
Pflegefachleitung / Stationsleitung (m/w/d) für die interdisziplinäre Intensivstation
Recklinghausen, Deutschland — Elisabeth Krankenhaus GmbH
Das Elisabeth Krankenhaus in Recklinghausen ist ein Krankenhaus der gehobenen Breitenversorgung mit entsprechender Differenzierung in Diagnostik und Therapie und verfügt über zurzeit 7 Fachkliniken mit insgesamt 230 Betten.
Wir möchten mit Ihnen die abwechslungsreiche und spannende Stelle der leitenden Pflegekraft als Pflegefachleitung / Stationsleitung auf unserer interdisziplinären Intensivstation besetzen. Sie sind der Schlüssel für die hohe Qualität auf der Intensivstation und stehen für die optimale Versorgung der uns anvertrauten Patient:innen und für ein ausgeprägtes Teamgefühl.
Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit attraktiven Vergütungsstrukturen nach AVR-Caritas, selbstverständlich mit entsprechender kirchlichen Alterszusatzversorgung (KZVK).
Darüber hinaus haben wir folgende Benefits für Sie:
- Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung durch attraktive Arbeitszeitmodelle in einer 5-Tage-Woche ohne Wechseldienst
- individuelle und persönliche Karriereplanung ab dem ersten Arbeitstag, unterstützt durch ein breit gefächertes Fort- und Weiterbildungsangebot über unseren Träger, die St. Franziskus Stiftung
- gezielte und individuelle Einarbeitung und Mentoring
- Führung auf Augenhöhe mit positiver Fehlerkultur
- freiwilliger Rufbereitschaftsdienst mit zusätzlicher Vergütung
- ein strukturiertes Gesundheitsmanagement mit unterschiedlichen wiederkehrenden Aktionen im Rahmen einer Aktionswoche
- monatlicher "gesunder Snack"
- günstige Parkplätze oder (noch besser), Sie kommen mit dem Fahrrad und nutzen das Angebot des Job-Rad-Leasings
Was uns stark macht ist eine auf christlichen Werten basierende Unternehmenskultur, eine persönliche Atmosphäre und kurze Wege sowie rund 500 freundliche, bestens qualifizierte und engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Uns ist es wichtig, dass Sie gut bei uns ankommen, sich von Anfang an wohlfühlen und frei entfalten können – z. B. profitieren Sie von einem ausgezeichneten Einarbeitungskonzept, einer flexiblen Dienstplangestaltung sowie von unseren Unterstützungsangeboten bei der Wohnungssuche und Kinderbetreuung.
Ihr Aufgabengebiet
umfasst die Führung der nachgeordneten Mitarbeiter:innen im Sinne diese qualifiziert anzuleiten, damit diese zufrieden, selbstständig und verantwortungsbewusst arbeiten. Dieses geschieht in enger Zusammenarbeit mit der Pflegebereichsleitung und der Pflegedirektion. Darüber hinaus sind Sie verantwortlich für die Förderung der ganzheitlichen und individuellen Pflege der Patienten. Abgerundet wird Ihre Tätigkeit durch die organisationsbezogenen Aufgaben, wie beispielsweise die qualitative und quantitative Dienstplanung, die Durchführung regelmäßiger Teambesprechung sowie den individuellen, regelmäßigen Mitarbeitergesprächen.
Sie überzeugen uns mit
- einer abgeschlossenen Ausbildung zum/ zur Gesundheits- und Krankenpfleger/in
- einer erfolgreichen Weiterbildung zur Fachpflegekraft in der Intensiv- und Anästhesiepflege
- einer abgeschlossen Weiterbildung zur Stationsleitung mit entsprechender Erfahrung
Sie sind ein Teamplayer mit hoher Motivation, Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und -bereitschaft, der den Menschen mit einem Lächeln begegnet. Darüber hinaus besitzen sie Organisationstalent und die Gabe auch schwierige Themen nachhaltig transparent und ergebnisorientiert zu kommunizieren.
Klingt gut?
Finden wir auch. Wir freuen uns auf ihre Online-Bewerbung.
Fragen?
Melden Sie sich gerne telefonisch bei unserem Pflegedirektor Andreas Schellig (02361 601-182) oder besuchen Sie uns unverbindlich beim Job-Speed-Dating, jeden Dienstag zwischen 14 und 16 Uhr.
Lernen Sie uns und das "Team Eli" kennen.
Davon profitieren Sie stiftungsweit
Job mit Sinn
Mit Ihrem Engagement leisten Sie einen entscheidenden Beitrag für das Gemeinwohl der Menschen in der Umgebung.
Perspektiven
Wir bieten Ihnen reichlich Perspektiven dank vielfältiger Aufstiegs- und Entwicklungschancen innerhalb des Einrichtungsverbunds.
Fort- und Weiterbildung
Sie profitieren von hervorragenden Fort- und Weiterbildungsangeboten mit zahlreichen Möglichkeiten, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Wir stellen Sie gerne für die Zeit dieser Maßnahmen frei.
Faire Bezahlung
Ihre Arbeit wird fair und marktgerecht nach dem eigenen Tarifwerk der Caritas (AVR) vergütet, dabei profitieren Sie neben den anlagenspezifischen Vergütungsbestandteilen auch von den automatischen Gehaltsentwicklungen.
Betriebliche Altersvorsorge
Zusätzlich zu Ihrem Gehalt erhalten Sie über uns eine betriebliche Altersvorsorge. Das Beste daran? Monatlich werden 6% von Ihrem zusatzversorgungspflichtigen Einkommen in die Katholische Zusatzversorgungskasse eingezahlt. Sie selbst beteiligen sich nur mit 0,4% daran und profitieren sogar noch von einer Hinterbliebenen- und Erwerbsminderungsversorgung.
30 Tage Urlaub plus
Reichlich Zeit, zu entspannen und Energie zu tanken. Und einen extra Tag gibt es bei Ereignissen wie Geburt oder Hochzeit.
Spirituelle Auszeit
Im Rahmen einer unserer vielfältigen spirituellen Angebote können Sie Ihr seelisches Wohlbefinden stärken. Gerne befreien wir Sie hierfür von Ihrer Arbeitszeit!
Kontakt
Job-Details
Job-Detail | Wert |
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Einstiegszeitpunkt: | 15.08.2023 |
Einstiegslevel: | Festanstellung mit Leitung |
Beschäftigungsart: | Sonstige |
Arbeitszeitmodell: | Vollzeit |
Wochenstunden: | 38.50 |
Jobkategorie: | Pflegeberufe |
Einsatzbereich: | Intensiv-Pflegekraft |
Job-ID: | 1882P342 |
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