Pflegefachkraft (m/w/d) für unsere Kurzliegerstation
Münster, Deutschland — St. Franziskus-Hospital GmbH
Wir stellen uns vor
Das St. Franziskus-Hospital Münster ist ein akademisches Lehrkrankenhaus der Westfälischen Wilhelms-Universität Münster. Als Krankenhaus der Schwerpunktversorgung mit 598 Betten beschäftigen wir rund 2.300 Mitarbeitende. Durch 18 Hauptfachabteilungen und 2 Belegabteilungen werden jährlich ca. 31.000 stationäre und 70.000 ambulante Patienten behandelt.
Willkommen in Münster, einer der lebenswertesten Städte Deutschlands!
Im steten Bewusstsein unserer franziskanischen Werte sind und Mitarbeiter*innen mit jeglichen kulturellen und religiösen Hintergründen herzlich Willkommen.
Ihre Aufgaben - So bringen Sie sich ein
- Pflegerische Versorgung unserer Patienten nach Interventionen
- Durchführung einer fachlich qualifizierten und professionellen Pflege
- Erhebung des Pflegebedarfs, Erstellung von Pflegeplänen unter Berücksichtigung der Lebensgewohnheiten und Ressourcen unserer Patienten
- Anwendung aktueller Leitlinien und Standards
- Beratung und Förderung der Patienten zur Selbständigkeit unter Nutzung der patientenbezogenen Ressourcen
Ihr Profil - Das zeichnet Sie aus
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachmann/- frau (m/w/d) oder zum Altenpfleger (m/w/d)
- Sie haben Verantwortungsbewusstsein, Engagement und sind kooperativ in der Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen
- Sie haben Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterbildung
- Sie können sich mit den Zielsetzungen eines christlich geprägten Krankenhauses identifizieren
Ihre Vorteile - Diese Benefits bieten wir Ihnen
- Eine Tätigkeit im Team Franziskus – wir arbeiten im Team und pflegen untereinander ein verantwortliches Miteinander
- Arbeiten in der 5-Tage-Woche (Montag-Freitag)
- eine flexible Dienstplangestaltung
- eine hohe Dienstplansicherheit
- einen optimalen Start durch ein strukturiertes Einarbeitungskonzept
- durch den Einsatz von z.B. Stationssekretariaten, Pflegeassistenz und Patientenbegleitdienst, können Sie sich auf Ihre primäre Aufgabe konzentrieren: die professionelle Pflege
- eine Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) inklusive zusätzlicher Sozialleistungen, wie einer betrieblichen Altersvorsorge u.v.m.
- Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung eines sich stetig entwickelnden Krankenhauses
- vielfältige interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, inkl. bezahlter Freistellung und E- Learning Angeboten
- ein EDV-gestütztes Dokumentationssystem
- das Jobrad (Leasing von bis zu 2 Fahrrädern)
- das Jobticket zur Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel
- ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Massagen oder Sportkurse)
- Überzeuge Sie sich von unseren Benefits auf unserer Website unter dem Punkt „Was wir als Arbeitgeber bieten“
Davon profitieren Sie stiftungsweit
Job mit Sinn
Mit Ihrem Engagement leisten Sie einen entscheidenden Beitrag für das Gemeinwohl der Menschen in der Umgebung.
Perspektiven
Wir bieten Ihnen reichlich Perspektiven dank vielfältiger Aufstiegs- und Entwicklungschancen innerhalb des Einrichtungsverbunds.
Fort- und Weiterbildung
Sie profitieren von hervorragenden Fort- und Weiterbildungsangeboten mit zahlreichen Möglichkeiten, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Wir stellen Sie gerne für die Zeit dieser Maßnahmen frei.
Faire Bezahlung
Ihre Arbeit wird fair und marktgerecht nach dem eigenen Tarifwerk der Caritas (AVR) vergütet, dabei profitieren Sie neben den anlagenspezifischen Vergütungsbestandteilen auch von den automatischen Gehaltsentwicklungen.
Betriebliche Altersvorsorge
Zusätzlich zu Ihrem Gehalt erhalten Sie über uns eine betriebliche Altersvorsorge. Das Beste daran? Monatlich werden 6% von Ihrem zusatzversorgungspflichtigen Einkommen in die Katholische Zusatzversorgungskasse eingezahlt. Sie selbst beteiligen sich nur mit 0,4% daran und profitieren sogar noch von einer Hinterbliebenen- und Erwerbsminderungsversorgung.
30 Tage Urlaub plus
Reichlich Zeit, zu entspannen und Energie zu tanken. Und einen extra Tag gibt es bei Ereignissen wie Geburt oder Hochzeit.
Spirituelle Auszeit
Im Rahmen einer unserer vielfältigen spirituellen Angebote können Sie Ihr seelisches Wohlbefinden stärken. Gerne befreien wir Sie hierfür von Ihrer Arbeitszeit!
Kontakt
Für Fragen steht Ihnen Johannes Biesemann, pflegerische Bereichsleitung, unter der Tel. 0251/935-5293 oder per E-Mail an johannes.biesemann@sfh-muenster.de gerne zur Verfügung. Nutzen Sie über diesen Weg auch unser flexibles Hospitationsangebot ohne ein vorheriges Bewerbungsverfahren! Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung.
Job-Details
| Job-Detail | Wert |
|---|---|
| Einstiegszeitpunkt: | Ab sofort |
| Einstiegslevel: | Festanstellung ohne Leitung |
| Beschäftigungsart: | Unbefristet |
| Arbeitszeitmodell: | Voll- oder Teilzeit |
| Jobkategorie: | Pflegeberufe |
| Einsatzbereich: | Pflege Erwachsene |
| Job-ID: | 1478P6690 |
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