Pflegefachkraft als Wundexperte (m/w/d)
Greven, Deutschland — Maria-Josef-Hospital Greven GmbH
Wir stellen uns vor
Das Maria-Josef-Hospital Greven ist ein Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung mit rund 200 Betten und folgenden Fachabteilungen: Allgemein- und Viszeralchirurgie, Unfallchirurgie und Orthopädie sowie Wirbelsäulenchirurgie, Anästhesie und Intensivmedizin. Die HNO und Gynäkologie mit Brustzentrum werden als Belegabteilungen geführt. Eine Radiologie Praxis mit allen diagnostischen Verfahren ist dem Krankenhaus unmittelbar angeschlossen.
Ihre Aufgaben - So bringen Sie sich ein
- Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Patientenversorgung, orientiert an nationalen Pflegestandards
- Verantwortung für die Versorgung und Dokumentation von akuten und chronischen Wunden
- Durchführung professioneller Pflegeberatung
- Betreuung und Evaluation des einrichtungsspezifischen Wunddokumentationssystems
- Planung und Durchführung von Fortbildungen im Wundmanagement
- Einhaltung und Controlling von Maßnahmen zur Qualitätssicherung (u.a. QS-Monitor)
Ihr Profil - Das zeichnet Sie aus
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/ -mann (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder zum Altenpfleger (m/w/d)
- Sie haben eine abgeschlossene Weiterbildung zum Wundmanager / Wundexperten (m/w/d)
- Sie haben Berufserfahrung im Wundmanagement
- Sie haben fundierte Kenntnisse in MS Office Programmen und eine betriebswirtschaftliche Denk- und Handlungsweise
- Sie haben Koordinationsvermögen und Organisationsfähigkeit
- Sie Denken lösungsorientiert und haben Freude an der Weiterentwicklung des Arbeitsbereichs
- Sie haben eine hohe Sozialkompetenz im Umgang mit unseren Patient:innen
- Sie haben Spaß an kollegialer und interdisziplinärer Zusammenarbeit
- Sie sind aufgeschlossen gegenüber Veränderungsprozessen und die damit verbundene Eigeninitiative
- Sie haben Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterbildung
- Sie zeigen Einsatzbereitschaft und Identifikation mit den Zielsetzungen eines christlich geprägten Krankenhauses
Ihre Vorteile - Diese Benefits bieten wir Ihnen
- Eine Tätigkeit im Team – wir pflegen ein wertschätzendes Miteinander
- eine Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien
- einen optimalen Start durch ein strukturiertes Einarbeitungskonzept begleitet von Mentor:innen
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- eine Vergütung nach den Arbeitsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) mit zusätzlicher Altersversorgung durch die KZVK
- ein EDV-gestütztes Dokumentationssystem
- eine gezielte Personalentwicklung, individuell auf Ihre Position ausgerichtet, mit vielfältigen internen und externen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- das Dienstradleasing JobRad®
- das Job-Ticket zur Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel
- vergünstigte Parkmöglichkeiten für Mitarbeiter:innen
- Ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Betriebssportangebote)
- die respektvolle Arbeitsatmosphäre eines christlichen Krankenhauses in einem großen Klinikverbund
Davon profitieren Sie stiftungsweit
Job mit Sinn
Mit Ihrem Engagement leisten Sie einen entscheidenden Beitrag für das Gemeinwohl der Menschen in der Umgebung.
Perspektiven
Wir bieten Ihnen reichlich Perspektiven dank vielfältiger Aufstiegs- und Entwicklungschancen innerhalb des Einrichtungsverbunds.
Fort- und Weiterbildung
Sie profitieren von hervorragenden Fort- und Weiterbildungsangeboten mit zahlreichen Möglichkeiten, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Wir stellen Sie gerne für die Zeit dieser Maßnahmen frei.
Faire Bezahlung
Ihre Arbeit wird fair und marktgerecht nach dem eigenen Tarifwerk der Caritas (AVR) vergütet, dabei profitieren Sie neben den anlagenspezifischen Vergütungsbestandteilen auch von den automatischen Gehaltsentwicklungen.
Betriebliche Altersvorsorge
Zusätzlich zu Ihrem Gehalt erhalten Sie über uns eine betriebliche Altersvorsorge. Das Beste daran? Monatlich werden 6% von Ihrem zusatzversorgungspflichtigen Einkommen in die Katholische Zusatzversorgungskasse eingezahlt. Sie selbst beteiligen sich nur mit 0,4% daran und profitieren sogar noch von einer Hinterbliebenen- und Erwerbsminderungsversorgung.
30 Tage Urlaub plus
Reichlich Zeit, zu entspannen und Energie zu tanken. Und einen extra Tag gibt es bei Ereignissen wie Geburt oder Hochzeit.
Spirituelle Auszeit
Im Rahmen einer unserer vielfältigen spirituellen Angebote können Sie Ihr seelisches Wohlbefinden stärken. Gerne befreien wir Sie hierfür von Ihrer Arbeitszeit!
Kontakt
Job-Details
| Job-Detail | Wert |
|---|---|
| Einstiegszeitpunkt: | 01.01.2024 |
| Einstiegslevel: | Festanstellung ohne Leitung |
| Beschäftigungsart: | Unbefristet |
| Arbeitszeitmodell: | Teilzeit |
| Jobkategorie: | Pflegeberufe |
| Einsatzbereich: | Pflege Erwachsene |
| Job-ID: | 1478P6810 |
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