Du & Wir - mit Herz & Hingabe.
Hier zählt dein Tun:

Pflegeexperte Advance Practice Nurse (APN) für unsere zentrale Notaufnahme (m/w/d)

Münster, Nordrhein-Westfalen


St. Franziskus-Hospital GmbH
  • Standort Münster, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
  • Organisation St. Franziskus-Hospital GmbH
  • Einsatzbereich Pflege Erwachsene
  • Arbeitszeitmodell Voll- oder Teilzeit
  • Beschäftigungsart Unbefristet
  • Gehalt 3.883,65 bis 4.535,43 monatlich
    Grundgehalt (brutto), Vollzeit, ohne Zulagen & Zuschläge
  • Einstiegszeitpunkt Ab sofort
  • Job-ID 1478P8553

Wir stellen uns vor

Das St. Franziskus-Hospital Münster ist ein akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Münster. Als Krankenhaus der Schwerpunktversorgung mit 598 Betten beschäftigen wir rund 2.300 Mitarbeitende. Durch 20 Hauptfachabteilungen und 2 Belegabteilungen werden jährlich ca. 31.000 stationäre und 70.000 ambulante Patient:innen behandelt.

Willkommen in Münster, einer der lebenswertesten Städte Deutschlands!

Ein starkes Team: Bei uns erwartet Sie ein wertschätzendes, kollegiales und partizipatives Arbeitsumfeld, in dem Ihre Ideen und Ihr Engagement willkommen sind. 
Ihre Aufgaben als Pflegeexperte (APN) in der ZNA.
    Pflege und Patientenversorgung:
        Individuelle, spezialisierte Pflege von Patient:innen in der Zentralen Notaufnahme.
        Erstellung und Umsetzung patientenzentrierter Versorgungskonzepte basierend auf evidenzbasierten Standards (z.B. Emergency Critical Care).
        Beratung, Anleitung und Schulungen für das Behandlungsteam
        Fallbewertung/ retrospektive Fallbesprechung und Dokumentation von Krankengeschichten, Symptomen und Diagnosen.
 Wissenschaftliche Arbeit:
        Entwicklung, Implementierung und Evaluation von evidenzbasierten Konzepten und Interventionen.
        Durchführung von Pflegevisiten und wissenschaftlichen Projekten zur Optimierung der Patientenversorgung.
        Förderung des Theorie-Praxis-Transfers durch die Verknüpfung von pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen mit der klinischen Praxis.
        Mitarbeit an Publikationen und Präsentationen von Forschungsergebnissen.
 Interdisziplinäre Zusammenarbeit:
        Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung der Rolle des Pflegeexperten (APN) in der Zentralen Notaufnahme.
        Enge Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams zur Optimierung von Behandlungsprozessen und der Leistungserfassung (z.B. PPR 2.0)
        Unterstützung und Beratung des Behandlungsteams bei komplexen Versorgungsprozessen in der ZNA 


Ihre Aufgaben - So bringen Sie sich ein

  • Erstkontakt und -betreuung von Notfallpatient:innen
  • Ersteinschätzung nach dem Manchester Triage System
  • Mitwirkung und Assistenz bei der Diagnostik und Therapie
  • Planung, Durchführung und Evaluation der pflegerischen Maßnahmen
  • Bedienung und Überwachung der für die Aufrechterhaltung der Vitalfunktionen notwendigen Geräte über unsere Monitorüberwachung
  • Vorbereitung, Assistenz und Nachbereitung bei speziellen diagnostischen und interventionellen, endoskopischen Maßnahmen
  • EDV-gestützte Erfassung und Dokumentation von Patientendaten
  • Fester Stellenanteil im ANP-Team und der zentralen Notaufnahme

Ihr Profil - Das zeichnet Sie aus

  • Sie haben ein abgeschlossenes Pflegestudium (Wissenschaft, APN, Pädagogik oder Management), Fachweiterbildung Notfallpflege, Weiterbildung Praxisanleitung oder die Motivation diese zu absolvieren

  • Sie haben Freude an der Übernahme von Verantwortung

  • Sie haben die Bereitschaft, sich wechselnden Herausforderungen zu stellen
  • Sie leben eine kooperative Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team
  • Sie haben Freude am Beruf und die Motivation zum selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten
  • Sie haben einen ausgeprägten Teamgeist
  • Sie haben Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterbildung und Entwicklung

Ihre Vorteile - Diese Benefits bieten wir Ihnen

  • Eine Tätigkeit im Team Franziskus - wir arbeiten zusammen als Team, in dem uns ein eigenverantwortliches und kollegiales Miteinander am Herzen liegt
  • Arbeiten in der 5-Tage Woche
  • Einen optimalen Start durch ein strukturiertes Einarbeitungskonzept
  • Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung eines sich stetig entwickelnden Krankenhauses
  • Vielfältige interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, inkl. bezahlter Freistellung und E-Learning Angeboten
  • Ein EDV-gestütztes Dokumentationssystem
  • Das Jobrad
  • Ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Massagen oder Sportkurse)
  • Weitere Benefits finden Sie auf unserer Website unter Karriere -  „Was wir als Arbeitgeber bieten
  • Monatl. Bruttogrundgehalt lt. AVR Caritas liegt in der Eingruppierung P9  je nach Erfahrungsstufe zwischen 3.883,65 € - 4.535,43 €,
    zzgl. Zulagen/Zuschläge. Dazu kommen die Zulagen als Praxisanleiter und für die Tätigkeit als ANP (30% Stellenanteil) je nach Bachelor- oder Masterabschluß

Davon profitieren Sie stiftungsweit

Job mit Sinn

Job mit Sinn

Mit Ihrem Engagement leisten Sie einen entscheidenden Beitrag für das Gemeinwohl der Menschen in der Umgebung.

Perspektiven

Perspektiven

Wir bieten Ihnen reichlich Perspektiven dank vielfältiger Aufstiegs- und Entwicklungschancen innerhalb des Einrichtungsverbunds.

Fort- und Weiterbildung

Fort- und Weiterbildung

Sie profitieren von hervorragenden Fort- und Weiterbildungsangeboten mit zahlreichen Möglichkeiten, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Wir stellen Sie gerne für die Zeit dieser Maßnahmen frei.

Faire Bezahlung

Faire Bezahlung

Ihre Arbeit wird fair und marktgerecht nach dem eigenen Tarifwerk der Caritas (AVR) vergütet, dabei profitieren Sie neben den anlagenspezifischen Vergütungsbestandteilen auch von den automatischen Gehaltsentwicklungen.

Betriebliche Altersvorsorge

Betriebliche Altersvorsorge

Zusätzlich zu Ihrem Gehalt erhalten Sie über uns eine betriebliche Altersvorsorge. Das Beste daran? Monatlich werden 6% von Ihrem zusatzversorgungspflichtigen Einkommen in die Katholische Zusatzversorgungskasse eingezahlt. Sie selbst beteiligen sich nur mit 0,4% daran und profitieren sogar noch von einer Hinterbliebenen- und Erwerbsminderungsversorgung.

30 Tage Urlaub plus

30 Tage Urlaub plus

Reichlich Zeit, zu entspannen und Energie zu tanken. Und einen extra Tag gibt es bei Ereignissen wie Geburt oder Hochzeit.

Spirituelle Auszeit

Spirituelle Auszeit

Im Rahmen einer unserer vielfältigen spirituellen Angebote können Sie Ihr seelisches Wohlbefinden stärken. Gerne befreien wir Sie hierfür von Ihrer Arbeitszeit!


Sie haben noch Fragen zu diesem Stellenangebot?

Ihr direkter Kontakt zum Fachbereich

Rückfragen? Jederzeit gern.
Oliver Buse Pflegerische Bereichsleitung
 
Mail: oliver.buse@sfh-muenster.de
Tel.: 0251/935-3999
 
Nutzen Sie über diesen Weg auch unser flexibles Hospitationsangebot ohne ein vorheriges Bewerbungsverfahren! Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung.
 

Sie haben Lust auf einen Job, in dem Ihr Tun zählt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Werden Sie Teil des Teams, in dem Sie jeden Tag etwas bewirken können.

Jetzt bewerben