Pflichtpraktikum im Bereich Personal / HR (m/w/d)

Bremen, Bremen

Bremen, Bremen, Deutschland
SJS Honorarkräfte
Personalwesen
Voll- oder Teilzeit
Befristet
Ab sofort
1597P1914

Zur Unterstützung suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung eine:n Praktikant:in für ein vorgeschriebenes betriebswirtschaftliches Pflichtpraktikum mit Schwerpunkt Personal / HR (i.d.R. Dauer 3–6 Monate gemäß Studienordnung).

Jeder Mensch ist
bei uns willkommen.
Vielfalt ist unsere Stärke.
Ausgrenzung hat bei
uns keinen Platz.

Ihre Aufgaben - So bringen Sie sich ein

Während deines Praktikums erhältst du einen umfassenden Einblick in alle relevanten HR-Bereiche – mit echtem Praxisbezug:

Unterstützung bei der Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt
Mitarbeit bei der Vorbereitung der Entgeltabrechnung (z. B. Unterlagen sammeln, Daten prüfen, Fehlzeiten kontrollieren)
Einblicke in tarifliche Besonderheiten nach AVR-C
Mitarbeit im Bewerbermanagement
Unterstützung bei HR-Projekten, z. B. Digitalisierung von Prozessen, Onboarding, interne Kommunikation
Erstellung von Auswertungen, Statistiken und Dokumenten
Mitwirkung im Bereich Zeitwirtschaft und Dienstplanung
Unterstützung bei organisatorischen HR-Themen im Tagesgeschäft

Ihr Profil - Das zeichnet Sie aus

Eingeschriebene:r Student:in im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Gesundheitsmanagement oder einem vergleichbaren Studiengang
Pflichtpraktikum laut Studienordnung (bitte Nachweis beilegen)
Interesse an Personalthemen, Organisation und Kommunikation
Zuverlässige, sorgfältige Arbeitsweise
Freude an Teamarbeit und Offenheit für Neues
Gute MS-Office-Kenntnisse (insbesondere Word und Excel)

Ihre Vorteile - Diese Benefits bieten wir Ihnen

Einblick in die HR-Arbeit eines großen Krankenhauses mit komplexen Strukturen
Mitarbeit in einem engagierten Team, das dich Schritt für Schritt einarbeitet
Wertvolle Praxiserfahrung u. a. in Zeitwirtschaft, Personalabrechnung, Tarifrecht und Recruiting
Verantwortungsvolle Aufgaben und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen
Flexible Arbeitszeiten
Offenes, wertschätzendes Arbeitsumfeld