Du & Wir - mit Herz & Hingabe.
Hier zählt dein Tun:

Wohnbereichsleitung (m/w/d) in Vollzeit

Ahlen, Nordrhein-Westfalen

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Elisabeth Tombrock Haus Ahlen
  • Standort Ahlen, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
  • Organisation Elisabeth Tombrock Haus Ahlen
  • Einsatzbereich Altenpflegekraft
  • Arbeitszeitmodell Vollzeit
  • Beschäftigungsart Unbefristet
  • Einstiegszeitpunkt Ab sofort
  • Job-ID T-97

Wir stellen uns vor

Das Elisabeth-Tombrock-Haus ist eine Senioreneinrichtung für ältere und pflegebedürftige Menschen mit 148 Wohnplätzen, davon 12 Kurzzeitpflegeplätze. Dazu gehört für uns das Wohlbefinden der Bewohner, eine offene und herzliche Atmosphäre, die Vermittlung von Lebensfreude und Geborgenheit.  Das Haus ist in mehrere Wohnbereiche gegliedert, in denen Bewohnerinnen und Bewohner mit unterschiedlichen Pflegegraden leben. Drei Wohnbereiche sind in ihren Konzepten speziell den Bedürfnissen der demenziell erkrankten Menschen angepasst. Ergänzend bieten wir in der Tagespflege Amandus 13 Gästen die Möglichkeit der Tagesbetreuung an.

Deine Aufgaben - So bringst du dich ein

  • Du bist Ansprechperson für die Bewohnerinnen und Bewohner, Angehörige, Mitarbeitende sowie weitere am Pflegeprozess beteiligte Personen.
  • Du gestaltest den Dienstplan in enger Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung.
  • Du bist für die Organisation und Optimierung der Arbeitsabläufe zuständig.
  • Du trägst Sorge für die gegenseitige Achtung und Wertschätzung der Mitarbeitenden im Wohnbereich und für ein gutes Arbeitsklima.
  • Du arbeitest eng mit den anderen Wohnbereichsleitungen und Abteilungsleitungen zusammen.
  • Du bist für die Sicherstellung, Durchführung und eine sachgerechte, stetig aktuelle Dokumentation einer zeitgemäßen und ganzheitlichen Pflege und Betreuung auf Deinem Wohnbereich verantwortlich.
  • Du führst Pflegebegleitungen und -visiten nach den eingesetzten Konzepten durch.
  • Du bereitest regelmäßig Wohnbereichsbesprechungen vor, führst diese durch und stellst die Protokollierung sicher.
  • Du arbeitest neue Mitarbeitende nach dem eingesetzten Einarbeitungskonzept ein.

Dein Profil - Das zeichnet dich aus

  • Du bist ausgebildet als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpflegerin/Krankenpfleger, Altenpflegerin/Altenpfleger.
  • Du bringst eine Qualifikation zur Wohnbereichsleitung mit.
  • Du arbeitest strukturiert und hast eine kommunikative Arbeitsweise.
  • Du bist zuverlässig und flexibel und möchtest dich kooperativ in einem multiprofessionellen Team einbringen.
  • Du hast Freude daran Mitarbeitende zu motivieren und weiterzuentwickeln.
  • Wünschenswert sind erste Leitungserfahrungen in der vollstationären Pflege.

Deine Vorteile - Diese Benefits bieten wir dir

  • Eine vertrauensvolle Zusammenarbeit in einem engagierten Team.
  • Ein interessantes und verantwortungsvolles Aufgabenfeld mit einem hohen Maß an Selbständigkeit und Eigenverantwortung.
  • Wir ermöglichen regelmäßig umfangreiche Fort- und Weiterbildungen.
  • Eine ansprechende, leistungsgerechte Vergütung nach AVR.
  • Eine vom Arbeitgeber finanzierte Altersvorsorge ( KZVK).
  • Betriebliches Vorschlagswesen, mit Prämierung zur Umsetzung anerkannter Vorschläge.
  • Prämienzahlung für erfolgreiche Mitarbeiteranwerbung.
  • Feiere mit uns tolle Betriebsfeste.
  • Nutze die Angebote im Rahmen des Gesundheitsmanagements wie z.B. Jobrad, Fitnessangebote, Aqua-Fitnesskurs, Massagesessel.
  • Verpflegungsmöglickeit im Haus.

Davon profitierst du stiftungsweit

Job mit Sinn

Job mit Sinn

Mit deinem Engagement leistest du einen entscheidenden Beitrag für das Gemeinwohl der Menschen in der Umgebung.

Perspektiven

Perspektiven

Wir bieten dir reichlich Perspektiven dank vielfältiger Aufstiegs- und Entwicklungschancen innerhalb des Einrichtungsverbunds.

Fort- und Weiterbildung

Fort- und Weiterbildung

Du profitierst von hervorragenden Fort- und Weiterbildungsangeboten mit zahlreichen Möglichkeiten, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Wir stellen dich gerne für die Zeit dieser Maßnahmen frei.

Faire Bezahlung

Faire Bezahlung

Deine Arbeit wird fair und marktgerecht nach dem eigenen Tarifwerk der Caritas (AVR) vergütet, dabei profitierst du neben den anlagenspezifischen Vergütungsbestandteilen auch von den automatischen Gehaltsentwicklungen.

Betriebliche Altersvorsorge

Betriebliche Altersvorsorge

Zusätzlich zu deinem Gehalt erhältst du über uns eine betriebliche Altersvorsorge. Das Beste daran? Monatlich werden 6% von deinem zusatzversorgungspflichtigen Einkommen in die Katholische Zusatzversorgungskasse eingezahlt. Du selbst beteiligst dich nur mit 0,4% daran und profitierst sogar noch von einer Hinterbliebenen- und Erwerbsminderungsversorgung.

30 Tage Urlaub plus

30 Tage Urlaub plus

Reichlich Zeit, zu entspannen und Energie zu tanken. Und einen extra Tag gibt es bei Ereignissen wie Geburt oder Hochzeit.

Spirituelle Auszeit

Spirituelle Auszeit

Im Rahmen einer unserer vielfältigen spirituellen Angebote kannst du dein seelisches Wohlbefinden stärken. Gerne befreien wir dich hierfür von deiner Arbeitszeit!

Du hast noch Fragen zu diesem Stellenangebot?

Dein direkter Kontakt zum Fachbereich

Rückfragen? Jederzeit gern.

St. Clemens GmbH
Elisabeth-Tombrock-Haus,
Kapellenstraße 25,
59227 Ahlen

Silvia Keggenhoff
Einrichtungsleiterin

Tel.: 0 23 82 / 893 431

E-Mail: silvia.keggenhoff@st-clemens-gmbh.de

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