Du & Wir - mit Herz & Hingabe.
Hier zählt dein Tun:

Pflegefachassistenz (m/w/d)

Greven, Nordrhein-Westfalen

Greven, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
Maria-Josef-Hospital Greven GmbH
Voll- oder Teilzeit
Unbefristet
2.820,44 bis 3.790,39 monatlich
Grundgehalt (brutto), Vollzeit, ohne Zulagen & Zuschläge
Ab sofort
1478P6372

Wir stellen uns vor

Das Maria-Josef-Hospital Greven ist ein Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung mit rund 200 Betten und folgenden Fachabteilungen: Allgemein- und Viszeralchirurgie, Unfallchirurgie und Orthopädie sowie Wirbelsäulenchirurgie, Anästhesie und Intensivmedizin. Die HNO und Gynäkologie mit Brustzentrum werden als Belegabteilungen geführt. Eine Radiologie Praxis mit allen diagnostischen Verfahren ist dem Krankenhaus unmittelbar angeschlossen.

Ihre Aufgaben - So bringen Sie sich ein

Planung und Durchführung einer aktivierenden grundpflegerischen Patientenversorgung
EDV-gestützte Dokumentation der durchgeführten Pflegemaßnahmen
Begleitung von Patienten zu diagnostischen Untersuchungen (mit dem Rollstuhl/Bett)
Servicetätigkeiten
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Teilnahme an Teambesprechungen und Pflichtfortbildungen

Ihr Profil - Das zeichnet Sie aus

Eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachassistentin/ zum Pflegefachassistenten
Idealerweise haben Sie bereits Berufserfahrungen im Krankenhaus
Ein hohes Maß an Flexibilität, Zuverlässigkeit und Kommunikationsfähigkeit
Selbstständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten
Bereitschaft zur Teamarbeit
Koordinationsvermögen und Organisationstalent zeichnet Sie aus
Hohe Einsatzbereitschaft und Identifikation mit den Zielsetzungen eines christlich geprägten Krankenhauses

Ihre Vorteile - Diese Benefits bieten wir Ihnen

Ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet
Ein Team aus qualifizierten und motivierten Mitarbeitern in einem großen Klinikverbund
Eine systematische Einarbeitung
Das besondere Arbeitsklima eines konfessionellen Arbeitgebers unter der Berücksichtigung des Leitbildes der St. Franziskus-Stiftung
Ein großes Angebot an internen und externen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, im Rahmen der Stiftungszugehörigkeit auch standortübergreifend möglich
Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
Dienstradleasing (JobRad®), vergünstigte Mitarbeiterparkmöglichkeiten, Job-Ticket

Davon profitieren Sie stiftungsweit

Job mit Sinn

Mit Ihrem Engagement leisten Sie einen entscheidenden Beitrag für das Gemeinwohl der Menschen in der Umgebung.

Perspektiven

Wir bieten Ihnen reichlich Perspektiven dank vielfältiger Aufstiegs- und Entwicklungschancen innerhalb des Einrichtungsverbunds.

Fort- und Weiterbildung

Sie profitieren von hervorragenden Fort- und Weiterbildungsangeboten mit zahlreichen Möglichkeiten, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Wir stellen Sie gerne für die Zeit dieser Maßnahmen frei.

Faire Bezahlung

Ihre Arbeit wird fair und marktgerecht nach dem eigenen Tarifwerk der Caritas (AVR) vergütet, dabei profitieren Sie neben den anlagenspezifischen Vergütungsbestandteilen auch von den automatischen Gehaltsentwicklungen.

Betriebliche Altersvorsorge

Zusätzlich zu Ihrem Gehalt erhalten Sie über uns eine betriebliche Altersvorsorge. Das Beste daran? Monatlich werden 6% von Ihrem zusatzversorgungspflichtigen Einkommen in die Katholische Zusatzversorgungskasse eingezahlt. Sie selbst beteiligen sich nur mit 0,4% daran und profitieren sogar noch von einer Hinterbliebenen- und Erwerbsminderungsversorgung.

30 Tage Urlaub plus

Reichlich Zeit, zu entspannen und Energie zu tanken. Und einen extra Tag gibt es bei Ereignissen wie Geburt oder Hochzeit.

Spirituelle Auszeit

Im Rahmen einer unserer vielfältigen spirituellen Angebote können Sie Ihr seelisches Wohlbefinden stärken. Gerne befreien wir Sie hierfür von Ihrer Arbeitszeit!