Du & Wir - mit Herz & Hingabe.
Hier zählt dein Tun:

Pflegefachperson für die Familiale Pflege (m/w/d)

Kamp-Lintfort, Nordrhein-Westfalen

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St. Bernhard-Hospital Kamp-Lintfort GmbH
  • Standort Kamp-Lintfort, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
  • Organisation St. Bernhard-Hospital Kamp-Lintfort GmbH
  • Einsatzbereich Pflege Erwachsene
  • Arbeitszeitmodell Voll- oder Teilzeit (38.5h / Woche)
  • Beschäftigungsart Unbefristet
  • Einstiegszeitpunkt Ab sofort
  • Job-ID 1872P2854

Wir stellen uns vor

Das St. Bernhard-Hospital in Kamp-Lintfort ist ein Akutkrankenhaus mit den Schwerpunkten operative und konservative Orthopädie, Kardiologie, Gastroenterologie, Geriatrie und Diabetologie, Dermatologie, Radiologie, Akut- und Notfallmedizin, Anästhesie sowie Allgemein-, Viszeral-, Unfall- und Gefäßchirurgie. Darüber hinaus wird ein Institut für Laboratoriums- und Transfusionsmedizin vorgehalten. Gemeinsam mit sechs weiteren Krankenhäusern in der Region Rheinland (dem St. Irmgardis-Krankenhaus Süchteln, dem St. Elisabeth-Hospital in Meerbusch-Lank sowie den VKKD Kliniken in Düsseldorf) gehören wir zum Verbund der Franziskus Stiftung, einem der größten katholischen Krankenhausträger Deutschlands.

Die Klinik verfügt über 383 Betten mit 13 Fachkliniken und ist zertifiziert nach DIN EN ISO 9001:2015 und proCum Cert (konfessionelle Zertifizierungsgesellschaft). Mehr als 900 Mitarbeitende betreuen und behandeln jährlich rund 16.000 stationäre und 30.000 ambulante Patientinnen und Patienten. Der Pflegedienst arbeitet im System der „Primären Pflege“, hier hat jeder Patient seine feste pflegerische Bezugsperson.

Jeder Mensch ist
bei uns willkommen.
Vielfalt ist unsere Stärke.
Ausgrenzung hat bei
uns keinen Platz.

Ihre Aufgaben – So bringen Sie sich ein

  • Sie beraten Patient:innen und ihre An- und Zugehörigen im Rahmen der „Familialen Pflege“ zu allen Fragen rund um die pflegerische Versorgung zu Hause
  • Sie führen bedarfsorientierte Einzelberatungen, Anleitung und Schulungen am Patientenbett, im Beratungsraum sowie – bei Bedarf – in der häuslichen Umgebung durch
  • Sie erheben gemeinsam mit Patient:innen und Angehörigen die häusliche Situation, vorhandene Ressourcen sowie Unterstützungsbedarfe und entwickeln darauf aufbauend individuelle Versorgungs- und Bewältigungsstrategien
  • Sie informieren über krankheitsspezifische, pflegefachliche und sozialrechtliche Themen (z. B. Pflegegrade, Entlastungsangebote, Hilfsmittel) und schließen gezielt Wissenslücken
  • Sie arbeiten eng mit den Pflegenden der Primären Pflege, den behandelnden Ärzt:innen und weiteren Berufsgruppen zusammen und stimmen die Beratungseinheiten mit der primären Pflegefachkraft ab
  • Sie dokumentieren Ihre Beratungseinheiten strukturiert, bereiten die Abrechnung vor und wirken an der Weiterentwicklung des Konzeptes „Familiale Pflege“ im Haus mit
  • Sie beteiligen sich aktiv an der Netzwerk- und Angehörigenarbeit und unterstützen den Aufbau und die Pflege eines tragfähigen Versorgungsnetzwerkes für die Familien

Ihr Profil – Das zeichnet Sie aus

  • Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft (z. B. Gesundheits- und Krankenpflege, Pflegefachfrau/-mann, Altenpflege)
  • Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung in der Beratung und Anleitung von pflegenden Angehörigen oder in der Patienten- und Familienedukation
  • Sie bringen die Bereitschaft mit, sich in das spezifische Konzept der „Familialen Pflege“ einzuarbeiten und sich kontinuierlich fortzubilden
  • Ihnen liegt eine empathische, wertschätzende und ressourcenorientierte Begleitung von Patient:innen und ihren Angehörigen am Herzen
  • Sie verfügen über ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, Geduld und Sensibilität im Umgang mit Belastungs- und Krisensituationen
  • Sie können Beziehungen professionell gestalten, verständlich beraten, kooperieren und konstruktiv mit Konflikten umgehen
  • Eine gute multiprofessionelle Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen ist Ihnen wichtig
  • Sie können sich mit unseren christlichen Unternehmenswerten identifizieren

Ihre Vorteile – Diese Benefits bieten wir Ihnen

  • Sie übernehmen eine verantwortungsvolle, vielseitige und eigenständige Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum im Aufbau und in der Weiterentwicklung der Familialen Pflege
  • Im Rahmen unserer gelebten Willkommenskultur erhalten Sie eine sorgfältige und qualifizierte Einarbeitung auf Grundlage unseres Einarbeitungskonzeptes sowie eine strukturierte Einführung in das Konzept „Familiale Pflege“
  • Sie erwartet ein gutes Arbeitsklima mit einem offenen, kooperativen Führungsstil und kollegialer Zusammenarbeit aller Fachabteilungen und -bereiche auf Augenhöhe
  • Wir unterstützen Sie dabei, Ihre persönlichen Ziele und Interessen zu verwirklichen, indem wir Ihnen ein breites Spektrum an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung stellen (z. B. Beratungskompetenz, Angehörigenarbeit, Case Management)
  • Wir bieten ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit einem persönlichen Gesundheitskonto für jeden Mitarbeitenden
  • Sie profitieren von vielen weiteren Benefits wie z. B. der Möglichkeit zum Dienstradleasing

Davon profitieren Sie stiftungsweit

Job mit Sinn

Job mit Sinn

Mit Ihrem Engagement leisten Sie einen entscheidenden Beitrag für das Gemeinwohl der Menschen in der Umgebung.

Perspektiven

Perspektiven

Wir bieten Ihnen reichlich Perspektiven dank vielfältiger Aufstiegs- und Entwicklungschancen innerhalb des Einrichtungsverbunds.

Fort- und Weiterbildung

Fort- und Weiterbildung

Sie profitieren von hervorragenden Fort- und Weiterbildungsangeboten mit zahlreichen Möglichkeiten, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Wir stellen Sie gerne für die Zeit dieser Maßnahmen frei.

Faire Bezahlung

Faire Bezahlung

Ihre Arbeit wird fair und marktgerecht nach dem eigenen Tarifwerk der Caritas (AVR) vergütet, dabei profitieren Sie neben den anlagenspezifischen Vergütungsbestandteilen auch von den automatischen Gehaltsentwicklungen.

Betriebliche Altersvorsorge

Betriebliche Altersvorsorge

Zusätzlich zu Ihrem Gehalt erhalten Sie über uns eine betriebliche Altersvorsorge. Das Beste daran? Monatlich werden 6% von Ihrem zusatzversorgungspflichtigen Einkommen in die Katholische Zusatzversorgungskasse eingezahlt. Sie selbst beteiligen sich nur mit 0,4% daran und profitieren sogar noch von einer Hinterbliebenen- und Erwerbsminderungsversorgung.

30 Tage Urlaub plus

30 Tage Urlaub plus

Reichlich Zeit, zu entspannen und Energie zu tanken. Und einen extra Tag gibt es bei Ereignissen wie Geburt oder Hochzeit.

Spirituelle Auszeit

Spirituelle Auszeit

Im Rahmen einer unserer vielfältigen spirituellen Angebote können Sie Ihr seelisches Wohlbefinden stärken. Gerne befreien wir Sie hierfür von Ihrer Arbeitszeit!

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Rückfragen? Jederzeit gern. Nähere Auskünfte erteilt Ihnen gerne unser Sekretariat der Pflegedirektion, Frau Claudia Kapst, unter der Telefon-Nr. 02842/70-8286.

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