Du & Wir - mit Herz & Hingabe.
Hier zählt dein Tun:

Pflegeperson für kardiologische Überwachung und Koordination (ambulant & hybrid) (m/w/d)

Kamp-Lintfort, Nordrhein-Westfalen


St. Bernhard-Hospital Kamp-Lintfort GmbH
  • Standort Kamp-Lintfort, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
  • Organisation St. Bernhard-Hospital Kamp-Lintfort GmbH
  • Einsatzbereich Pflege Erwachsene
  • Arbeitszeitmodell Voll- oder Teilzeit (38.5h / Woche)
  • Beschäftigungsart Unbefristet
  • Einstiegszeitpunkt Ab sofort
  • Job-ID 1872P2758

Wir stellen uns vor

Das St. Bernhard-Hospital in Kamp-Lintfort ist ein Akutkrankenhaus mit den Schwerpunkten operative und konservative Orthopädie, Kardiologie, Gastroenterologie, Geriatrie und Diabetologie, Dermatologie, Radiologie, Akut- und Notfallmedizin, Anästhesie sowie Allgemein-, Viszeral-, Unfall- und Gefäßchirurgie. Darüber hinaus wird ein Institut für Laboratoriums- und Transfusionsmedizin vorgehalten. Gemeinsam mit sechs weiteren Krankenhäusern in der Region Rheinland (dem St. Irmgardis-Krankenhaus Süchteln, dem St. Elisabeth-Hospital in Meerbusch-Lank sowie den VKKD Kliniken in Düsseldorf) gehören wir zum Verbund der St. Franziskus-Stiftung Münster, einem der größten katholischen Krankenhausträger Deutschlands.

Die Klinik verfügt über 383 Betten mit 13 Fachkliniken und ist zertifiziert nach DIN EN ISO 9001:2015 und proCum Cert (konfessionelle Zertifizierungsgesellschaft). Mehr als 900 Mitarbeitende betreuen und behandeln jährlich rund 16.000 stationäre und 30.000 ambulante Patientinnen und Patienten. Der Pflegedienst arbeitet im System der „Primären Pflege“, hier hat jeder Patient seine feste pflegerische Bezugsperson.

Unsere Kardiologische Abteilung verfügt über 102 Betten incl. weiterer Behandlungsplätze auf der Intermediate Care Station (IMC) mit integrierter Chest pain unit (CPU) sowie der Interdisziplinären Intensivstation. Zudem gehören zehn Telemetrie-Einheiten zur Diagnostik und Überwachung zur Klinik. Schwerpunkte der Abteilung sind die Herzinfarkt-Versorgung (mit 24-Stunden PTCA-Bereitschaft) und die Elektrophysiologie, die sich mit der Diagnostik und Behandlung von Herzrhythmusstörungen befasst. Zum Leistungsspektrum gehört auch die Implantation von Herzschrittmachern, implantierbaren Defibrillatoren, kardialen Resynchronisations-Systemen, Event-Recordern sowie die Vorhofohr-Verschlüsse und das Mitra-Clip-Verfahren.


*Jeder Mensch ist
bei uns willkommen.
Vielfalt ist unsere Stärke.
Ausgrenzung hat bei
uns keinen Platz.

Ihre Aufgaben – So bringen Sie sich ein

  • Sie nehmen kardiologische Patient:innen in Empfang, bereiten sie für Untersuchungen und Interventionen vor und begleiten sie zu den jeweiligen Bereichen
  • Nach den Eingriffen übernehmen Sie die postinterventionelle Überwachung, einschließlich Monitorüberwachung und Kontrolle der Vitalparameter
  • Die geplante Entlassung nach Hause, Weiterverlegung innerhalb des Hauses sowie die Begleitung der Nachsorge koordinieren Sie zuverlässig
  • Sie stimmen sich eng mit der Funktionsabteilung ab, um die Versorgung und Abläufe optimal zu gestalten
  • Sie bringen die Bereitschaft mit, perspektivisch bei kardiologischen Interventionen zu assistieren und sich im Bereich Sedierungsüberwachung (Sedierungsschein) entsprechend zu qualifizieren

Ihre Arbeitszeiten – So gestalten wir Ihren Dienst

  • Sie arbeiten zunächst im geregelten Zwei-Schicht-System mit Früh- und Spätdiensten. Perspektivisch kann es zu Rufdiensten sowie zu Nacht- und Wochenendarbeit kommen, um die Versorgung der Patient:innen rund um die Uhr sicherzustellen. Eine flexible Dienstplangestaltung ermöglicht die Berücksichtigung individueller Wünsche und sorgt für eine ausgewogene Work-Life-Balance.

Ihr Profil – Das zeichnet Sie aus

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson (m/w/d) oder Medizinische Fachangestellte (m/w/d) bzw. einen vergleichbaren Abschluss
  • Erfahrung im kardiologischen Bereich oder in einer Funktionsabteilung ist von Vorteil
  • Empathie, Professionalität und Organisationsgeschick prägen Ihre patientenorientierte Betreuung und Zusammenarbeit im Team
  • Sie sind zuverlässig, verantwortungsbewusst und behalten auch in herausfordernden Situationen den Überblick
  • Die Bereitschaft zur Fortbildung im Bereich Sedierungsüberwachung und die Identifikation mit unseren christlichen Unternehmenswerten runden Ihr Profil ab

Ihre Vorteile – Diese Benefits bieten wir Ihnen

  • Sie erwartet ein großartiges Arbeitsumfeld mit erfahrenen Kollegen in einem sehr stabilen Team mit flachen Hierarchien über alle Berufsgruppen hinweg
  • Im Rahmen unserer gelebten Willkommenskultur erhalten Sie eine sorgfältige und qualifizierte Einarbeitung auf Grundlage unseres Einarbeitungskonzeptes
  • Sie erwartet ein gutes Arbeitsklima mit einem offenen, kooperativen Führungsstil und kollegialer Zusammenarbeit aller Fachabteilungen und -bereiche auf Augenhöhe
  • Wir unterstützen Sie dabei, ihre persönlichen Ziele und Interessen zu verwirklichen, indem wir ihnen ein breites Spektrum an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung stellen
  • Wir leben ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit einem persönlichem Gesundheitskonto für jeden Mitarbeitenden
  • Sie profitieren von weiteren Benefits wie z.B. Dienstradleasing

Davon profitieren Sie stiftungsweit

Job mit Sinn

Job mit Sinn

Mit Ihrem Engagement leisten Sie einen entscheidenden Beitrag für das Gemeinwohl der Menschen in der Umgebung.

Perspektiven

Perspektiven

Wir bieten Ihnen reichlich Perspektiven dank vielfältiger Aufstiegs- und Entwicklungschancen innerhalb des Einrichtungsverbunds.

Fort- und Weiterbildung

Fort- und Weiterbildung

Sie profitieren von hervorragenden Fort- und Weiterbildungsangeboten mit zahlreichen Möglichkeiten, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Wir stellen Sie gerne für die Zeit dieser Maßnahmen frei.

Faire Bezahlung

Faire Bezahlung

Ihre Arbeit wird fair und marktgerecht nach dem eigenen Tarifwerk der Caritas (AVR) vergütet, dabei profitieren Sie neben den anlagenspezifischen Vergütungsbestandteilen auch von den automatischen Gehaltsentwicklungen.

Betriebliche Altersvorsorge

Betriebliche Altersvorsorge

Zusätzlich zu Ihrem Gehalt erhalten Sie über uns eine betriebliche Altersvorsorge. Das Beste daran? Monatlich werden 6% von Ihrem zusatzversorgungspflichtigen Einkommen in die Katholische Zusatzversorgungskasse eingezahlt. Sie selbst beteiligen sich nur mit 0,4% daran und profitieren sogar noch von einer Hinterbliebenen- und Erwerbsminderungsversorgung.

30 Tage Urlaub plus

30 Tage Urlaub plus

Reichlich Zeit, zu entspannen und Energie zu tanken. Und einen extra Tag gibt es bei Ereignissen wie Geburt oder Hochzeit.

Spirituelle Auszeit

Spirituelle Auszeit

Im Rahmen einer unserer vielfältigen spirituellen Angebote können Sie Ihr seelisches Wohlbefinden stärken. Gerne befreien wir Sie hierfür von Ihrer Arbeitszeit!


Sie haben noch Fragen zu diesem Stellenangebot?

Ihr direkter Kontakt zum Fachbereich

Rückfragen? Jederzeit gern. Nähere Auskünfte erteilt Ihnen gerne unsere Pflegedirektion Frau Claudia Kapst unter der Telefon-Nr. 02842/708-286.

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