Pflegefachkraft der neurologisch-neurochirurgischen Frührehabilitation (m/w/d)
Ahlen, Deutschland — St. Franziskus-Hospital Ahlen GmbH
Wir stellen uns vor
Wir sind ein modernes Schwerpunktkrankenhaus, das mit 260 Betten die Bewohner:innen der familienfreundlichen Region zwischen dem Münster- und Sauerland sowie dem Ruhrgebiet versorgt. Unsere Fachabteilungen sind die Anästhesiologie und Intensivmedizin, Allgemein- und Viszeralchirurgie, Thorax- und Unfallchirurgie, Gynäkologie/Geburtshilfe, Innere Medizin I und II, Neurologie, Pädiatrie und HNO. Angegliedert sind auch eine radiologische Praxis und das Franziskus-Campus für Gesundheitsberufe. Außerdem sind wir akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Münster.
Unser Team der Phase B behandelt schwerstbetroffene Patient:innen mit akuten Erkrankungen oder Schädigungen des Hirns sowie Nervensystems. Ursächlich hierfür sind beispielsweise Schlaganfäll, Schädelhirntraumata, Hirnschädigungen durch Sauerstoffmangel,Tumore, entzündliche Prozesse von Gehirn und Rückenmark oder neurologische Störungen sein. Ziel unserer Arbeit ist es, den Patient:innen trotz bleibender Behinderungen eine größtmögliche Selbstständigkeit und Teilhabe an ihren bisherigen Leben zu ermöglichen und ein möglichst hohes Maß an Lebensqualität zu erreichen.
Ihre Aufgaben - so bringen Sie sich ein
- Die Pflege, Beratung und Anleitung von Patient:innen und Angehörigen
- Die Unterstützung der Patient:innen sowie Angehörigen bei der Krankheitsbewältigung
- Eine aufmerksame Beobachtung des physischen und psychischen Patient:innenzustandes
- Der Wiederaufbau und Erhalt der Alltagsfähigkeiten (Körperpflege, Nahrungsaufnahme, Mobilisation,…)
- Die Planung und Umsetzung von Maßnahmen zur Wiederherstellung elementarer Funktionen wie die Verbesserung der Bewusstseinslage, der Orientierung und Wahrnehmung, des Lernens und der Kommunikationsfähigkeit
- Die Organisation von Verordnungen für geeignete Hilfsmittel und die Anleitung im Umgang hiermit
- Die Planung und Einleitung der weiteren Versorgung im Anschluss an den Krankenhausaufenthalt sowie eine vernetze Überleitung der Patient:innen
- Die Dokumentation geleisteter Tätigkeiten
- Eine interdisziplinäre Zusammenarbeit
Ihr Profil - das zeichnet Sie aus
- Eine erfolgreich abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung als Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger (m/w/d)/ Pflegefachfrau/-mann (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d)
- Vorausgesetzt wird eine absolvierte Weiterbildung zum Pflegeexperten für neurologisch-neurochirurgische Frührehabilitation oder die Bereitschaft, an einer solchen teilzunehmen
- Eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Fachliche und soziale Kompetenz
- Einfühlungsvermögen und Verständnis für die außergewöhnlichen Belastungen der zu betreuenden Patient:innen und deren Angehörigen
Ihre Vorteile - diese Benefits bieten wir Ihnen
- Ein kollegiales Arbeitsklima in einem multiprofessionellen Team
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Ihr monatliches Bruttogrundgehalt laut AVR Caritas liegt, je nach Erfahrungsstufe und Weiterbildung, bei 3.304,69 € - 4.403,33 €
- Eine individuelle und fundierte Einarbeitung anhand eines Einarbeitungskonzeptes mit Patenregelung
- Vielfältige interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
- Möglichkeit eines BusinessBikes (Fahrradleasing) und weitere Mitarbeiter:innen-Benefits (z.B. vergünstigte Essenspreise in der Cafeteria)
- Gesundheitsförderung
Davon profitieren Sie stiftungsweit
Job mit Sinn
Mit Ihrem Engagement leisten Sie einen entscheidenden Beitrag für das Gemeinwohl der Menschen in der Umgebung.
Perspektiven
Wir bieten Ihnen reichlich Perspektiven dank vielfältiger Aufstiegs- und Entwicklungschancen innerhalb des Einrichtungsverbunds.
Fort- und Weiterbildung
Sie profitieren von hervorragenden Fort- und Weiterbildungsangeboten mit zahlreichen Möglichkeiten, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Wir stellen Sie gerne für die Zeit dieser Maßnahmen frei.
Faire Bezahlung
Ihre Arbeit wird fair und marktgerecht nach dem eigenen Tarifwerk der Caritas (AVR) vergütet, dabei profitieren Sie neben den anlagenspezifischen Vergütungsbestandteilen auch von den automatischen Gehaltsentwicklungen.
Betriebliche Altersvorsorge
Zusätzlich zu Ihrem Gehalt erhalten Sie über uns eine betriebliche Altersvorsorge. Das Beste daran? Monatlich werden 6% von Ihrem zusatzversorgungspflichtigen Einkommen in die Katholische Zusatzversorgungskasse eingezahlt. Sie selbst beteiligen sich nur mit 0,4% daran und profitieren sogar noch von einer Hinterbliebenen- und Erwerbsminderungsversorgung.
30 Tage Urlaub plus
Reichlich Zeit, zu entspannen und Energie zu tanken. Und einen extra Tag gibt es bei Ereignissen wie Geburt oder Hochzeit.
Spirituelle Auszeit
Im Rahmen einer unserer vielfältigen spirituellen Angebote können Sie Ihr seelisches Wohlbefinden stärken. Gerne befreien wir Sie hierfür von Ihrer Arbeitszeit!
Kontakt
Für Rückfragen oder weitergehende Informationen steht Ihnen die Pflegedirektorin, Frau Melanie Klatt, gerne unter der Rufnummer 02382/858-609 oder per Mail unter Melanie.Klatt@sfh-ahlen.de zur Verfügung.
Sind Sie an dieser anspruchsvollen Tätigkeit interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung.
Aus ökologischen Gründen wird gebeten von Papierbewerbungen abzusehen.
Job-Details
| Job-Detail | Wert |
|---|---|
| Einstiegszeitpunkt: | Ab sofort |
| Einstiegslevel: | Festanstellung |
| Beschäftigungsart: | Sonstige |
| Arbeitszeitmodell: | Voll- oder Teilzeit |
| Wochenstunden: | 38.50 |
| Jobkategorie: | Pflegeberufe |
| Einsatzbereich: | Pflege Erwachsene |
|
Gehaltsspanne (mtl.) |
€ 3.304,69 - 4.403,33 |
| Job-ID: | 2166P850 |
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