Du & Wir - mit Herz & Hingabe.
Hier zählt dein Tun:

Leitende Hebamme Kreißsaal (m/w/d)

Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen

Jeder Mensch ist
bei uns willkommen.
Vielfalt ist unsere Stärke.
Ausgrenzung hat bei
uns keinen Platz.

Marien Hospital Düsseldorf
  • Standort Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
  • Organisation Marien Hospital Düsseldorf
  • Einsatzbereich Pflegebereichsleitung
  • Arbeitszeitmodell Vollzeit
  • Beschäftigungsart Unbefristet
  • Gehalt 4.657,00 bis 5.493,00 monatlich
    Grundgehalt (brutto), Vollzeit, ohne Zulagen & Zuschläge
  • Einstiegszeitpunkt Ab sofort
  • Job-ID 65293816

Wir stellen uns vor

Vier Krankenhäuser, ein spezialisiertes Gesundheitszentrum und ein gemeinsamer Anspruch: moderne Medizin mit menschlicher Nähe.

Die Düsseldorfer Kliniken der Franziskus Stiftung vereinen spezialisierte medizinische Versorgung an mehreren Standorten in Düsseldorf – von Herz- und Gefäßmedizin über Schlaganfallversorgung und Tumormedizin bis hin zu Orthopädie, Altersmedizin und Psychiatrie. Rund 3.000 Mitarbeitende versorgen jährlich etwa 150.000 Patientinnen und Patienten ambulant und stationär.

Die Geburtshilfe am Marien Hospital Düsseldorf steht für eine sichere, familien‑ und babyfreundliche Betreuung. Für die Leitung des Kreißsaals suchen wir eine erfahrene Hebamme, die geburtshilfliche Abläufe steuert, Geburten begleitet und das Team fachlich stärkt.


Jeder Mensch ist
bei uns willkommen.
Vielfalt ist unsere Stärke.
Ausgrenzung hat bei
uns keinen Platz.

Deine Aufgaben - So bringst du dich ein

  • Geburtshilfliche Abläufe gestalten: Weiterentwicklung sicherer, moderner Prozesse für eine positive Geburtserfahrung
  • Team fördern: Fachliche Begleitung, wertschätzende Führung und gezielte Weiterentwicklung des Hebammen‑Teams
  • Qualitätsstandards sichern: Umsetzung der Leitlinien und Standards eines babyfreundlichen Krankenhauses
  • Ressourcen gut organisieren: vorausschauende Planung von Räumen, relevanten Schnittstellen und sicheren sowie effizienten Abläufen im Kreißsaal
  • Geburten professionell begleiten: Unterstützung des Teams und sichere Betreuung in regulären und anspruchsvollen Situation

Dein Profil - Das zeichnet dich aus

  • Abschluss als Hebamme staatlich anerkannte Hebamme mit sicherer fachlicher Basis in der klinischen Geburtshilfe
  • Berufserfahrung: mehrjährige praktische Erfahrung in der Geburtshilfe und im Umgang mit vielfältigen Betreuungssituationen
  • Leitungskompetenz: souveräne Führungskompetenz sowie Erfahrung in der Organisation und Steuerung geburtshilflicher Abläufe
  • Fachliche Sicherheit: routinierter Umgang mit komplexen Situationen und geburtshilflichen Notfällen
  • Qualitätsorientierung: klare Ausrichtung an Leitlinien, Qualitätsstandards und dem Konzept des babyfreundlichen Krankenhauses

Deine Vorteile - Diese Benefits bieten wir dir

  • Eine interessante, anspruchsvolle Tätigkeit in einem motivierten Team
  • Ein gutes teamorientiertes Arbeitsklima
  • Attraktive Vergütung nach AVR Caritas unter Berücksichtigung Ihres beruflichen Werdegangs
  • 30 Urlaubstage und Jahressonderzahlung
  • Betriebliche Altersvorsorge / Kirchliche Zusatzversorgung
  • Unterstützung bei der Kinderbetreuung, z.B. durch die VKKD-eigene Großtagespflege "Bärenclub"
  • Rabatt bei verschiedenen Fitnessstudios in Düsseldorf: Fitness First, FitX, John Reed, Kiesertraining

Davon profitierst du stiftungsweit

30 Tage Urlaub plus

30 Tage Urlaub plus

Reichlich Zeit, zu entspannen und Energie zu tanken. Und einen extra Tag schenken wir dir bei besonderen Anlässen wie Geburt oder Hochzeit.

Perspektiven

Perspektiven

Wir bieten dir reichlich Perspektiven: Im gesamten Einrichtungsverbund erwarten dich vielfältige Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten.

Vergütung & Finanzielles

Vergütung & Finanzielles

Sichere dir finanzielle Stabilität bei einem Arbeitgeber mit AVR Caritas Tarifbindung inklusive Sonderzahlungen und Zuschlägen. Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung deines beruflichen Werdegangs.

Betriebliche Altersvorsorge

Betriebliche Altersvorsorge

Zusätzlich zu deinem Gehalt bieten wir dir eine betriebliche Altersvorsorge: Jeden Monat zahlen wir 6 % deines zusatzversorgungspflichtigen Einkommens in die Rheinische Zusatzversorgungskasse ein. Dein eigener Beitrag beträgt nur 0,4 %.

Spirituelle Auszeit

Spirituelle Auszeit

Stärke dein seelisches Wohlbefinden bei mehrtägigen Exerzitien. Natürlich stellen wir dich dafür gerne frei!


Du hast noch Fragen zu diesem Stellenangebot?

Dein direkter Kontakt zum Fachbereich

Niklas Gesthüsen 
Stellv. Pflegedienstleitung
Tel.: +49 211 4400 2519

Isabell Hansjürgens 
Recruiting | Personalmarketing

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