Hier zählt dein Tun:
Pflegefachleitung (Stationsleitung) für unsere internistischen Station mit interdisziplinärer Isoliereinheit (m/w/d)
Münster-Hiltrup, Nordrhein-Westfalen
- Münster-Hiltrup, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
- Herz-Jesu-Krankenhaus Münster-Hiltrup
- Vollzeit
- Unbefristet
- Ab sofort
- 1478P7837
Wir stellen uns vor
Das Herz-Jesu Krankenhaus Münster-Hiltrup ist eine Einrichtung der St. Franziskus-Stiftung Münster, einem der größten konfessionellen Krankenhausträger Deutschlands. Das Krankenhaus der Schwerpunktversorgung ist Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Münster und hält mit ca. 1.250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern über 350 Betten in folgenden Hauptabteilungen vor: Anästhesie, Chirurgie mit den Schwerpunkten Allgemein-, Viszeral-und Gefäßchirurgie sowie Unfall- / Hand- und orthopädischer Chirurgie, Gynäkologie und Geburtshilfe, Innere Medizin mit den Schwerpunkten Gastroenterologie, Geriatrie und Nephrologie / Dialyse, Neurologie mit Klinischer Neurophysiologie, Radiologie und Urologie. Daneben bestehen Belegabteilungen für Augenheilkunde, HNO und Orthopädie.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit:
Pflegefachleitung/Stationsleitung für unsere internistischen Station mit interdisziplinärer Isoliereinheit (m/w/d)
Ihre Aufgaben – So bringen Sie sich ein
- Als Pflegefachleitung organisieren Sie unsere patientenbezogene Kernprozesse im direkten Umfeld der Patientinnen und Patienten
- Sie haben ein wachsames Auge für die Qualität unserer pflegerischen Versorgung und beteiligen sich aktiv an der Optimierung
- Sie organisieren gemeinsam mit der pflegerischen Bereichsleitung die effiziente Personaleinsatzplanung und stellen so einen reibungslosen Arbeitsablauf sicher
- Dank Ihrer Nähe zu den Mitarbeitern wird die Unterstützung und Förderung der Teammitglieder zu einem wertvoller Baustein unserer Pflege
- Sie sind direkter Ansprechpartner für unsere Mitarbeiter, Patienten und deren Angehörige
Ihr Profil – Das zeichnet Sie aus
- Sie haben eine abgeschlossen dreijährige pflegerische Ausbildung
- Erste Führungserfahrungen sind wünschenswert
- Ein erfolgreich abgeschlossener Leitungslehrgang oder vergleichbares Studium ist wünschenswert, jedoch nicht zwingend erforderlich
- Sie erkennen Verbesserungspotenziale in Arbeitsabläufen und Prozessen und beteiligen sich aktiv an der Umsetzung
- Sie pflegen einen respektvollen und wertschätzenden Umgang mit Patienten und Kollegen und legen Wert darauf, eine angenehme und vertrauensvolle Atmosphäre zu schaffen
- Sie sind motiviert, Ihre Fähigkeiten und Kenntnisse auf dem neusten Stand zu halten und in Ihre Arbeit einzubringen, um die bestmögliche Versorgung von Patienten sowie Mitarbeiterführung zu gewährleisten
Ihre Vorteile – Diese Benefits bieten wir Ihnen
- Ein offenes und kooperatives Arbeitsklima innerhalb des Hauses
- Ein motiviertes, engagiertes und freundliches Kollegenteam
- Intensive und strukturierte Einarbeitung
- Gesundheitsförderung der Mitarbeiter
- Ein umfangreiches Angebot innerbetrieblicher Fortbildungen sowie die Gewährung und Unterstützung externer Fort- & Weiterbildungswünsche
- Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-c) inkl. Jahressonderzahlung sowie zusätzlicher Altersversorgung bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse (KZVK)
- Kinderbetreuung
- Möglichkeit zur Hospitation
Davon profitieren Sie stiftungsweit
Job mit Sinn
Mit Ihrem Engagement leisten Sie einen entscheidenden Beitrag für das Gemeinwohl der Menschen in der Umgebung.
Perspektiven
Wir bieten Ihnen reichlich Perspektiven dank vielfältiger Aufstiegs- und Entwicklungschancen innerhalb des Einrichtungsverbunds.
Fort- und Weiterbildung
Sie profitieren von hervorragenden Fort- und Weiterbildungsangeboten mit zahlreichen Möglichkeiten, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Wir stellen Sie gerne für die Zeit dieser Maßnahmen frei.
Faire Bezahlung
Ihre Arbeit wird fair und marktgerecht nach dem eigenen Tarifwerk der Caritas (AVR) vergütet, dabei profitieren Sie neben den anlagenspezifischen Vergütungsbestandteilen auch von den automatischen Gehaltsentwicklungen.
Betriebliche Altersvorsorge
Zusätzlich zu Ihrem Gehalt erhalten Sie über uns eine betriebliche Altersvorsorge. Das Beste daran? Monatlich werden 6% von Ihrem zusatzversorgungspflichtigen Einkommen in die Katholische Zusatzversorgungskasse eingezahlt. Sie selbst beteiligen sich nur mit 0,4% daran und profitieren sogar noch von einer Hinterbliebenen- und Erwerbsminderungsversorgung.
30 Tage Urlaub plus
Reichlich Zeit, zu entspannen und Energie zu tanken. Und einen extra Tag gibt es bei Ereignissen wie Geburt oder Hochzeit.
Spirituelle Auszeit
Im Rahmen einer unserer vielfältigen spirituellen Angebote können Sie Ihr seelisches Wohlbefinden stärken. Gerne befreien wir Sie hierfür von Ihrer Arbeitszeit!
