Du & Wir - mit Herz & Hingabe.
Hier zählt dein Tun:

Mitarbeiter (m/w/d) für unsere stationäre Leistungsabrechnung in Voll- oder Teilzeit

Hamm, Nordrhein-Westfalen

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St. Barbara-Klinik Hamm GmbH
  • Standort Hamm, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
  • Organisation St. Barbara-Klinik Hamm GmbH
  • Einsatzbereich Leistungsabrechnung
  • Arbeitszeitmodell Vollzeit
  • Beschäftigungsart Sonstige
  • Einstiegszeitpunkt 01.11.2026
  • Job-ID 2180P1890

Die St. Barbara-Klinik Hamm ist ein breit aufgestelltes Schwerpunkt-Krankenhaus mit 13 Fachabteilungen, zwei Belegabteilungen und 452 Betten. Gemeinsam mit dem St. Franziskus-Hospital Ahlen und dem St. Elisabeth-Hospital Beckum bilden wir das medizinische Versorgungsnetzwerk unserer Region, in dem wir mit über 3200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern jährlich rund 45.500 stationäre und 157.000 ambulante Patienten versorgen. Wir sind eingebunden in die St. Franziskus-Stiftung Münster, einen der größten Krankenhausträger Deutschlands, und sind akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Münster.

Jeder Mensch ist
bei uns willkommen.
Vielfalt ist unsere Stärke.
Ausgrenzung hat bei
uns keinen Platz.

Ihre Aufgaben - so bringen Sie sich ein:

  • Zu Ihren täglichen Aufgaben gehören die Prüfung und Abrechnung der stationären Krankenhausleistungen auf Grundlage des DRG-Systems.
  • Die Berarbeitung der Nachrichten gemäß § 301 SGB V gehört ebenfalls zu Ihren regelmäßigen  Tätigkeiten. 
  • Auch bei der Klärung und Bearbeitung von strittigen Abrechnungsfällen sowie Überwachung des Forderungsmanagements wirken Sie mit.
  • Sie sind Ansprechpartner für Patienten und Kostenträger zu Fragen der stationären Abrechnung.
  • Sie unterstützen aktiv bei der Optimierung und Weiterentwicklung von Abrechnungsprozessen sowie bei der Umsetzung neuer gesetzlicher Vorgaben der stationären Abrechnung.

Ihr Profil - das zeichnet Sie aus:

  • Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugweise im Gesundheitswesen, auch Quereinsteiger mit abgeschlossener Ausbildung zur MFA (m/w/d) sind willkommen.
  • Sie verfügen über einen sicheren Umgang mit dem PC und den Office-Anwendungen, außerdem sind erste Kenntnisse bei der IT-Anwendung ORBIS und dem Modul IBIL wünschenswert.
  • Sie legen Wert auf eine strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise.
  • Ihre Kommunikationsstärke sowie ein freundliches und professionelles Auftreten zeichen Sie aus.
  • Sie verfügen über die Bereitschaft, sich in neue Themenfelder einzuarbeiten und sich fachlich weiterzuentwickeln zudem sind Sie zuverlässig, teamfähig und engagiert in der Erfüllung Ihrer Aufgaben. 

Ihr Vorteile - das bieten wir Ihnen:

  • Eine Vergütung nach AVR einschließlich zusätzlicher Altersversorgung.
  • Ihre Fort- und Weiterbildung werden großzügig durch den Dienstgeber unterstützt.
  • Eine interessante und herausfordernde Tätigkeit in einem abwechlunsgreichen und verantvotrungsvollen Aufgabengebiet.
  • Familienfreundliche Strukturen wie z. B. Betreuung von Kindern bis drei Jahren auch in Randzeiten, sowie mobiles Arbeiten und Gleitzeit
  • Ein umfassendes Angebot an Mitarbeiterrabatten (Corporate Benefits)
  • Zur Gesunderhaltung bieten wir viele Angebote im Rahmen des BGM an, sowie auch BusinessBike als Fahrradleasing.

Davon profitierst du stiftungsweit

Job mit Sinn

Job mit Sinn

Mit deinem Engagement leistest du einen entscheidenden Beitrag für das Gemeinwohl der Menschen in der Umgebung.

Perspektiven

Perspektiven

Wir bieten dir reichlich Perspektiven dank vielfältiger Aufstiegs- und Entwicklungschancen innerhalb des Einrichtungsverbunds.

Fort- und Weiterbildung

Fort- und Weiterbildung

Du profitierst von hervorragenden Fort- und Weiterbildungsangeboten mit zahlreichen Möglichkeiten, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Wir stellen dich gerne für die Zeit dieser Maßnahmen frei.

Faire Bezahlung

Faire Bezahlung

Deine Arbeit wird fair und marktgerecht nach dem eigenen Tarifwerk der Caritas (AVR) vergütet, dabei profitierst du neben den anlagenspezifischen Vergütungsbestandteilen auch von den automatischen Gehaltsentwicklungen.

Betriebliche Altersvorsorge

Betriebliche Altersvorsorge

Zusätzlich zu deinem Gehalt erhältst du über uns eine betriebliche Altersvorsorge. Das Beste daran? Monatlich werden 6% von deinem zusatzversorgungspflichtigen Einkommen in die Katholische Zusatzversorgungskasse eingezahlt. Du selbst beteiligst dich nur mit 0,4% daran und profitierst sogar noch von einer Hinterbliebenen- und Erwerbsminderungsversorgung.

30 Tage Urlaub plus

30 Tage Urlaub plus

Reichlich Zeit, zu entspannen und Energie zu tanken. Und einen extra Tag gibt es bei Ereignissen wie Geburt oder Hochzeit.

Spirituelle Auszeit

Spirituelle Auszeit

Im Rahmen einer unserer vielfältigen spirituellen Angebote kannst du dein seelisches Wohlbefinden stärken. Gerne befreien wir dich hierfür von deiner Arbeitszeit!

Du hast noch Fragen zu diesem Stellenangebot?

Dein direkter Kontakt zum Fachbereich

St. Barbara-Klinik Hamm GmbH
Leitung Patientenservicezentrum, Tilo Cramer
Am Heessener Wald 1, 59073 Hamm

Tel: 02381 681 1105, Email: tcramer@barbaraklinik.de
www.barbaraklinik.de

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