Pflegefachleitung (m/w/d) für unser OP-Pflege-Team im Gyn-OP
Münster, Deutschland — St. Franziskus-Hospital GmbH
Wir stellen uns vor
Das St. Franziskus-Hospital Münster ist ein akademisches Lehrkrankenhaus der Westfälischen Wilhelms-Universität Münster. Als Krankenhaus der Schwerpunktversorgung mit 598 Betten beschäftigen wir rund 2.300 Mitarbeitende. Durch 18 Hauptfachabteilungen und 2 Belegabteilungen werden jährlich ca. 31.000 stationäre und 70.000 ambulante Patienten behandelt.
Unser gynäkologischer OP umfasst drei Säle, davon ist ein Saal für Kaiserschnittgeburten vorgesehen. Wir arbeiten im Konzept der dualen Führung von Chefarzt und Pflegefachleitung für die Belange der OP-Bereiche.
Ihre Aufgaben - So bringen Sie sich ein
- Sicherstellung einer umfassenden, qualitativ hochwertigen Patientenversorgung entsprechend gültiger Leitlinien
- Überwachung und Sicherstellung einer pflegeprozessorientierten Pflegedokumentation
- Einarbeitung neuer Mitarbeiter
- Fachliche Weiterentwicklung, Motivation und Entwicklung des Pflegeteams in enger Zusammenarbeit mit der zuständigen Pflegebereichsleitung
- Mitgestaltung der Ablaufplanung
- Förderung der Zusammenarbeit im interdisziplinären Team
- Mitwirkung an der Weiterentwicklung patientenorientierter Prozessabläufe im direkten Arbeitsumfeld
Ihr Profil - Das zeichnet Sie aus
- abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft
- Berufserfahrung in der OP-Pflege, vorzugsweise als (stellvertretende) Leitung
- Idealerweise abgeschlossenes Studium des Pflegemanagements oder die Bereitschaft, dieses zu absolvieren
- Idealerweise Kenntnisse unterschiedlicher Krankenhausstrukturen
- einen (abgeschlossenen) Leitungskurs oder die Weiterbildungsbereitschaft
- einen kooperativen Führungsstil
- Einsatzbereitschaft und Durchsetzungsvermögen
- Berufsgruppenübergreifendes, prozessorientiertes Denken und Handeln
Ihre Vorteile - Diese Benefits bieten wir Ihnen
- ein interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
- aktiven Gestaltungsspielraum in der Bereichs- und Unternehmensentwicklung
- die Übernahme operativer Leitungsaufgaben
- eine sorgfältige und qualifizierte Einarbeitung
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit E-Learning-Angeboten
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- das Jobrad
- das Jobticket zur Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel
- ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement
- eine Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)
- mit den üblichen Sozialleistungen, wie einer betrieblichen Altersvorsorge u.v.m.
Davon profitieren Sie stiftungsweit
Job mit Sinn
Mit Ihrem Engagement leisten Sie einen entscheidenden Beitrag für das Gemeinwohl der Menschen in der Umgebung.
Perspektiven
Wir bieten Ihnen reichlich Perspektiven dank vielfältiger Aufstiegs- und Entwicklungschancen innerhalb des Einrichtungsverbunds.
Fort- und Weiterbildung
Sie profitieren von hervorragenden Fort- und Weiterbildungsangeboten mit zahlreichen Möglichkeiten, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Wir stellen Sie gerne für die Zeit dieser Maßnahmen frei.
Faire Bezahlung
Ihre Arbeit wird fair und marktgerecht nach dem eigenen Tarifwerk der Caritas (AVR) vergütet, dabei profitieren Sie neben den anlagenspezifischen Vergütungsbestandteilen auch von den automatischen Gehaltsentwicklungen.
Betriebliche Altersvorsorge
Zusätzlich zu Ihrem Gehalt erhalten Sie über uns eine betriebliche Altersvorsorge. Das Beste daran? Monatlich werden 6% von Ihrem zusatzversorgungspflichtigen Einkommen in die Katholische Zusatzversorgungskasse eingezahlt. Sie selbst beteiligen sich nur mit 0,4% daran und profitieren sogar noch von einer Hinterbliebenen- und Erwerbsminderungsversorgung.
30 Tage Urlaub plus
Reichlich Zeit, zu entspannen und Energie zu tanken. Und einen extra Tag gibt es bei Ereignissen wie Geburt oder Hochzeit.
Spirituelle Auszeit
Im Rahmen einer unserer vielfältigen spirituellen Angebote können Sie Ihr seelisches Wohlbefinden stärken. Gerne befreien wir Sie hierfür von Ihrer Arbeitszeit!
Kontakt
Für Fragen steht Ihnen Herr Oliver Tietzel, Gesamtbereichsleitung OP, unter der Tel. 0251 – 935 – 4286 oder per E-Mail an oliver.tietzel@sfh-muenster.de gerne zur Verfügung.
Job-Details
| Job-Detail | Wert |
|---|---|
| Einstiegszeitpunkt: | Ab sofort |
| Einstiegslevel: | Festanstellung mit Leitung |
| Beschäftigungsart: | Unbefristet |
| Arbeitszeitmodell: | Vollzeit |
| Jobkategorie: | Pflegeberufe |
| Einsatzbereich: | OP-Pflegekraft |
| Job-ID: | 1478P6788 |
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