Pflegefachleitung/Stationsleitung für unsere gefäßchirurgische Station (m/w/d)
St. Franziskus-Hospital GmbH
St. Franziskus-Hospital GmbH

Pflegefachleitung/Stationsleitung für unsere gefäßchirurgische Station (m/w/d)

Münster, Deutschland — St. Franziskus-Hospital GmbH

Wir stellen uns vor

Das St. Franziskus-Hospital Münster ist ein akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Münster. Als Krankenhaus der Schwerpunktversorgung mit 598 Betten beschäftigen wir rund 2.300 Mitarbeitende. Durch 20 Hauptfachabteilungen und 2 Belegabteilungen werden jährlich ca. 31.000 stationäre und 70.000 ambulante Patient:innen behandelt.

Herzlich Willkommen in der Leezen-Stadt Münster, einer der lebenswertesten Städte Deutschlands!

Für unsere Station mit gefäßchirurgischem Schwerpunkt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stationsleitung/Pflegefachleitung.

Das Team unserer gefäßchirurgischen Station, bestehend aus rund 40 engagierten und hoch motivierten Kolleginnen, sorgt für eine qualitativ hochwertige und erstklassige Zusammenarbeit. Auf unserer Station stehen 31 Betten zur Versorgung unserer Patient:innen bereit.

Ihre Aufgaben - So bringen Sie sich ein

  • Gewährleistung einer hochwertigen Patientenversorgung
  • Sicherstellung und Überwachung einer pflegeprozessorientierten Pflegedokumentation
  • Fachliche Weiterentwicklung und Motivation des engagierten Pflegeteams in enger Zusammenarbeit mit der zuständigen Pflegebereichsleitung
  • Einarbeitung und Integration neuer Mitarbeiter:innen
  • Mitwirkung an der Optimierung patientenorientierter Prozessabläufe im Arbeitsumfeld
  • Bedarfsorientierte Personaleinsatzplanung in Abstimmung mit der Pflegebereichsleitung
  • Mitarbeit in einem motivierten und engagierten Leitungsteam

Ihr Profil - Das zeichnet Sie aus

  • Eine erfolgreiche Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege
  • Sie haben eine abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer pflegerischen Einheit, ein abgeschlossenes Pflegemanagement-Studium bzw. eine vergleichbare Qualifikation oder die Bereitschaft zum Erlangen der Qualifikation
  • Kooperativer Führungsstil
  • Ein hohes Maß an Eigeninitiative, sowie fachliche und persönliche Kompetenz
  • Die Fähigkeit, berufsgruppenübergreifend und prozessorientiert zu denken und zu handeln

Ihre Vorteile - Diese Benefits bieten wir Ihnen

  • Ein interessantes und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum
  • Einen aktiven Gestaltungsspielraum in der Bereichs- und Unternehmensentwicklung
  • Die Übernahme von operativen Leitungsaufgaben
  • Eine sorgfältige und qualifizierte Einarbeitung
  • Vielfältige interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, inkl. bezahlter Freistellung und E-Learning Angeboten
  • Jobrad
  • Jobticket
  • Ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement, z.B. Massagen oder Sportkurse
  • Gemeinsame Aktivitäten, z.B. Sommerfest, Weihnachtsmarkt, Chor
  • Betriebliche Altersvorsorge durch die KZVK
  • Ihr monatliches Bruttogrundgehalt lt. AVR Caritas liegt in der Eingruppierung bei P13, je nach Erfahrungsstufe zwischen 4.622,87 € - 5.457,55 €, zzgl. Zulagen und Zuschläge
  • Weitere Benefits finden Sie auf unserer Website unter Karriere -  „Was wir als Arbeitgeber bieten

Davon profitieren Sie stiftungsweit

Job mit Sinn

Mit Ihrem Engagement leisten Sie einen entscheidenden Beitrag für das Gemeinwohl der Menschen in der Umgebung.

Perspektiven

Wir bieten Ihnen reichlich Perspektiven dank vielfältiger Aufstiegs- und Entwicklungschancen innerhalb des Einrichtungsverbunds.

Fort- und Weiterbildung

Sie profitieren von hervorragenden Fort- und Weiterbildungsangeboten mit zahlreichen Möglichkeiten, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Wir stellen Sie gerne für die Zeit dieser Maßnahmen frei.

Faire Bezahlung

Ihre Arbeit wird fair und marktgerecht nach dem eigenen Tarifwerk der Caritas (AVR) vergütet, dabei profitieren Sie neben den anlagenspezifischen Vergütungsbestandteilen auch von den automatischen Gehaltsentwicklungen.

Betriebliche Altersvorsorge

Zusätzlich zu Ihrem Gehalt erhalten Sie über uns eine betriebliche Altersvorsorge. Das Beste daran? Monatlich werden 6% von Ihrem zusatzversorgungspflichtigen Einkommen in die Katholische Zusatzversorgungskasse eingezahlt. Sie selbst beteiligen sich nur mit 0,4% daran und profitieren sogar noch von einer Hinterbliebenen- und Erwerbsminderungsversorgung.

30 Tage Urlaub plus

Reichlich Zeit, zu entspannen und Energie zu tanken. Und einen extra Tag gibt es bei Ereignissen wie Geburt oder Hochzeit.

Spirituelle Auszeit

Im Rahmen einer unserer vielfältigen spirituellen Angebote können Sie Ihr seelisches Wohlbefinden stärken. Gerne befreien wir Sie hierfür von Ihrer Arbeitszeit!

St. Franziskus-Hospital GmbH
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Kontakt
Rückfragen? Jederzeit gern.
Johannes Biesemann Pflegerische Bereichsleitung
 
Mail: johannes.biesemann@sfh-muenster.de
Tel.: 0251/935-3999
 
Nutzen Sie über diesen Weg auch unser flexibles Hospitationsangebot ohne ein vorheriges Bewerbungsverfahren! Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung.
 
Job-Details
Job-Detail Wert
Einstiegszeitpunkt: Ab sofort
Einstiegslevel: Festanstellung mit Leitung
Beschäftigungsart: Unbefristet
Arbeitszeitmodell: Vollzeit
Jobkategorie: Pflegeberufe
Einsatzbereich: Pflege Erwachsene
Gehaltsspanne (mtl.)*: € 4.622,87 - 5.457,55
Job-ID: 1478P7327
*Grundgehalt (brutto) / Vollzeit / ohne Zulagen & Zuschläge
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