Du & Wir - mit Herz & Hingabe.
Hier zählt dein Tun:

Weiterbildungsassistent (m/w/d) im Fachbereich Kardiologie

Hamm, Deutschland


St. Barbara-Klinik Hamm GmbH
  • Standort Hamm, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
  • Organisation St. Barbara-Klinik Hamm GmbH
  • Arbeitszeitmodell Vollzeit
  • Beschäftigungsart Befristet
  • Einstiegszeitpunkt Ab sofort
  • Job-ID 2180P392

Die St. Barbara-Klinik Hamm GmbH ist ein breit aufgestelltes Schwerpunkt-Krankenhaus mit 13 Fachabteilungen, zwei Belegabteilungen und 448 Betten. Sie ist eingebunden in die St. Franziskus-Stiftung Münster, einen der größten Krankenhausträger Deutschlands.

Insgesamt bestehen fünf internistische Kliniken an der St. Barbara-Klinik Hamm-Heessen mit den voll weiterbildungsermächtigten Schwerpunkten Kardiologie/Intensivmedizin (I), Gastroenterologie (II), Nephrologie (III), Onkologie (IV) und Pneumologie/Infektiologie (V), die ein strukturiertes Rotationssystem zur internistischen Weiterbildung verlässlich organisieren. 

Für unsere Klinik für Innere Medizin I suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Weiterbildungsassistenten (m/w/d) im Fachbereich Kardiologie.

In unserer Klinik existieren zwei moderne Herzkathetermessplätze inklusive eines biplanen Hybrid-OPs mit einer 24-Stunden-PTCA-Bereitschaft. Es werden alle interventionellen Verfahren wie intravaskulärer Ultraschall (IVUS), Rotablation, Eröffnung chronischer Gefäßverschlüsse (CTO), komplexe Bifurkationen, Hauptstamm-PCI, Mikroaxialpumpe (Impella-CP) durchgeführt. Der Schwerpunkt für Elektrophysiologie bietet das komplette Spektrum der diagnostischen und interventionellen Rhythmologie (RF und Cryo). Es werden alle gängigen Device-Implantationen routinemäßig angeboten, darüber hinaus auch Barorezeptor-SM-Implantationen zur Blutdrucksenkung. Im Bereich der transeptalen, nicht-rhythmologischen Eingriffe werden Mitralklappeninterventionen (MitraClip) sowie Vorhofohr- und -septumocclusionen durchgeführt. Auch die kardiale Schichtbildgebung ist vorhanden (Kardio-MRT, Kooperation Radiologie). Im Bereich Intensivmedizin wird die höchs­te Versorgungsstufe der Komplexbehandlung erreicht. Ein weiterer Spezialschwerpunkt ist die interdisziplinäre und interventionelle Hypertensiologie. Es existiert ein Hochdruckzentrum DHL® mit Hochdrucklabor® als interdisziplinäres stationäres Modul in Kooperation mit der Klinik für Innere Medizin III, Nephrologie. Es besteht zur Entlastung von nicht-ärztlichen Tätigkeiten eine professionelle Arztassistenz mit Casemanagementqualifikation auf der Stationsebene (Blutabnahmen, Korrespondenz, Visitendokumentation, Vorbereitung der Arztbriefe etc.).


Ihre Aufgaben - so bringen Sie sich ein:

  • Versorgung der stationären Patienten im Team 
    (Oberarzt-Senior-Junior-Konzept mit Arztassistenz inkl. Casemanagement)
  • Teilnahme an Bereitschafts- und Notarztdiensten nach Qualifikation
  • Mitwirkung in der Funktionsambulanz (Echo, TEE, Stressecho etc.)
  • Assistenz im Katheterlabor und Device-Operationen, später selbstständige diagnostische Herzkatheter unter Supervision
  • Mitwirkung in der assistenzärztlichen Organisation
  • Erlernen und Beherrschen des DRG-gesteuerten Verweildauermanagements

Ihr Profil - das wünschen wir uns von Ihnen:

  • Sie sind im Besitz einer deutschen Approbation,
  • Sie befinden sich bereits in fortgeschrittener Weiterbildung in der Inneren Medizin,
  • Sie haben eine schnelle Auffassungsgabe bei invasiven und operativen Techniken,
  • Sie pflegen einen wertschätzenden Umgang mit Patienten und Angehörigen,
  • Sie zeichnen sich durch Teamfähigkeit und Engagement aus,
  • Sie beherrschen die deutsche Sprache sehr gut in Wort und Schrift.

Ihre Vorteile - das bieten wir Ihnen:

  • Vergütung nach AVR einschließlich zusätzlicher Altersversorgung
  • eine jährliche Zulage für Zwecke der Fort- und Weiterbildung
  • die komplette Weiterbildung im Fachbereich Kardiologie und ggf. Intensivmedizin
  • konzerninterne Angebote, wie Fortbildungs-Akademie
  • Entlastung von administrativen Aufgaben (Blutentnahmen, Korrespondenz durch Arztassistenz auf den Stationen, dadurch Zeit für Ausbildung)
  • ein kollegiales Team mit angenehmer Arbeitsatmosphäre
  • wertschätzende Unternehmenskultur
  • familienfreundliche Strukturen (z. B. Betreuung von Kindern bis drei Jahren auch in Randzeiten)
  • Teilnahme an preisermäßigter Mitarbeiterverpflegung
  • Sonderkonditionen bei namhaften Unternehmen in Zusammenarbeit mit corporate benefits
  • BusinessBike

Davon profitieren Sie stiftungsweit

Job mit Sinn

Job mit Sinn

Mit Ihrem Engagement leisten Sie einen entscheidenden Beitrag für das Gemeinwohl der Menschen in der Umgebung.

Perspektiven

Perspektiven

Wir bieten Ihnen reichlich Perspektiven dank vielfältiger Aufstiegs- und Entwicklungschancen innerhalb des Einrichtungsverbunds.

Fort- und Weiterbildung

Fort- und Weiterbildung

Sie profitieren von hervorragenden Fort- und Weiterbildungsangeboten mit zahlreichen Möglichkeiten, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Wir stellen Sie gerne für die Zeit dieser Maßnahmen frei.

Faire Bezahlung

Faire Bezahlung

Ihre Arbeit wird fair und marktgerecht nach dem eigenen Tarifwerk der Caritas (AVR) vergütet, dabei profitieren Sie neben den anlagenspezifischen Vergütungsbestandteilen auch von den automatischen Gehaltsentwicklungen.

Betriebliche Altersvorsorge

Betriebliche Altersvorsorge

Zusätzlich zu Ihrem Gehalt erhalten Sie über uns eine betriebliche Altersvorsorge. Das Beste daran? Monatlich werden 6% von Ihrem zusatzversorgungspflichtigen Einkommen in die Katholische Zusatzversorgungskasse eingezahlt. Sie selbst beteiligen sich nur mit 0,4% daran und profitieren sogar noch von einer Hinterbliebenen- und Erwerbsminderungsversorgung.

Spirituelle Auszeit

Spirituelle Auszeit

Im Rahmen einer unserer vielfältigen spirituellen Angebote können Sie Ihr seelisches Wohlbefinden stärken. Gerne befreien wir Sie hierfür von Ihrer Arbeitszeit!

31 Tage Urlaub plus

31 Tage Urlaub plus

Reichlich Zeit, zu entspannen und Energie zu tanken. Und einen extra Tag gibt es bei Ereignissen wie Geburt oder Hochzeit.


Sie haben Lust auf einen Job, in dem Ihr Tun zählt und Sie jeden Tag etwas bewirken können?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Wenden Sie sich bei Rückfragen gerne an den Chefarzt der Abteilung, Herrn PD Dr. med. Jan Börgel, JBoergel@barbaraklinik.de, Telefon 02381 681-1201.

Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung!

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