Du & Wir - mit Herz & Hingabe.
Hier zählt dein Tun:

Pflegefachleitung / Stationsleitung für unsere Endoskopie (m/w/d)

Münster, Nordrhein-Westfalen

Jetzt bewerben
St. Franziskus-Hospital GmbH
  • Standort Münster, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
  • Organisation St. Franziskus-Hospital GmbH
  • Einsatzbereich Pflege Erwachsene
  • Arbeitszeitmodell Vollzeit
  • Beschäftigungsart Unbefristet
  • Einstiegszeitpunkt Ab sofort
  • Job-ID 1478P8823

Wir stellen uns vor

Das St. Franziskus-Hospital Münster ist ein akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Münster. Als Krankenhaus der Schwerpunktversorgung mit 598 Betten beschäftigen wir rund 2.300 Mitarbeitende. Durch 20 Hauptfachabteilungen und 2 Belegabteilungen werden jährlich ca. 31.000 stationäre und 70.000 ambulante Patient:innen behandelt.

Herzlich Willkommen in der Leezen-Stadt Münster, einer der lebenswertesten Städte Deutschlands!

Für unsere Endoskopie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegefachleitung/Stationsleitung mit Führungsstärke, die mit Herz und Freude die operative Verantwortung übernimmt.

*Jeder Mensch ist
bei uns willkommen.
Vielfalt ist unsere Stärke.
Ausgrenzung hat bei
uns keinen Platz.

Ihre Aufgaben - So bringen Sie sich ein

  • Sie sind verantwortlich für die operativen Abläufe in der Endoskopie
  • Die Verantwortung für die Leitung und Führung Ihres Teams übernehmen Sie und vertreten die unternehmensstrategischen Ziele
  • Bestehende Arbeitsprozesse werden von Ihnen analysiert und Verbesserungspotenziale identifiziert, um gemeinsam mit Ihrem Team geeignete Maßnahmen umzusetzen
  • Erstellung von Dienst- und Urlaubsplänen
  • Bei kurzfristigen Personalausfällen agieren Sie ruhig und sicher. Sie wägen Kompensationsmöglichkeiten ab
  • Ein strukturierter Einarbeitungsprozess für neue Mitarbeiter:innen wird von Ihnen gestaltet, inklusive regelmäßiger Feedbackgespräche und Unterstützung im Arbeitsalltag
  • An Leitungsbezogenen treffen nehmen Sie aktiv teil, bringen Ideen zur Prozessoptimierung ein und unterstützen die Zielerreichung in enger Zusammenarbeit mit der Pflegebereichsleitung
  • Gestaltung von regelmäßigen Teambesprechungen

Ihr Profil - Das zeichnet Sie aus

  • abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zur Pflegefachkraft
  • Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement oder haben die Bereitschaft hierzu
  • Idealerweise haben Sie Führungserfahrung in stellvertretender oder leitender Position
  • Persönliche Weiterentwicklung und eine strukturierte Arbeitsweise sind Ihnen wichtig
  • Das Fördern Ihrer Teammitarbeiter:innen sowie deren Entwicklung durch gezielte Schulungen und Feedback liegen Ihnen am Herzen. Dabei pflegen Sie einen offenen, respektvollen und kommunikativen Umgang

Ihre Vorteile - Diese Benefits bieten wir Ihnen

  • Ein verantwortungsvolles Aufgabenspektrum
  • Einen aktiven Gestaltungsspielraum in der Bereichsentwicklung
  • Die Übernahme von operativen Leitungsaufgaben
  • Eine sorgfältige und qualifizierte Einarbeitung
  • Vielfältige interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, inkl. bezahlter Freistellung und E-Learning Angeboten
  • Jobrad
  • Jobticket
  • Ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement, z.B. Massagen oder Sportkurse
  • Gemeinsame Aktivitäten, z.B. Sommerfest, Weihnachtsmarkt, Chor
  • Betriebliche Altersvorsorge durch die KZVK
  • Weitere Benefits finden Sie auf unserer Website unter Karriere -  „Was wir als Arbeitgeber bieten“

Davon profitieren Sie stiftungsweit

Job mit Sinn

Job mit Sinn

Mit Ihrem Engagement leisten Sie einen entscheidenden Beitrag für das Gemeinwohl der Menschen in der Umgebung.

Perspektiven

Perspektiven

Wir bieten Ihnen reichlich Perspektiven dank vielfältiger Aufstiegs- und Entwicklungschancen innerhalb des Einrichtungsverbunds.

Fort- und Weiterbildung

Fort- und Weiterbildung

Sie profitieren von hervorragenden Fort- und Weiterbildungsangeboten mit zahlreichen Möglichkeiten, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Wir stellen Sie gerne für die Zeit dieser Maßnahmen frei.

Faire Bezahlung

Faire Bezahlung

Ihre Arbeit wird fair und marktgerecht nach dem eigenen Tarifwerk der Caritas (AVR) vergütet, dabei profitieren Sie neben den anlagenspezifischen Vergütungsbestandteilen auch von den automatischen Gehaltsentwicklungen.

Betriebliche Altersvorsorge

Betriebliche Altersvorsorge

Zusätzlich zu Ihrem Gehalt erhalten Sie über uns eine betriebliche Altersvorsorge. Das Beste daran? Monatlich werden 6% von Ihrem zusatzversorgungspflichtigen Einkommen in die Katholische Zusatzversorgungskasse eingezahlt. Sie selbst beteiligen sich nur mit 0,4% daran und profitieren sogar noch von einer Hinterbliebenen- und Erwerbsminderungsversorgung.

30 Tage Urlaub plus

30 Tage Urlaub plus

Reichlich Zeit, zu entspannen und Energie zu tanken. Und einen extra Tag gibt es bei Ereignissen wie Geburt oder Hochzeit.

Spirituelle Auszeit

Spirituelle Auszeit

Im Rahmen einer unserer vielfältigen spirituellen Angebote können Sie Ihr seelisches Wohlbefinden stärken. Gerne befreien wir Sie hierfür von Ihrer Arbeitszeit!

Sie haben noch Fragen zu diesem Stellenangebot?

Ihr direkter Kontakt zum Fachbereich

Rückfragen? Jederzeit gern.
Veronika Heemann Pflegerische Bereichsleitung
 
Mail: veronika.heemann@sfh-muenster.de
Tel.: 0251/935-5294
 
Nutzen Sie über diesen Weg auch unser flexibles Hospitationsangebot ohne ein vorheriges Bewerbungsverfahren! Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung.
 

Sie haben Lust auf einen Job, in dem Ihr Tun zählt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Werden Sie Teil des Teams, in dem Sie jeden Tag etwas bewirken können.

Jetzt bewerben

Job online ansehen

QR Code