Assistenzarzt für die Kardiologische Klinik (w/m/d)
Kamp-Lintfort, Deutschland — St. Bernhard-Hospital Kamp-Lintfort GmbH
Wir stellen uns vor
Das St. Bernhard-Hospital in Kamp-Lintfort ist eine Einrichtung der St. Franziskus Stiftung Münster. Als eine von drei Kliniken in der Region Rheinland gehört das St. Bernhard-Hospital somit zur größten katholischen Krankenhausgruppe Nordwestdeutschlands. Wir sind ein Akutkrankenhaus mit den Schwerpunkten Orthopädie, Kardiologie, Gastroenterologie, Dermatologie, Radiologie, Anästhesie sowie Allgemein-, Unfall- und Gefäßchirurgie.
Das Haus verfügt über 356 Betten in zehn Fachkliniken und ist zertifiziert nach DIN EN ISO 9001:2015 und proCum Cert (konfessionelle Zertifizierungsgesellschaft). Rund 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter betreuen und behandeln jährlich rund 16.000 stationäre und 30.000 ambulante Patienten. Der Pflegedienst arbeitet im System der „Primären Pflege“, hier hat jeder Patient seine feste pflegerische Bezugsperson.
Die Medizinische Klinik II verfügt über 102 Betten incl. weiterer Behandlungsplätze auf der Intermediate Care Station (IMC) mit integrierter Chest pain unit (CPU) sowie der interdisziplinären Intensivstation. Wir betreuen in unserer Klinik ca. 5.000 stationäre Patienten pro Jahr.
Es wird die gesamte kardio-pulmonale Diagnostik und Therapie u. a. Linksherzkatheter-untersuchungen und Interventionen (PTA, PTCA, Stenting und Akutinterventionen bei Herzinfarkt im Rahmen einer 24-Stunden-Bereitschaft) durchgeführt. Es werden jährlich ca. 1.500 diagnostische Untersuchungen und ca. 450 PTCA-Behandlungen, davon mehr als 300 Eingriffe bei akutem Herzinfarkt sowie hohe Anzahl an Schrittmacher-, ICD- und CRT-Implantationen (mehr als 350/Jahr) durchgeführt. Von überregionaler Bedeutung ist die Elektrophysiologie mit mehr als 400 Ablationen aller Herzrhythmusstörungen inklusive Vorhofflimmern und ventrikulären Tachykardien im Jahr. Im Bereich der Pulmologie steht u. a. ein von der Deutschen Gesellschaft für Schlafmedizin akkreditiertes Schlaflabor mit 9 Plätzen zur Verfügung.
Die vollen Weiterbildungsermächtigungen für das Fach Innere Medizin und Kardiologie liegen vor.
Ihr Profil – Das zeichnet Sie aus
- Sie haben eine deutsche Approbation und Deutsch-Sprachkenntnisse auf hohem Niveau
- Durch Flexibilität und Teamfähigkeit stellen Sie optimale Arbeitsabläufe sicher.
- Sie bringen die Fähigkeit des selbstständigen Arbeitens, hohe fachliche und persönliche Kompetenz, sowie die Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen mit.
- Belastbarkeit, Eigeninitiative und Kooperationsbereitschaft zeichnen Sie aus.
- Sie pflegen einen verantwortungsvollen und einfühlsamen Umgang mit unseren Patienten und deren Angehörigen.
- Durch berufsübergreifendes, prozessuales Denken stellen Sie eine optimale Patientenversorgung sicher.
- Aufrichtigkeit und gegenseitige Wertschätzung, Verständnis und Toleranz sind Ihnen wichtige Attribute.
- Sie können sich mit unseren christlichen Unternehmenswerten identifizieren.
Ihre Vorteile – Diese Benefits bieten wir Ihnen
- Sie übernehmen eine eigenverantwortliche Tätigkeit in einem vielseitigen und interessanten Arbeitsbereich.
- Im Rahmen unserer gelebten Willkommenskultur erhalten Sie eine sorgfältige und qualifizierte Einarbeitung auf Grundlage unseres Einarbeitungskonzeptes.
- Sie erwartet ein gutes Arbeitsklima mit einem offenen, kooperativen Führungsstil und kollegialer Zusammenarbeit aller Fachabteilungen und -bereiche auf Augenhöhe.
- Wir leben ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit einem persönlichem Gesundheitskonto für jeden Mitarbeitenden.
- Sie profitieren von weiteren Benefits wie z.B. Dienstradleasing.
Davon profitieren Sie stiftungsweit
Job mit Sinn
Mit Ihrem Engagement leisten Sie einen entscheidenden Beitrag für das Gemeinwohl der Menschen in der Umgebung.
Perspektiven
Wir bieten Ihnen reichlich Perspektiven dank vielfältiger Aufstiegs- und Entwicklungschancen innerhalb des Einrichtungsverbunds.
Fort- und Weiterbildung
Sie profitieren von hervorragenden Fort- und Weiterbildungsangeboten mit zahlreichen Möglichkeiten, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Wir stellen Sie gerne für die Zeit dieser Maßnahmen frei.
Faire Bezahlung
Ihre Arbeit wird fair und marktgerecht nach dem eigenen Tarifwerk der Caritas (AVR) vergütet, dabei profitieren Sie neben den anlagenspezifischen Vergütungsbestandteilen auch von den automatischen Gehaltsentwicklungen.
Betriebliche Altersvorsorge
Zusätzlich zu Ihrem Gehalt erhalten Sie über uns eine betriebliche Altersvorsorge. Das Beste daran? Monatlich werden 6% von Ihrem zusatzversorgungspflichtigen Einkommen in die Katholische Zusatzversorgungskasse eingezahlt. Sie selbst beteiligen sich nur mit 0,4% daran und profitieren sogar noch von einer Hinterbliebenen- und Erwerbsminderungsversorgung.
30 Tage Urlaub plus
Reichlich Zeit, zu entspannen und Energie zu tanken. Und einen extra Tag gibt es bei Ereignissen wie Geburt oder Hochzeit.
Spirituelle Auszeit
Im Rahmen einer unserer vielfältigen spirituellen Angebote können Sie Ihr seelisches Wohlbefinden stärken. Gerne befreien wir Sie hierfür von Ihrer Arbeitszeit!
Kontakt
Rückfragen? Jederzeit gern. Nähere Auskünfte erteilt Ihnen gerne unser Chefarzt der Medizinischen Klinik II Herr Dr. Kattenbeck unter der Telefon-Nr. 02842/70-8332.
Job-Details
| Job-Detail | Wert |
|---|---|
| Einstiegszeitpunkt: | Ab sofort |
| Einstiegslevel: | Festanstellung |
| Beschäftigungsart: | Unbefristet |
| Arbeitszeitmodell: | Vollzeit |
| Wochenstunden: | 40.00 |
| Jobkategorie: | Ärztin / Arzt |
| Einsatzbereich: | Assistenzarzt |
| Job-ID: | 1872P1813 |
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