Pflegemanager im Flexteam (m/w/d)
Münster, Deutschland — St. Franziskus-Hospital GmbH
Wir stellen uns vor
Die St. Franziskus-Stiftung Münster, eine der größten Krankenhausträgerinnen Deutschlands, beschäftigt in 14 Krankenhäusern und neun Behinderten- sowie Senioreneinrichtungen in Nordrhein-Westfalen und Bremen rund 15.000 Mitarbeitende. Mit unseren beiden FLEXTEAMS in den Regionen Münsterland sowie Ahlen, Beckum, Hamm bieten wir Pflegekräften ein attraktives Arbeitsmodell. Die Kolleginnen und Kollegen bestimmen selbst, wann und wie viel sie arbeiten möchten und werden dort eingesetzt, wo Bedarf besteht.
Für unser FLEXTEAM Münsterland mit über 100 Pflegekräften in unseren fünf Krankenhäusern in Münster, Telgte, Greven, Hiltrup und Lüdinghausen suchen wir einen Pflegemanager (m/w/d), der das Flexbüro in Zusammenarbeit mit den direkten Kollegen organisiert.
Im FLEXTEAM bieten wir Pflegenden die Möglichkeit, ihre Arbeitszeiten selbst zu bestimmen. Gleichzeitig sorgt das FLEXTEAM dafür, dass sich auch die Kolleginnen und Kollegen in den Stammteams auf ihren Dienstplan verlassen und ihre Freizeit entspannt genießen können.
Deine Aufgaben - So bringst Du Dich ein
- Ausgehend vom Flexbüro im St. Franziskus-Hospital bist du regelmäßig in unseren fünf Kliniken vor Ort, mitten im Arbeitsfeld
- Disposition der FLEXTEAM-Mitarbeitenden in die laufenden Dienstpläne der jeweiligen Abteilungen der Häuser und Prüfung, Genehmigung und Verarbeitung der gearbeiteten Stunden im Dienstplanprogramm (Clinic Planner)
- Gewährleistung einer ausreichenden Versorgung mit FLEXTEAM-Mitarbeitenden auf Grundlage der Nachfrage bzw. prospektiver Engpässe
- Gewinnung qualifizierter Mitarbeitender, in enger Zusammenarbeit mit deinen Kollegen im Flexbüro
- Tägliche Steuerung der FLEXTEAM-Mitarbeitenden
- Führen eines kontinuierlichen Dialogs mit den Abteilungen ("internen Kunden") bzgl. Einsätze und Engpässe
- Auswahl und Steuerung des Zustroms von FLEXTEAM-Mitarbeitenden
- Verarbeitung vertragsrelevanter Änderungen in Bezug auf das jeweils individuelle Arbeitszeitmodell und Einleitung entsprechender Maßnahmen
- Steuerung und Evaluierung der FLEXTEAM-spezifischen Einarbeitung
- Ermittlung der Schulungsbedarfe der Mitarbeitenden und Einleitung entsprechender Maßnahmen
- Zusammenarbeit mit und Vertretung der FLEXTEAM-Leitung
- Unterstützung und Weiterentwicklung unserer innovativen Social-Media- und Marketing-Kampagne
- Botschafter unserer Vision über Flexibilität
Dein Profil - Das zeichnet Dich aus
- Abgeschlossene Berufsausbildung in der Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpflege
- Abgeschlossenes Studium idealerweise im Bereich Pflegemanagement oder eine erfolgreiche Weiterbildung zur Leitung einer Station/eines Bereiches
- Erfahrungen in der Personalbetreuung und in der Personaldisposition
- Erfahrungen mit Dienstplanungssoftware
- Service- und lösungsorientiertes Arbeiten und das Verständnis für die Bedürfnisse der Pflege auf den Stationen und der FLEXTEAM-Mitarbeitenden
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Begeisterungsfähigkeit
- Verständnis für die Strukturen eines Krankenhauses
- Beratungskompetenz, Durchsetzungsfähigkeit und Organisationstalent
- Ein hohes Maß an Verantwortungsgefühl und Selbständigkeit
- Regionale Reisebereitschaft zu unseren Kooperationshäusern in Hiltrup, Telgte, Greven und Lüdinghausen
Neben attraktiven Zusatzleistungen erwartet dich das dynamische und spannende Umfeld einer großen Krankenhausgruppe.
Deine Vorteile - Diese Benefits bieten wir Dir
- Unbefristete Vollzeitbeschäftigung
- Vergütung nach AVR Caritas
- Betriebliche Altersvorsorge
- Individuelle Einarbeitung abgestimmt auf deine Erfahrungen und deinen beruflichen Hintergrund
- Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- kurze Entscheidungswege
Weitere Informationen zur Arbeit in einem Flexbüro findest du hier.
Davon profitierst du stiftungsweit
Job mit Sinn
Mit deinem Engagement leistest du einen entscheidenden Beitrag für das Gemeinwohl der Menschen in der Umgebung.
Perspektiven
Wir bieten dir reichlich Perspektiven dank vielfältiger Aufstiegs- und Entwicklungschancen innerhalb des Einrichtungsverbunds.
Fort- und Weiterbildung
Du profitierst von hervorragenden Fort- und Weiterbildungsangeboten mit zahlreichen Möglichkeiten, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Wir stellen dich gerne für die Zeit dieser Maßnahmen frei.
Faire Bezahlung
Deine Arbeit wird fair und marktgerecht nach dem eigenen Tarifwerk der Caritas (AVR) vergütet, dabei profitierst du neben den anlagenspezifischen Vergütungsbestandteilen auch von den automatischen Gehaltsentwicklungen.
Betriebliche Altersvorsorge
Zusätzlich zu deinem Gehalt erhältst du über uns eine betriebliche Altersvorsorge. Das Beste daran? Monatlich werden 6% von deinem zusatzversorgungspflichtigen Einkommen in die Katholische Zusatzversorgungskasse eingezahlt. Du selbst beteiligst dich nur mit 0,4% daran und profitierst sogar noch von einer Hinterbliebenen- und Erwerbsminderungsversorgung.
30 Tage Urlaub plus
Reichlich Zeit, zu entspannen und Energie zu tanken. Und einen extra Tag gibt es bei Ereignissen wie Geburt oder Hochzeit.
Spirituelle Auszeit
Im Rahmen einer unserer vielfältigen spirituellen Angebote kannst du dein seelisches Wohlbefinden stärken. Gerne befreien wir dich hierfür von deiner Arbeitszeit!
Kontakt
Markus Wahlers, MBA
PflegedirektorE-Mail: markus.wahlers@sfh-muenster.de
Tel.: 0251/935-3999
Job-Details
| Job-Detail | Wert |
|---|---|
| Einstiegszeitpunkt: | Ab sofort |
| Einstiegslevel: | Festanstellung |
| Beschäftigungsart: | Unbefristet |
| Arbeitszeitmodell: | Vollzeit |
| Jobkategorie: | Pflegeberufe |
| Einsatzbereich: | FLEXTEAM |
| Job-ID: | 1478P7483 |
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