Weitergebildeter Praxisanleiter (m/w/d) für den OP-Bereich
Münster, Deutschland — St. Franziskus-Hospital GmbH
Wir stellen uns vor.
Das St. Franziskus-Hospital Münster ist ein akademisches Lehrkrankenhaus der Westfälischen Wilhelms-Universität Münster. Das moderne Krankenhaus der Schwerpunktversorgung mit 598 Betten beschäftigt rund 2.300 Mitarbeitende. Durch 18 Hauptfachabteilungen und 2 Belegabteilungen werden jährlich ca. 31.000 stationäre und 70.000 ambulante Patienten behandelt.
Ihre Aufgaben - So bringen Sie sich ein:
- Begleitung der praktischen Ausbildung von Teilnehmern der Fachweiterbildung für den Operationsdienst
- Einarbeitung neuer Mitarbeiter
- Sicherung der Qualität der Ausbildung und damit des Fachkräfte-Nachwuchses
- Sicherung des Transfers zwischen Theorie und Praxis
- Gestaltung von individuellen, situationsbezogenen Lernszenarien im Arbeitsalltag und an kreativen Lernorten (SIM-Zentrum)
- Evaluation der Lernszenarien
- Beurteilung der Lernenden
- Begleitung von Abschlussprüfungen
- Integration neuester pflegewissenschaftlicher Erkenntnisse in die Pflegepraxis
Ihr Profil - Das zeichnet Sie aus:
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) mit Fachweiterbildung für den Operationsdienst
- mehrjährige OP-Erfahrung
- Idealerweise abgeschlossene Weiterbildung zum Praxisanleiter (m/w/d) für den Operationsdienst mit mehrjähriger Praxisanleitererfahrung oder Bereitschaft, diese Weiterbildung zu erwerben
- ausgeprägte fachliche, soziale und persönliche Kompetenz
- Engagement und die Fähigkeit zur Motivation und Kooperation, z. B. mit Auszubildenden und anderen Praxisanleitern
- ausgeprägte kommunikative Kompetenz
- selbstständige und strukturierte Arbeitsweise und ein gutes Organisationsmanagement
- die Bereitschaft zur kontinuierlichen Fortbildung von mind. 24 h jährlich
Ihre Vorteile - diese Benefits bieten wir Ihnen:
- moderner und vielseitiger Arbeitsplatz in einem der größten Krankenhäuser in Münster
- Tätigkeit in einem innovativen und prämierten Team
- qualifizierte Einarbeitung durch erfahrende Mentoren
- Vergütung nach den AVR Caritas mit den üblichen Sozialleistungen inkl. Altersvorsorge (KZVK)
- vielfältige interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten sowie E-Learning-Angebote
- familienfreundliche Rahmenbedingungen und Konzepte zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie; diverse Angebote durch den pme-Familienservice
- ganz besonders liegt uns auch die Gesunderhaltung unserer Mitarbeiter*innen am Herzen, die wir durch vielfältige Angebote im Betrieblichen Gesundheitsmanagement fördern
- Überzeugen Sie sich von unseren Benefits auf unserer Website unter dem Punkt „Was wir als Arbeitgeber bieten“
Davon profitieren Sie stiftungsweit
Job mit Sinn
Mit Ihrem Engagement leisten Sie einen entscheidenden Beitrag für das Gemeinwohl der Menschen in der Umgebung.
Perspektiven
Wir bieten Ihnen reichlich Perspektiven dank vielfältiger Aufstiegs- und Entwicklungschancen innerhalb des Einrichtungsverbunds.
Fort- und Weiterbildung
Sie profitieren von hervorragenden Fort- und Weiterbildungsangeboten mit zahlreichen Möglichkeiten, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Wir stellen Sie gerne für die Zeit dieser Maßnahmen frei.
Faire Bezahlung
Ihre Arbeit wird fair und marktgerecht nach dem eigenen Tarifwerk der Caritas (AVR) vergütet, dabei profitieren Sie neben Urlaubs- und Weihnachtsgeld auch von den automatischen Gehaltsentwicklungen.
Betriebliche Altersvorsorge
Zusätzlich zu Ihrem Gehalt erhalten Sie über uns eine betriebliche Altersvorsorge. Das Beste daran? Monatlich werden 6% von Ihrem zusatzversorgungspflichtigen Einkommen in die Katholische Zusatzversorgungskasse eingezahlt. Sie selbst beteiligen sich nur mit 0,4% daran und profitieren sogar noch von einer Hinterbliebenen- und Erwerbsminderungsversorgung.
30 Tage Urlaub plus
Reichlich Zeit, zu entspannen und Energie zu tanken. Und einen extra Tag gibt es bei Ereignissen wie Geburt oder Hochzeit.
Spirituelle Auszeit
Im Rahmen einer unserer vielfältigen spirituellen Angebote können Sie Ihr seelisches Wohlbefinden stärken. Gerne befreien wir Sie hierfür von Ihrer Arbeitszeit!
Kontakt
Für Fragen stehen Ihnen unsere Gesamt-Bereichsleitung OP-/Anästhesiepflege, Herr Oliver Tietzel, unter der Telefonnummer 0251-935-4286 oder per E-Mail (Oliver.Tietzel(at)sfh-muenster.de) gerne zur Verfügung.
Job-Details
| Job-Detail | Wert |
|---|---|
| Einstiegszeitpunkt: | Ab sofort |
| Einstiegslevel: | Festanstellung ohne Leitung |
| Beschäftigungsart: | Unbefristet |
| Arbeitszeitmodell: | Vollzeit |
| Jobkategorie: | Pflegeberufe |
| Einsatzbereich: | Praxisanleiter |
| Job-ID: | 1478P3924 |
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