Du & Wir - mit Herz & Hingabe.
Hier zählt dein Tun:

Medizinische Fachangestellte (MFA) für unseren Zentral-OP (m/w/d)

Greven, Nordrhein-Westfalen

Jeder Mensch ist
bei uns willkommen.
Vielfalt ist unsere Stärke.
Ausgrenzung hat bei
uns keinen Platz.
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Maria-Josef-Hospital Greven GmbH
  • Standort Greven, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
  • Organisation Maria-Josef-Hospital Greven GmbH
  • Einsatzbereich MFA - Medizinischer Fachangestellter
  • Arbeitszeitmodell Voll- oder Teilzeit
  • Beschäftigungsart Unbefristet
  • Einstiegszeitpunkt Ab sofort
  • Job-ID 1478P9120

Wir stellen uns vor

Das Maria-Josef-Hospital Greven ist als Einrichtung der St. Franziskus Stiftung Münster ein Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung mit rund 200 Betten mit den Fachabteilungen Allgemein- und Viszeralchirurgie, Unfallchirurgie und Orthopädie sowie Wirbelsäulenchirurgie, Anästhesie und Intensivmedizin sowie Innere Medizin und Senologie mit Brustzentrum. Die HNO wird als Belegabteilung geführt. Eine radiologische Praxis mit allen diagnostischen Verfahren ist dem Krankenhaus unmittelbar angeschlossen. Die Intensivstation verfügt über acht Bettenplätze und wird interdisziplinär geführt.

Jeder Mensch ist
bei uns willkommen.
Vielfalt ist unsere Stärke.
Ausgrenzung hat bei
uns keinen Platz.

Ihre Aufgaben – So bringen Sie sich ein

  • Prä-, intra- und postoperative Patientenversorgung
  • Assistenz bei den Operationen der verschiedenen Fachrichtungen
  • Eine umfassende Dokumentation des Operationsverlaufs
  • Anlegen von Wundverbänden unter der Einhaltung der Hygienerichtlinien
  • Teilnahme an Teamsitzungen und Fortbildungen

Ihr Profil – Das zeichnet Sie aus

  • Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Medizinischen Fachanstellten, idealerweise mit Berufserfahrungen im OP
  • Sie haben eine hohe Sozialkompetenz im Umgang mit unseren Patient:innen
  • Sie haben Spaß an kollegialer und interdisziplinärer Zusammenarbeit mit Ärzt:innen
  • Sie arbeiten strukturiert und eigenverantwortlich
  • Sie haben gute EDV-Kenntnisse
  • Sie sind aufgeschlossen gegenüber Veränderungsprozessen und die damit verbundene Eigeninitiative
  • Sie haben Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterbildung
  • Sie sind bereit, regelmäßig Rufbereitschaftsdienste zu leisten
  • Sie zeigen Einsatzbereitschaft und Identifikation mit den Zielsetzungen eines christlich geprägten Krankenhauses

Ihre Vorteile – Diese Benefits bieten wir Ihnen

  • Eine Tätigkeit im Team – wir pflegen als christliches Krankenhaus ein wertschätzendes Miteinander
  • Eine Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien
  • Ein breites Spektrum an Operationen im Bereich der Unfallchirurgie, Orthopädie, Allgemein- und Viszeralchirurgie, Wirbelsäulenchirurgie, Senologie und HNO
  • Familienfreundliche Arbeitszeiten in Kernarbeitszeit (07:30-15:42 Uhr)
  • 4 mit moderner Technik ausgestattete OP-Säle
  • Einen optimalen Start durch ein strukturiertes Einarbeitungskonzept begleitet von erfahrenen Mentor:innen
  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Eine gezielte Personalentwicklung, auf individueller Basis abgestimmt, mit vielfältigen internen und externen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Das Dienstradleasing JobRad®
  • Das Job-Ticket zur Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel
  • Vergünstigte Parkmöglichkeiten für Mitarbeiter:innen
  • Ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Betriebssportangebote, freier Fußballtreff und regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen)

Davon profitieren Sie stiftungsweit

Job mit Sinn

Job mit Sinn

Mit Ihrem Engagement leisten Sie einen entscheidenden Beitrag für das Gemeinwohl der Menschen in der Umgebung.

Perspektiven

Perspektiven

Wir bieten Ihnen reichlich Perspektiven dank vielfältiger Aufstiegs- und Entwicklungschancen innerhalb des Einrichtungsverbunds.

Fort- und Weiterbildung

Fort- und Weiterbildung

Sie profitieren von hervorragenden Fort- und Weiterbildungsangeboten mit zahlreichen Möglichkeiten, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Wir stellen Sie gerne für die Zeit dieser Maßnahmen frei.

Faire Bezahlung

Faire Bezahlung

Ihre Arbeit wird fair und marktgerecht nach dem eigenen Tarifwerk der Caritas (AVR) vergütet, dabei profitieren Sie neben den anlagenspezifischen Vergütungsbestandteilen auch von den automatischen Gehaltsentwicklungen.

Betriebliche Altersvorsorge

Betriebliche Altersvorsorge

Zusätzlich zu Ihrem Gehalt erhalten Sie über uns eine betriebliche Altersvorsorge. Das Beste daran? Monatlich werden 6% von Ihrem zusatzversorgungspflichtigen Einkommen in die Katholische Zusatzversorgungskasse eingezahlt. Sie selbst beteiligen sich nur mit 0,4% daran und profitieren sogar noch von einer Hinterbliebenen- und Erwerbsminderungsversorgung.

30 Tage Urlaub plus

30 Tage Urlaub plus

Reichlich Zeit, zu entspannen und Energie zu tanken. Und einen extra Tag gibt es bei Ereignissen wie Geburt oder Hochzeit.

Spirituelle Auszeit

Spirituelle Auszeit

Im Rahmen einer unserer vielfältigen spirituellen Angebote können Sie Ihr seelisches Wohlbefinden stärken. Gerne befreien wir Sie hierfür von Ihrer Arbeitszeit!

Sie haben noch Fragen zu diesem Stellenangebot?

Ihr direkter Kontakt zum Fachbereich

Marleen Held B.A.

Stellvertretende Pflegedienstleitung und Bereichsleitung Funktionsdienst

Tel: 02571 - 502-14001

E-Mail: marleen.held@mjh-greven.de

Oder kontaktieren Sie uns gerne per WhatsApp: 0151 42419233.

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Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
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