Projektleiter (m/w/d)
St. Marien-Hospital Lüdinghausen GmbH
St. Marien-Hospital Lüdinghausen GmbH

Projektleiter (m/w/d)

Lüdinghausen, Deutschland — St. Marien-Hospital Lüdinghausen GmbH

Wir stellen uns vor.

Das St. Marien-Hospital Lüdinghausen ist ein Krankenhaus der Grund-und Regelversorgung mit den Fachabteilungen Anästhesie und Intensivmedizin, Chirurgie, Innere Medizin und dem Zentrum für Akutgeriatrie und geriatrische Rehabilitation. Das Krankenhaus verfügt über 164 Betten sowie über 25 Betten in der Klinik für Geriatrische Rehabilitation, in dem das Pflegesystem der Bereichspflege praktiziert wird, und ist zudem Träger des Altenwohnhauses St. Ludgerus-Haus mit 80 Einzelpflegeplätzen und 14 Wohnungen für betreutes Wohnen. Hauptgesellschafter der St. Marien-Hospital Lüdinghausen GmbH ist die St. Franziskus-Stiftung Münster, die derzeit für 15 Krankenhäuser mit über 4.000 Betten und neun Behinderten- und Senioreneinrichtungen in den Ländern Nordrhein-Westfalen und Bremen verantwortlich ist. Darüber hinaus hält sie Beteiligungen u. a. an ambulanten Rehabilitationszentren, Pflegediensten und Hospizen.

Sie arbeiten und wohnen in einer familienfreundlichen Kleinstadt mit Charme im Münsterland. Verschiedene Kindergärten, Kindertagesstätten, alle Schulformen und Ganztagesschulen finden Sie hier in Lüdinghausen und außerdem ein großes Angebot an Sportvereinen und Freizeitmöglichkeiten. Die Stadt Lüdinghausen bietet das ganze Jahr über attraktive Veranstaltungen und beeindruckt mit drei sehenwerten Wasserburgen.

Ihre Aufgaben - So bringen Sie sich ein:

  • Übernahme der Projektleitung bei der Einführung der digitalen Patientenakte und weiteren Digitalisierungsprojekten

  • Konzeption und Durchführung von Schulungen im Rahmen der Einführung der digitalen Patientenakte 

  • Übernahme und Durchführung von pflegebezogenen und interdisziplinären Projekten 

  • Die/ der Projektleiter*in ist als Stabstelle an das Direktorium angegliedert

Ihr Profil - Das zeichnet Sie aus:

  • Qualifikation als staatlich examinierte Pflegekraft (3-jährige Ausbildung) in der Gesundheits- und Krankenpflege 

  • Abschluss eines pflegebezogenen Hochschulstudiums Pflegemanagement, Pflegewissenschaft oder vergleichbar

  • Erfahrungen im Projektmanagement sind wünschenswert

  • Erfahrungen im Umgang mit Orbis sind wünschenswert 

  • Ausgeprägtes Organisations- und Koordinationsvermögen mit der Fähigkeit zur intersiziplinären bzw. interprofessionellen Zusammenarbeit

  • Konfliktfähigkeit sowie Empathie- und Reflexionsvermögen

  • Sicheres und freundliches Auftreten

  • Freude am Lernen und die Bereitschaft, sich weitere Fähigkeiten und Fachwissen anzueignen

     

Ihre Vorteile - Diese Benefits bieten wir Ihnen:

  • Arbeiten in der 5-Tage-Woche

  • Strukturierte und begleitete Einarbeitung

  • Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit

  • Gute Zusammenarbeit im Team 

  • Ein offenes und kooperatives Arbeitsklima innerhalb des Hauses

  • Gesundheitsförderung der Mitarbeiter

  • Ein umfangreiches Angebot innerbetrieblicher Fortbildungen sowie die Gewährung und Unterstützung externer Fort- & Weiterbildungswünsche

  • Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-c) inkl. Jahressonderzahlung sowie zusätzlicher Altersversorgung bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse (KZVK)

Davon profitieren Sie stiftungsweit

Job mit Sinn

Mit Ihrem Engagement leisten Sie einen entscheidenden Beitrag für das Gemeinwohl der Menschen in der Umgebung.

Perspektiven

Wir bieten Ihnen reichlich Perspektiven dank vielfältiger Aufstiegs- und Entwicklungschancen innerhalb des Einrichtungsverbunds.

Fort- und Weiterbildung

Sie profitieren von hervorragenden Fort- und Weiterbildungsangeboten mit zahlreichen Möglichkeiten, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Wir stellen Sie gerne für die Zeit dieser Maßnahmen frei.

Faire Bezahlung

Ihre Arbeit wird fair und marktgerecht nach dem eigenen Tarifwerk der Caritas (AVR) vergütet, dabei profitieren Sie neben Urlaubs- und Weihnachtsgeld auch von den automatischen Gehaltsentwicklungen.

Betriebliche Altersvorsorge

Zusätzlich zu Ihrem Gehalt erhalten Sie über uns eine betriebliche Altersvorsorge. Das Beste daran? Monatlich werden 6% von Ihrem zusatzversorgungspflichtigen Einkommen in die Katholische Zusatzversorgungskasse eingezahlt. Sie selbst beteiligen sich nur mit 0,4% daran und profitieren sogar noch von einer Hinterbliebenen- und Erwerbsminderungsversorgung.

30 Tage Urlaub plus

Reichlich Zeit, zu entspannen und Energie zu tanken. Und einen extra Tag gibt es bei Ereignissen wie Geburt oder Hochzeit.

Spirituelle Auszeit

Im Rahmen einer unserer vielfältigen spirituellen Angebote können Sie Ihr seelisches Wohlbefinden stärken. Gerne befreien wir Sie hierfür von Ihrer Arbeitszeit!

St. Marien-Hospital Lüdinghausen GmbH
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Kontakt
Rückfragen? Jederzeit gern. Unsere Referentin der Geschäftsführung Mara Beckhuis hilft gerne weiter: Tel.: (02591) 231-360 Oder ohne Umweg direkt über WhatsApp:02591231302
Job-Details
Job-Detail Wert
Einstiegszeitpunkt: 01.02.2023
Einstiegslevel: Festanstellung mit Leitung
Beschäftigungsart: Unbefristet
Arbeitszeitmodell: Voll- oder Teilzeit
Wochenstunden: 25.00
Jobkategorie: Sonstige
Einsatzbereich: Sonstige
Job-ID: 1478P5687
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