Pflegerische Bereichsleitung (m/w/d) für unsere chirurgische Stationen
Maria-Josef-Hospital Greven GmbH
Maria-Josef-Hospital Greven GmbH

Pflegerische Bereichsleitung (m/w/d) für unsere chirurgische Stationen

Greven, Deutschland — Maria-Josef-Hospital Greven GmbH

Wir stellen uns vor.

Das Maria-Josef-Hospital Greven ist ein Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung mit rund 200 Betten und folgenden Fachabteilungen: Allgemein- und Viszeralchirurgie, Unfallchirurgie und Orthopädie sowie Wirbelsäulenchirurgie, Anästhesie und Intensivmedizin. Die HNO und Gynäkologie mit Brustzentrum werden als Belegabteilungen geführt. Eine Radiologie Praxis mit allen diagnostischen Verfahren ist dem Krankenhaus unmittelbar angeschlossen.

Ihre Aufgaben - So bringen Sie sich ein:

  • Sicherstellung einer umfassenden, qualitativ hochwertigen Patientenversorgung entsprechend den Pflegeleitlinien der St. Franziskus-Stiftung

  • Mitarbeiterführung unter den Aspekten des christlichen Werteverständnisses des Krankenhauses

  • Personaleinsatzplanung und Ausfallmanagement für die chirurgischen Stationen

  • Unterstützung im Qualitätsmanagement und Projektmanagement

  • Organisation und Leitung von Sitzungen (z.B. Teamsitzungen)

  • Ansprechpartner in der Pflege für die chirurgischen Stationen – zusammen mit den Pflegefachleitungen dieser Stationen

  • Teilnahme an Sitzungen und Fortbildungen für Führungskräfte

Ihr Profil - Das zeichnet Sie aus:

  • eine abgeschlossene Ausbildung in einem Gesundheitsfachberuf Pflege sowie Berufserfahrung

  • einen erfolgreichen Abschluss eines Studiums im Bereich Pflegemanagement oder einer Weiterbildung für Führungskräfte in der Pflege oder eine vergleichbare Qualifikation 

  • eine mehrjährige Berufserfahrung in einer Leitungsposition

  • wünschenswert sind ausgeprägte Kenntnisse im Qualitätsmanagement und/ oder Projektmanagement

  • ein hohes Maß an Flexibilität, Zuverlässigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein

  • Koordinationsvermögen und Organisationstalent

  • fundierte EDV-Kenntnisse in MS Office und eine betriebswirtschaftliche Denk - und Handlungsweise

  • ein hohes Durchsetzungsvermögen, Kooperationsfähigkeit, Empathie

  • lösungsorientierte Aufgeschlossenheit gegenüber Veränderungsprozessen und damit verbundene Eigeninitiative

Ihre Vorteile - Diese Benefits bieten wir Ihnen:

  • ein anspruchsvolles und hochinteressantes Aufgabengebiet mit innovativen pflegerischen und medizinischen Konzepten

  • ein Team aus qualifizierten Mitarbeitern in einem großen Klinikverbund

  • enge Mitwirkung bei der Etablierung von neuen Ablauf- und Aufbaustrukturen

  • eine gezielte Personalentwicklung, individuell auf Ihre neue Position ausgerichtet, mit vielfältigen internen und externen Fortbildungsmöglichkeiten

  • aktive Beteiligung an der Mitarbeiterauswahl für Ihren Verantwortungsbereich

  • Zusammenarbeit mit dem interprofessionellen Team

  • arbeitsrechtliche Bedingungen und eine Vergütung nach den Arbeitsrichtlinien des deutschen Caritasverbandes

  • einen unbefristeten Arbeitsvertrag

  • eine Vergütung nach den Arbeitsrichtlinien des deutschen Caritasverbandes (AVR) mit zusätzlicher Altersversorgung

  • familienfreundliche Arbeitszeiten in Kernarbeitszeit und die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten

  • Dienstradleasing (JobRad®), vergünstigte Mitarbeiterparkmöglichkeiten, Job-Ticket

Davon profitieren Sie stiftungsweit

Job mit Sinn

Mit Ihrem Engagement leisten Sie einen entscheidenden Beitrag für das Gemeinwohl der Menschen in der Umgebung.

Perspektiven

Wir bieten Ihnen reichlich Perspektiven dank vielfältiger Aufstiegs- und Entwicklungschancen innerhalb des Einrichtungsverbunds.

Fort- und Weiterbildung

Sie profitieren von hervorragenden Fort- und Weiterbildungsangeboten mit zahlreichen Möglichkeiten, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Wir stellen Sie gerne für die Zeit dieser Maßnahmen frei.

Faire Bezahlung

Ihre Arbeit wird fair und marktgerecht nach dem eigenen Tarifwerk der Caritas (AVR) vergütet, dabei profitieren Sie neben Urlaubs- und Weihnachtsgeld auch von den automatischen Gehaltsentwicklungen.

Betriebliche Altersvorsorge

Zusätzlich zu Ihrem Gehalt erhalten Sie über uns eine betriebliche Altersvorsorge. Das Beste daran? Monatlich werden 6% von Ihrem zusatzversorgungspflichtigen Einkommen in die Katholische Zusatzversorgungskasse eingezahlt. Sie selbst beteiligen sich nur mit 0,4% daran und profitieren sogar noch von einer Hinterbliebenen- und Erwerbsminderungsversorgung.

30 Tage Urlaub plus

Reichlich Zeit, zu entspannen und Energie zu tanken. Und einen extra Tag gibt es bei Ereignissen wie Geburt oder Hochzeit.

Spirituelle Auszeit

Im Rahmen einer unserer vielfältigen spirituellen Angebote können Sie Ihr seelisches Wohlbefinden stärken. Gerne befreien wir Sie hierfür von Ihrer Arbeitszeit!

Maria-Josef-Hospital Greven GmbH
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Kontakt
Rückfragen? Jederzeit gern. Fachliche Fragen beantwortet Ihnen unser Pflegedirektor Herr Matthias Apken unter 02571 502-14000 gerne.  Oder kontaktieren Sie uns gerne per WhatsApp: 0151 74567741.
Job-Details
Job-Detail Wert
Einstiegszeitpunkt: Ab sofort
Einstiegslevel: Festanstellung mit Leitung
Beschäftigungsart: Unbefristet
Arbeitszeitmodell: Vollzeit
Jobkategorie: Pflegeberufe
Einsatzbereich: Pflege Erwachsene
Job-ID: 1478P5950
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