Stellvertretende Teamleitung/ Pflegedienstleitung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit
Du & Wir - mit Herz & Hingabe.
Hier zählt dein Tun:

Stellvertretende Teamleitung/ Pflegedienstleitung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

St. Ludgerus Haus Lüdinghausen GmbH, Lüdinghausen

Voll- oder Teilzeit Unbefristet € 41.844 bis 5.234 monatlich

Wir stellen uns vor

Das St. Ludgerus-Haus ist eine Altenhilfeeinrichtung mitten im Herzen Lüdinghausens und eine Einrichtung der St. Franziskus-Stiftung Münster. Insgesamt leben 80 Bewohner:innen in unserer Einrichtung. Wir bieten sowohl Langzeitpflege als auch eingestreute Kurzzeitpflege an. Ergänzt wird unser Angebot durch 14 Wohnungen „Wohnen mit Service“. Das Haus gliedert sich in zwei große Wohnbereiche. Insgesamt arbeiten rund 80 Mitarbeiter:innen in den Bereichen Pflege, Sozialer Dienst, Hauswirtschaft, Verwaltung sowie Technik und Garten im St. Ludgerus-Haus.

Als stellvertretende Teamleitung/ Pflegedienstleitung bilden Sie das Bindeglied zwischen der Pflegedienstleitung und den Wohnbereichsleitungen. Ihre Tätigkeit verbindet Leitungsaufgaben mit der direkten pflegerischen Arbeit. Sie begleiten unsere Bewohner:innen im Alltag, unterstützen das Pflegeteam fachlich und bringen Ihre Erfahrung aktiv in die Versorgung und Weiterentwicklung unserer Einrichtung ein.

Deine Aufgaben - So bringst du dich ein

  • Sie bilden die Schnittstelle zwischen den Wohnbereichsleitungen und der Pflegedienstleitung
  • Sie steuern und optimieren den Pflege- und Betreuungsprozess und entwickeln die Qualität der pflegerischen Versorgung gezielt weiter
  • Sie übernehmen Führungsverantwortung für den Pflegebereich und begleiten Ihre Mitarbeitenden in ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung
  • Sie übernehmen pflegerische Aufgaben und wirken aktiv an der Versorgung unserer Bewohner:innen mit
  • Gemeinsam mit der Einrichtungsleitung und der Pflegedienstleitung fördern Sie die Gewinnung, Entwicklung und Bindung von Pflegemitarbeitenden
  • Sie verantworten die Personaleinsatzplanung und gestalten die Dienstplanung in enger Abstimmung mit den Wohnbereichsleitungen
  • Als Ansprechperson für Bewohner:innen, Angehörige und Kooperationspartner:innen sorgen Sie für eine verlässliche und konstruktive Zusammenarbeit

Dein Profil - Das zeichnet dich aus

  • Sie verfügen über eine Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Altenpfleger:in oder Pflegefachkraft
  • Eine Qualifikation zur Pflegedienstleitung bringen Sie mit
  • Erste Leitungserfahrung in der vollstationären Pflege ist wünschenswert, aber keine Voraussetzung
  • Sie motivieren Mitarbeitende, fördern Entwicklung und bringen Freude an Führungsverantwortung mit
  • Eine strukturierte, kommunikationsstarke und verlässliche Arbeitsweise zeichnet Sie aus
  • Sie arbeiten gerne berufsübergreifend, kooperativ und mit einem offenen Auftreten
  • Sie sind bereit, auch Wochenenddienste zu übernehmen
  • Belastbarkeit, Geduld und ein ausgeprägtes Interesse an Ihrem Arbeitsfeld runden Ihr Profil ab

Deine Vorteile - Diese Benefits bieten wir dir

  • Eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem starken Verbund
  • Eine qualifizierte Einarbeitung, gerne auch für Wiedereinsteiger:innen
  • Raum für eigene Ideen, Wünsche und eigenverantwortliches Arbeiten
  • Eine attraktive Vergütung sowie Sozialleistungen und eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge über die KZVK
  • Die Möglichkeit zum Jobrad-Leasing nach der Probezeit sowie ein subventioniertes Job- beziehungsweise Deutschlandticket
  • Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung
  • Gute Nahverkehrsanbindung
  • Eine Prämie, wenn Sie neue Kolleg:innen für unser Team gewinnen

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Davon profitierst du stiftungsweit

Job mit Sinn

Mit deinem Engagement leistest du einen entscheidenden Beitrag für das Gemeinwohl der Menschen in der Umgebung.

Perspektiven

Wir bieten dir reichlich Perspektiven dank vielfältiger Aufstiegs- und Entwicklungschancen innerhalb des Einrichtungsverbunds.

Fort- und Weiterbildung

Du profitierst von hervorragenden Fort- und Weiterbildungsangeboten mit zahlreichen Möglichkeiten, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Wir stellen dich gerne für die Zeit dieser Maßnahmen frei.

Faire Bezahlung

Deine Arbeit wird fair und marktgerecht nach dem eigenen Tarifwerk der Caritas (AVR) vergütet, dabei profitierst du neben den anlagenspezifischen Vergütungsbestandteilen auch von den automatischen Gehaltsentwicklungen.

Betriebliche Altersvorsorge

Zusätzlich zu deinem Gehalt erhältst du über uns eine betriebliche Altersvorsorge. Das Beste daran? Monatlich werden 6% von deinem zusatzversorgungspflichtigen Einkommen in die Katholische Zusatzversorgungskasse eingezahlt. Du selbst beteiligst dich nur mit 0,4% daran und profitierst sogar noch von einer Hinterbliebenen- und Erwerbsminderungsversorgung.

30 Tage Urlaub plus

Reichlich Zeit, zu entspannen und Energie zu tanken. Und einen extra Tag gibt es bei Ereignissen wie Geburt oder Hochzeit.

Spirituelle Auszeit

Im Rahmen einer unserer vielfältigen spirituellen Angebote kannst du dein seelisches Wohlbefinden stärken. Gerne befreien wir dich hierfür von deiner Arbeitszeit!

Du hast noch Fragen zu diesem Stellenangebot?

Für fachliche Rückfragen steht Ihnen Frau Anja Schwietering, Hausleitung, unter Tel. 02591/79442-100 gerne zur Verfügung!

Für alle weiteren Angelegenheiten stehen dir unsere Kolleg:innen aus der Personalabteilung unter Tel. 02504/60-112 gerne zur Verfügung!

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Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Werde Teil des Teams, in dem du jeden Tag etwas bewirken kannst.

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