Du & Wir - mit Herz & Hingabe.
Hier zählt dein Tun:

Pflegedirektor Akutkrankenhaus (m/w/d)

Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen

Jeder Mensch ist
bei uns willkommen.
Vielfalt ist unsere Stärke.
Ausgrenzung hat bei
uns keinen Platz.
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St. Vinzenz Krankenhaus
  • Standort Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
  • Organisation St. Vinzenz Krankenhaus
  • Einsatzbereich Pflegemanagement
  • Arbeitszeitmodell Voll- oder Teilzeit
  • Beschäftigungsart Unbefristet
  • Einstiegszeitpunkt Ab sofort
  • Job-ID 63681089

Wir stellen uns vor

Das St. Vinzenz-Krankenhaus Düsseldorf ist ein modernes Akutkrankenhaus im Stadtteil D-Derendorf. In unseren Fachkliniken und Kompetenzzentren werden jährlich rund 38.000 Patientinnen und Patienten aus Düsseldorf und der Region ambulant und stationär versorgt. Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf der Behandlung von Erkrankungen des Bewegungsapparates, die in enger Zusammenarbeit von Orthopädie, Unfall- und Wiederherstellungschirurgie, Wirbelsäulenchirurgie und Schmerztherapie erfolgt.

Im Zuge einer geregelten Nachfolge suchen wir einen erfahrenen Pflegedirektoren oder eine erfahrene Pflegedirektorin, da unsere derzeitige Pflegedirektorin nach langjähriger Tätigkeit in den Ruhestand geht; eine strukturierte und überlappende Einarbeitung ist vorgesehen.

Jeder Mensch ist
bei uns willkommen.
Vielfalt ist unsere Stärke.
Ausgrenzung hat bei
uns keinen Platz.

Ihre Aufgaben - So bringen Sie sich ein

  • Als Pflegedirektor:in übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für die strategische, organisatorische und fachliche Leitung des Pflege- und Funktionsdienstes und sind in dieser Funktion ein wichtiger Teil der Klinikleitung im Rahmen des Direktoriums
  • Sie wirken aktiv an der strategischen und konzeptionellen Weiterentwicklung des Pflege- und Funktionsdienstes mit, in enger Abstimmung mit den zuständigen Pflegefach- und Pflegebereichsleitungen.
  • In Ihrer Rolle sorgen Sie für die Einhaltung und Verbesserung der Pflegequalität, unter Berücksichtigung der geltenden rechtlichen und wirtschaftlichen Vorgaben.
  • Sie sorgen für eine effektive Personalführung und -entwicklung im Pflege- und Funktionsdienst, indem Sie die Bedarfe der Stationen und Abteilungen stets im Blick haben.
  • Gemeinsam mit der Geschäftsführung setzen Sie die strategischen und wirtschaftlichen Ziele erfolgreich um.
  • In Kooperation mit dem HR-Bereich erarbeiten Sie wirksame Strategien zur Mitarbeiterbindung und -gewinnung.
  • Sie optimieren bestehende Arbeitsabläufe, Organisationsstrukturen und Dienstzeitmodelle, um die Effizienz und Wirtschaftlichkeit des gesamten Betriebs zu steigern.
  • Sie stellen sicher, dass alle Qualitäts- und Strukturkriterien eingehalten werden und die Pflegedokumentation den erforderlichen Standards entspricht.
  • Sie begleiten und implementieren interdisziplinäre Projekte, wie die Einführung einer digitalen Pflegeplanung oder eines Delirmanagements.

Ihr Profil - Das zeichnet Sie aus

  • Sie besitzen einen Studienabschluss im Pflegemanagement oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Sie sind eine fachlich und persönlich überzeugende Führungskraft, die Begeisterung ausstrahlt und ein pflegewissenschaftlich fundiertes professionelles Selbstverständnis besitzt. Zudem identifizieren Sie sich weiterhin persönlich mit dem Pflegeberuf und zeigen Bereitschaft zur interprofessionellen Zusammenarbeit.
  • Sie haben umfangreiche Führungserfahrung im Krankenhausmanagement (vorzugsweise im Akutbereich) sowie umfassende Kenntnisse des Gesundheitssystems, der gängigen Qualitätsmanagementsysteme und des Projektmanagements. Ihr Denken ist prozessorientiert und unternehmerisch.
  • Ihre kommunikativen Fähigkeiten und hohe Sozialkompetenz zeichnen Sie aus. Sie identifizieren sich mit den Zielen der Einrichtung sowie der St. Franziskus-Stiftung und wirken aktiv daran mit, die medizinisch-pflegerischen, wirtschaftlichen und gesellschaftspolitischen Ziele des Unternehmens weiterzuentwickeln und zu erreichen.
  • Eine starke IT-Affinität sowie umfangreiche EDV-Kenntnisse gehören zu Ihren Stärken. Zudem haben Sie Freude daran, Pflege- und Klinikprozesse zu digitalisieren.

Ihre Vorteile - Diese Benefits bieten wir Ihnen

  • Unterstützung bei der Kinderbetreuung (eigene Großtagespflege, Sommerferienbetreuung, pme Familienservice)
  • Rabatt bei verschiedenen Fitnessstudios in Düsseldorf: Fitness First, FitX, Evo Fitness, Kiesertraining
  • Bike-Leasing von bis zu 2 Fahrrädern jeglicher Kategorie (Citybike, E-Bike, Rennrad, Mountainbike und weitere)
  • Interne Bildungsakademie mit vielfältigem Kursangebot aus den Bereichen Pflege- und Patientensicherheit, Führungs- und Sozialkompetenzen sowie Bewegung/Ernährung/Psyche
  • Corporate Benefits und Benefits.me: Mitarbeiterrabatte bei namhaften Marken, Produkten und Events
  • Zusätzlich gelten alle stiftungsweiten Benefits der Franziskus Stiftung

Davon profitieren Sie stiftungsweit

Job mit Sinn

Job mit Sinn

Mit Ihrem Engagement leisten Sie einen entscheidenden Beitrag für das Gemeinwohl der Menschen in der Umgebung.

Perspektiven

Perspektiven

Wir bieten Ihnen reichlich Perspektiven dank vielfältiger Aufstiegs- und Entwicklungschancen innerhalb des Einrichtungsverbunds.

Fort- und Weiterbildung

Fort- und Weiterbildung

Sie profitieren von hervorragenden Fort- und Weiterbildungsangeboten mit zahlreichen Möglichkeiten, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Wir stellen Sie gerne für die Zeit dieser Maßnahmen frei.

Faire Bezahlung

Faire Bezahlung

Ihre Arbeit wird fair und marktgerecht nach dem eigenen Tarifwerk der Caritas (AVR) vergütet, dabei profitieren Sie neben den anlagenspezifischen Vergütungsbestandteilen auch von den automatischen Gehaltsentwicklungen.

Betriebliche Altersvorsorge

Betriebliche Altersvorsorge

Zusätzlich zu Ihrem Gehalt erhalten Sie über uns eine betriebliche Altersvorsorge. Das Beste daran? Monatlich werden 6% von Ihrem zusatzversorgungspflichtigen Einkommen in die Katholische Zusatzversorgungskasse eingezahlt. Sie selbst beteiligen sich nur mit 0,4% daran und profitieren sogar noch von einer Hinterbliebenen- und Erwerbsminderungsversorgung.

30 Tage Urlaub plus

30 Tage Urlaub plus

Reichlich Zeit, zu entspannen und Energie zu tanken. Und einen extra Tag gibt es bei Ereignissen wie Geburt oder Hochzeit.

Spirituelle Auszeit

Spirituelle Auszeit

Im Rahmen einer unserer vielfältigen spirituellen Angebote können Sie Ihr seelisches Wohlbefinden stärken. Gerne befreien wir Sie hierfür von Ihrer Arbeitszeit!

Sie haben noch Fragen zu diesem Stellenangebot?

Ihr direkter Kontakt zum Fachbereich

Christian Kemper
Geschäftsführer
Tel.: 0211 958 2400

Larissa Recklies
Teamleitung Recruiting / Personalmarketing
Tel.: 0211 4400 6225

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