Du & Wir - mit Herz & Hingabe.
Hier zählt dein Tun:

Pflegefachkraft für die pädiatrischen Klein- und Schulkinderstation (m/w/d)

Ahlen, Nordrhein-Westfalen


St. Franziskus-Hospital Ahlen GmbH
  • Standort Ahlen, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
  • Organisation St. Franziskus-Hospital Ahlen GmbH
  • Arbeitszeitmodell Voll- oder Teilzeit
  • Beschäftigungsart Sonstige
  • Gehalt 3.304,69 bis 4.066,15 monatlich
    Grundgehalt (brutto), Vollzeit, ohne Zulagen & Zuschläge
  • Einstiegszeitpunkt Ab sofort
  • Job-ID 2166P1008

Wir stellen uns vor

Wir sind ein modernes Schwerpunktkrankenhaus, das mit 260 Betten die Bewohner:innen der familienfreundlichen Region zwischen dem Münster- und Sauerland sowie dem Ruhrgebiet versorgt. Unsere Fachabteilungen sind die Anästhesiologie und Intensivmedizin, Allgemein- und Viszeralchirurgie, Thorax- und Unfallchirurgie, Gynäkologie/Geburtshilfe, Innere Medizin I mit dem Schwerpunkt Pneumologie und Kardiologie, Innere Medizin II mit dem Schwerpunkt Gastroenterologie und Diabetologie, Neurologie, Pädiatrie und HNO. Angegliedert sind auch eine radiologische Praxis und das Franziskus-Campus für Gesundheitsberufe. Außerdem sind wir akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Münster.

Unsere Klinik für Kinder und Jugendliche mit Perinatalem Schwerpunkt und Kinder- und Jugendlichen-Psychosomatik behandelt akut und chronisch kranke Patient:innen vom Zeitpunkt der Geburt bis zum vollendeten 18. Lebensjahr. Sie gegliedert sich in die Kinder- und Jugendstation, die Säuglings- und Kleinkinderstation und die Neugeborenen- und Kinderintensivstation. 

Der Bereich der Kinder- und Jugendstation versorgt Kinder und Jugendliche im Alter von 3 – 17 Jahren. Schwerpunkte sind hier unter anderem die Untersuchung und Behandlung von Kindern und Jugendlichen mit Diabetes im Kindesalter sowie Erkrankungen des Magen-Darm-Trakts, Neurologischen Erkrankungen, Lungen- und Bronchialerkrankungen, aber auch Leber-, Nieren- sowie Herzerkrankungen und (speziellen) Infektionskrankheiten.


Ihre Aufgaben - So bringen Sie sich ein

  • Durch das Bewerten der Dringlichkeit der Behandlung von eintreffenden Patient:innen nach dem Manchester Triage System ermöglichen Sie eine schnelle und gezielte Versorgung.
  • Die Planung, Durchführung und Evaluation pflegerischer Maßnahmen bei Kindern und Jugendlichen liegt in Ihrer Verantwortung.
  • Als Ansprechpartner:in betreuen Sie intensiv die Eltern, geben ihnen bei der Pflege ihres Kindes Sicherheit, unterstützt sie emotional und leiten sie in pflegerischen Tätigkeiten an. Vor allem bei der Unterstützung und Schulung der Eltern und Kinder im Umgang mit verschiedenen Erkrankungen, wie beispielsweise Diabetes, stellen Sie Ihr Einfühlungsvermögen und Ihre Besonnenheit unter Beweis.
  • Sie assistieren bei Untersuchungen wie MRT in Sedierung, Gastroskopie oder Coloskopie und überwachen in diesem Rahmen die Vitalparamter unserer Patient:innen. 

Ihr Profil - Das zeichnet Sie aus

  • Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) oder als Pflegefachfrau/ Pflegefachmann mit oder ohne Vertiefung in die Pädiatrie.
  • Zum einen liegt Ihnen Teamarbeit im Blut; Sie sind gut organisiert, flexibel und behalten selbst in stressigen Situationen den Überblick,
  • Zum anderen sind Sie aber auch motiviert und haben Freude daran, selbstständig, eigenverantwortlich und verantwortungsbewusst zu Arbeiten.
  • Um Ihr Wissen im Bereich der Pädiatrie aktuell zu halten, haben Sie Interesse daran regelmäßig an Fortbildungen teilzunehmen. Vielleicht interessiert Sie ja auch eine fachliche Weiterbildung in diesem Bereich?!

Ihre Vorteile - Diese Benefits bieten wir Ihnen

  • Sie erwartet eine abwechslungsreiche Tätigkeit sowie ein kollegiales Arbeitsklima in einem multiprofessionellen Team.
  • Bei uns gibt es eine fundierte und individuelle Einarbeitung anhand eines Einarbeitungskonzeptes mit Patenregelung. 
  • Ihr monatliches Bruttogrundgehalt laut AVR Caritas liegt, je nach Erfahrungsstufe, bei 3.304,69€ - 4.066,15€ zzgl. Zulagen und Zuschlägen.
  • Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
  • Für unsere Mitarbeiter:innen halten wir zahlreiche Benefits bereit, wie z.B. vergünstigte Essenspreise in der Cafeteria oder die Möglichkeit eines BusinessBikes (Fahrradleasing).
  • Gesundheitsförderung wird bei uns groß geschrieben. Freuen Sie sich auf ein umfassendes Angebot. 
  • Unmittelbar am Krankenhaus befindet sich ein großer Parkplatz. Und das Beste daran: Sie müssen keine Parkkosten bezahlen!

Davon profitierst du stiftungsweit

Job mit Sinn

Job mit Sinn

Mit deinem Engagement leistest du einen entscheidenden Beitrag für das Gemeinwohl der Menschen in der Umgebung.

Perspektiven

Perspektiven

Wir bieten dir reichlich Perspektiven dank vielfältiger Aufstiegs- und Entwicklungschancen innerhalb des Einrichtungsverbunds.

Fort- und Weiterbildung

Fort- und Weiterbildung

Du profitierst von hervorragenden Fort- und Weiterbildungsangeboten mit zahlreichen Möglichkeiten, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Wir stellen dich gerne für die Zeit dieser Maßnahmen frei.

Faire Bezahlung

Faire Bezahlung

Deine Arbeit wird fair und marktgerecht nach dem eigenen Tarifwerk der Caritas (AVR) vergütet, dabei profitierst du neben den anlagenspezifischen Vergütungsbestandteilen auch von den automatischen Gehaltsentwicklungen.

Betriebliche Altersvorsorge

Betriebliche Altersvorsorge

Zusätzlich zu deinem Gehalt erhältst du über uns eine betriebliche Altersvorsorge. Das Beste daran? Monatlich werden 6% von deinem zusatzversorgungspflichtigen Einkommen in die Katholische Zusatzversorgungskasse eingezahlt. Du selbst beteiligst dich nur mit 0,4% daran und profitierst sogar noch von einer Hinterbliebenen- und Erwerbsminderungsversorgung.

30 Tage Urlaub plus

30 Tage Urlaub plus

Reichlich Zeit, zu entspannen und Energie zu tanken. Und einen extra Tag gibt es bei Ereignissen wie Geburt oder Hochzeit.

Spirituelle Auszeit

Spirituelle Auszeit

Im Rahmen einer unserer vielfältigen spirituellen Angebote kannst du dein seelisches Wohlbefinden stärken. Gerne befreien wir dich hierfür von deiner Arbeitszeit!


Du hast Lust auf einen Job, in dem dein Tun zählt und du jeden Tag etwas bewirken kannst?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

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Dein Kontakt zu uns

Rückfragen? Jederzeit gern.

Für Rückfragen oder weitergehende Informationen steht Ihnen unsere Pflegedirektorin, Frau Melanie Klatt, gerne unter der Rufnummer 02382/858-609 oder per Mail unter Melanie.Klatt@sfh-ahlen.de zur Verfügung.

Sind Sie an dieser anspruchsvollen Tätigkeit interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Aus ökologischen Gründen wird gebeten von Papierbewerbungen abzusehen.

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