusern in der Region Rheinland (dem St. Irmgardis-Krankenhaus Süchteln, dem St. Elisabeth-Hospital in Meerbusch-Lank sowie den VKKD Kliniken in Düsseldorf) gehören wir zum Verbund der Franziskus Stiftung, einem der größten katholischen Krankenhausträger Deutschlands.

Die Klinik verfügt über 383 Betten mit 13 Fachkliniken und ist zertifiziert nach DIN EN ISO 9001:2015 und proCum Cert (konfessionelle Zertifizierungsgesellschaft). Mehr als 900 Mitarbeitende betreuen und behandeln jährlich rund 16.000 stationäre und 30.000 ambulante Patientinnen und Patienten. Der Pflegedienst arbeitet im System der „Primären Pflege“, hier hat jeder Patient seine feste pflegerische Bezugsperson.

Jeder Mensch ist
bei uns willkommen.
Vielfalt ist unsere Stärke.
Ausgrenzung hat bei
uns keinen Platz.

Ihre Aufgaben – So bringen Sie sich ein

  • Sie übernehmen die fachliche und organisatorische Leitung des OP-Bereiches (Anästhesie und OP-Pflege)
  • Die Sicherstellung eines reibungslosen, wirtschaftlichen und patientenorientierten OP-Ablaufs gehört zu Ihren Aufgaben
  • Sie sind gemeinsam verantwortlich für die operative und strategische OP-Koordination in multiprofessioneller Zusammenarbeit (Saalplanung, Auslastungssteuerung, Schnittstelle zu Stationen, Anästhesie und Funktionsbereichen)
  • Die fachbezogene Personalführung und -entwicklung des OP- und Anästhesie-Teams (Einsatzplanung, Mitarbeitergespräche, Förderung von Fort- und Weiterbildung) übernehmen Sie
  • Sie bringen sich bei der Optimierung von Prozessen, Standards und Qualitätsmaßnahmen im OP ein
  • Die enge Zusammenarbeit mit der Pflegedirektion, ärztlichen Leitungen und weiteren Berufsgruppen gehört zu Ihren Aufgaben und bereitet Ihnen Freude
  • Sie sind mit verantwortlich für die Arbeitssicherheit, Hygiene sowie die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben

Ihr Profil – Das zeichnet Sie aus

  • Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als
    • Operationstechnische Assistenz (OTA) oder
    • Gesundheits- und Krankenpfleger/in mit Fachweiterbildung OP-Pflege
  • Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im OP-Bereich mit
  • Sie bringen nachweisliche Erfahrung in einer Leitungsfunktion und/oder OP-Koordination mit
  • Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten sowie sicheres Prioritätenmanagement gehören zu Ihren Fähigkeiten
  • Sie besitzen Führungsstärke mit hoher sozialer Kompetenz, Team- und Konfliktfähigkeit
  • Ein hohes Verantwortungsbewusstsein, Entscheidungsfreude und Durchsetzungsvermögen zeichnet Sie aus
  • Sie überzeugen durch Kommunikationsstärke, eine verbindliche Persönlichkeit mit kooperativem Führungsstil

Ihre Vorteile – Diese Benefits bieten wir Ihnen

  • Sie übernehmen eine verantwortungsvolle, vielseitige Leitungsfunktion im OP-Bereich mit sechs Sälen
  • Gestaltungsspielraum in der Weiterentwicklung von Strukturen und Prozessen
  • Ein engagiertes, interdisziplinäres Team mit kurzen Entscheidungswegen
  • Im Rahmen unserer gelebten Willkommenskultur erhalten Sie eine sorgfältige und qualifizierte Einarbeitung auf Grundlage unseres Einarbeitungskonzeptes sowie Unterstützung durch die Pflegedirektion
  • Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag der AVR der Caritas bzw. hausinternem Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen
  • Wir unterstützen Sie dabei, Ihre persönlichen Ziele und Interessen zu verwirklichen, indem wir Ihnen ein breites Spektrum an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung stellen, z.B. im OP-Management und in Führungskompetenzen
  • Wir bieten ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit einem persönlichem Gesundheitskonto für jeden Mitarbeitenden
  • Sie profitieren von vielen weiteren Benefits wie z. B. der Möglichkeit zum Dienstradleasing

Davon profitieren Sie stiftungsweit

Job mit Sinn

Job mit Sinn

Mit Ihrem Engagement leisten Sie einen entscheidenden Beitrag für das Gemeinwohl der Menschen in der Umgebung.

Perspektiven

Perspektiven

Wir bieten Ihnen reichlich Perspektiven dank vielfältiger Aufstiegs- und Entwicklungschancen innerhalb des Einrichtungsverbunds.

Fort- und Weiterbildung

Fort- und Weiterbildung

Sie profitieren von hervorragenden Fort- und Weiterbildungsangeboten mit zahlreichen Möglichkeiten, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Wir stellen Sie gerne für die Zeit dieser Maßnahmen frei.

Faire Bezahlung

Faire Bezahlung

Ihre Arbeit wird fair und marktgerecht nach dem eigenen Tarifwerk der Caritas (AVR) vergütet, dabei profitieren Sie neben den anlagenspezifischen Vergütungsbestandteilen auch von den automatischen Gehaltsentwicklungen.

Betriebliche Altersvorsorge

Betriebliche Altersvorsorge

Zusätzlich zu Ihrem Gehalt erhalten Sie über uns eine betriebliche Altersvorsorge. Das Beste daran? Monatlich werden 6% von Ihrem zusatzversorgungspflichtigen Einkommen in die Katholische Zusatzversorgungskasse eingezahlt. Sie selbst beteiligen sich nur mit 0,4% daran und profitieren sogar noch von einer Hinterbliebenen- und Erwerbsminderungsversorgung.

30 Tage Urlaub plus

30 Tage Urlaub plus

Reichlich Zeit, zu entspannen und Energie zu tanken. Und einen extra Tag gibt es bei Ereignissen wie Geburt oder Hochzeit.

Spirituelle Auszeit

Spirituelle Auszeit

Im Rahmen einer unserer vielfältigen spirituellen Angebote können Sie Ihr seelisches Wohlbefinden stärken. Gerne befreien wir Sie hierfür von Ihrer Arbeitszeit!

Sie haben noch Fragen zu diesem Stellenangebot?

Ihr direkter Kontakt zum Fachbereich

Rückfragen? Jederzeit gern. Nähere Auskünfte erteilt Ihnen, dienstags bis donnerstags gerne unsere Stellv. Pflegedirektorin Frau Sabine Richter unter der Telefon-Nr. 02842/7080 oder per E-Mail unter sabine.richter@st-bernhard-hospital.de.

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