Du & Wir - mit Herz & Hingabe.
Hier zählt dein Tun:

Mitarbeiter im MD-Management (m/w/d)

Hamm, Nordrhein-Westfalen

Jeder Mensch ist
bei uns willkommen.
Vielfalt ist unsere Stärke.
Ausgrenzung hat bei
uns keinen Platz.
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St. Barbara-Klinik Hamm GmbH
  • Standort Hamm, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
  • Organisation St. Barbara-Klinik Hamm GmbH
  • Einsatzbereich Medizincontrolling
  • Arbeitszeitmodell Sonstige (39h / Woche)
  • Beschäftigungsart Sonstige
  • Gehalt 3.180,00 bis 4.786,00 monatlich
    Grundgehalt (brutto), Vollzeit
  • Einstiegszeitpunkt 01.10.2026
  • Job-ID 2180P2136

Die St. Barbara-Klinik Hamm ist ein breit aufgestelltes Schwerpunkt-Krankenhaus mit 13 Fachabteilungen, zwei Belegabteilungen und 452 Betten. Gemeinsam mit dem St. Franziskus-Hospital Ahlen und dem St. Elisabeth-Hospital Beckum bilden wir das medizinische Versorgungsnetzwerk unserer Region, in dem wir mit über 3.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern jährlich rund 45.500 stationäre und 157.000 ambulante Patienten versorgen. Wir sind eingebunden in die St. Franziskus-Stiftung Münster, einen der größten Krankenhausträger Deutschlands, und sind akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Münster.

Jeder Mensch ist
bei uns willkommen.
Vielfalt ist unsere Stärke.
Ausgrenzung hat bei
uns keinen Platz.

Ihre Aufgaben - so bringen Sie sich ein:

  • Die Bearbeitung des Elektronischen Datenaustausches nach § 301 SGB V mit den gesetzlichen und privaten Krankenkassen, den Berufsgenossenschaften sowie sonstigen Kostenträgern (MBEG, KAIN, INKA) gehört zu Ihrem Aufgabenbereich. 
  • Sie übernehmen die Pflege und Bearbeitung der Anfragen des Medizinischen Dienstes über das LE-Portal.
  • Sie bereiten die Inhouse-Prüfungen des Medizinischesn Dienstes vor.    
  • Die Professionelle Kommunikation mit den Kostenträgern, dem Medizinischen Dienst und anderen Unternehmen ist fester Teil Ihrer Arbeit. 
  • Die Vorbereitung der Vorverfahren und Erörterungsverfahren mit den Kostenträgern wird durch Sie bearbeitet.
  • Dabei übernehmen Sie die Kommunikation mit allen klinischen Berufsgruppen sowie externen Verhandlungspartnern.   

Ihr Profil - das zeichnet Sie aus:

  • Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachfrau (w/m/d), zur Medizinischen Fachangestellte (w/m/d) oder eine vergleichbare Ausbildung im medizinischen Bereich. 
  • Erste Erfahrungen haben Sie bereits im Medizincontrolling und/ oder im Medizinischem Dienst- Management gesammelt. 
  • Ihre Arbeitsweise ist selbstständig und eigeninitiativ, Sie sind engagiert und tragen ein hohes Verantwortungsbewusstsein für Ihren Arbeitsbereich. 
  • Routine haben Sie im Umgang mit MS-Office und dem gängigen KIS (ORBIS). 
  • Sie sind eine aufgeschlossene Persönlichkeit und haben Freude an der Arbeit im Team. 

Ihr Vorteile - das bieten wir Ihnen:

  • Wir pflegen ein professionelles, inspirierendes und kollegiales Arbeitsumfeld mit Antrieb.
  • Innerbetriebliche Aufstiegs - und Entwicklungsmöglichkeiten sowie viel Raum für Mitgestaltungsmöglichkeiten und Wertschätzung Ihrer Ideen.
  • Einen attraktiven und krisensicheren Arbeitsplatz in einem modernen Krankenhaus.
  • Gleitzeit und mobiles Arbeiten nach Absprache und Einarbeitung sowie familienfreundliche Strukturen (z. B. Betreuung von Kindern bis drei Jahren auch in Randzeiten)
  • Sonderkonditionen bei namhaften Unternehmen in Zusammenarbeit mit corporate benefits sowie BusinessBike (Fahrradleasing)
  • Firmen- und Teamevents werden gefeiert.
  • Die Vergütung erfolgt nach AVR einschließlich zusätzlicher Altersversorgung. 

Davon profitieren Sie stiftungsweit

Job mit Sinn

Job mit Sinn

Mit Ihrem Engagement leisten Sie einen entscheidenden Beitrag für das Gemeinwohl der Menschen in der Umgebung.

Perspektiven

Perspektiven

Wir bieten Ihnen reichlich Perspektiven dank vielfältiger Aufstiegs- und Entwicklungschancen innerhalb des Einrichtungsverbunds.

Fort- und Weiterbildung

Fort- und Weiterbildung

Sie profitieren von hervorragenden Fort- und Weiterbildungsangeboten mit zahlreichen Möglichkeiten, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Wir stellen Sie gerne für die Zeit dieser Maßnahmen frei.

Faire Bezahlung

Faire Bezahlung

Ihre Arbeit wird fair und marktgerecht nach dem eigenen Tarifwerk der Caritas (AVR) vergütet, dabei profitieren Sie neben den anlagenspezifischen Vergütungsbestandteilen auch von den automatischen Gehaltsentwicklungen.

Betriebliche Altersvorsorge

Betriebliche Altersvorsorge

Zusätzlich zu Ihrem Gehalt erhalten Sie über uns eine betriebliche Altersvorsorge. Das Beste daran? Monatlich werden 6% von Ihrem zusatzversorgungspflichtigen Einkommen in die Katholische Zusatzversorgungskasse eingezahlt. Sie selbst beteiligen sich nur mit 0,4% daran und profitieren sogar noch von einer Hinterbliebenen- und Erwerbsminderungsversorgung.

30 Tage Urlaub plus

30 Tage Urlaub plus

Reichlich Zeit, zu entspannen und Energie zu tanken. Und einen extra Tag gibt es bei Ereignissen wie Geburt oder Hochzeit.

Spirituelle Auszeit

Spirituelle Auszeit

Im Rahmen einer unserer vielfältigen spirituellen Angebote können Sie Ihr seelisches Wohlbefinden stärken. Gerne befreien wir Sie hierfür von Ihrer Arbeitszeit!

Sie haben noch Fragen zu diesem Stellenangebot?

Ihr direkter Kontakt zum Fachbereich

St. Barbara-Klinik Hamm GmbH
Leiter Medizincontrolling, Heribert Hypki
Am Heessener Wald 1, 59073 Hamm

Tel: 02381 681 8700, Email: hhypki@barbaraklinik.de
www.barbaraklinik.de

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