Pflegedienstleitung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit
Telgte, Deutschland — Wohnstift St. Clemens
Wir stellen uns vor
Das Wohnstift St. Clemens in Telgte ist eine moderne stationäre Altenpflegeeinrichtung für 72 Bewohner:innen einschließlich eingestreuter Kurzzeitpflegeplätzen in zentraler Lage in Telgte mit sehr guter Nahverkehrsanbindung. Mit individuellen Wohn- und Pflegekonzepten, einschließlich Kurzzeitpflege und speziellen Demenzprogrammen, sorgt das Wohnstift für eine hohe Lebensqualität seiner Bewohner:innen. Die Einrichtung legt großen Wert auf soziale Teilhabe, spirituelle Begleitung und eine freundliche, familiäre Atmosphäre. Durch vielfältige Serviceangebote und eine engagierte Mitarbeiterschaft wird ein unterstützendes und wertschätzendes Umfeld geschaffen.
Das Wohnstift St. Clemens sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegedienstleitung (m/w/d).
Ihre Aufgaben - So bringen Sie sich ein
- Sie organisieren, steuern und optimieren einen professionellen Pflege- und Betreuungsprozess und verbessern die Qualitätssicherung
- Sie sind für die Personalführung des Teams im Pflegebereich zuständig
- Sie koordinieren die Entwicklung, Auswahl und Bindung der Pflegemitarbeiter:innen in enger Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung
- Sie kümmern sich um die fachgerechte Personaleinsatzplanung des Pflegeteams und gestalten den Dienstplan in Zusammenarbeit mit den Wohnbereichsleitungen
- Sie sind Ansprechpartner für Bewohner, Angehörige und Kooperationspartner und koordinieren und kooperieren mit allen Beteiligten
- Sie stellen eine nachhaltige Optimierung der Prozesse sowohl hinsichtlich der Wirtschaftlichkeit und Bewohnerbedürfnisse als auch einer attraktiven Arbeitsplatzgestaltung sicher
- Sie haben Spaß daran unser Qualitätssicherungssystem weiterzuentwickeln
- Sie arbeiten eng und verantwortungsvoll mit der Leitung und anderen Bereichsleitern zusammen
Ihr Profil - Das zeichnet Sie aus
- Sie sind ausgebildet als Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Altenpfleger:in, Pflegefachfrau/-mann/-kraft
- Eine Qualifikation zur Pflegedienstleitung bringen Sie mit
- Erste Leitungserfahrung in der vollstationären Pflege sind erwünscht, aber nicht verpflichtend
- Sie haben Freude daran Mitarbeiter:innen zu motivieren und weiterzuentwickeln
- Sie arbeiten strukturiert und haben eine kommunikative Arbeitsweise
- Sie sind psychisch belastbar, zeigen Geduld und bringen großes Interesse für Ihr Arbeitsfeld mit
- Sie sind zuverlässig und flexibel und zeichnen sich durch ein offenes und positives Auftreten aus
- Sie haben Spaß daran berufsübergreifend zu arbeiten und sich kooperativ im Team einzubringen
Ihre Vorteile - Diese Benefits bieten wir Ihnen
- Sie haben eine interessante, verantwortungsvolle Tätigkeit in einem starken Verbund
- Sie erhalten von uns eine qualifizierte Einarbeitung – gerne auch für Wiedereinsteiger
- Wir nehmen Work-Life-Balance ernst und sind offen für eine flexible Arbeitszeitgestaltung
- Sie finden ein herzliches, kollegiales Miteinander und eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe in einem multiprofessionellen Team vor
- Sie können eigene Ideen, Wünsche und Vorstellungen einbringen und eigenverantwortlich arbeiten und gestalten
- Wir zahlen eine attraktive Vergütung sowie die üblichen Sozialleistungen und eine vom Arbeitgeber finanzierte Altersvorsorge (KZVK)
- Ihnen ist Bewegung wichtig? Leasen Sie sich nach der Probezeit ein Jobrad oder profitieren Sie von dem subventionierten Job-/Deutschlandticket
- Sie können an umfangreichen internen und externen Fortbildungen teilnehmen und sich beruflich weiterentwickeln
- Sie finden eine sehr gute Nahverkehrsanbindung, sowie kostenfreie Mitarbeitendenparkplätze vor
- Holen‘ Sie Ihre/-n Lieblingskolleg:in gern nach und erhalten Sie eine Prämie
Davon profitieren Sie stiftungsweit
Job mit Sinn
Mit Ihrem Engagement leisten Sie einen entscheidenden Beitrag für das Gemeinwohl der Menschen in der Umgebung.
Perspektiven
Wir bieten Ihnen reichlich Perspektiven dank vielfältiger Aufstiegs- und Entwicklungschancen innerhalb des Einrichtungsverbunds.
Fort- und Weiterbildung
Sie profitieren von hervorragenden Fort- und Weiterbildungsangeboten mit zahlreichen Möglichkeiten, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Wir stellen Sie gerne für die Zeit dieser Maßnahmen frei.
Faire Bezahlung
Ihre Arbeit wird fair und marktgerecht nach dem eigenen Tarifwerk der Caritas (AVR) vergütet, dabei profitieren Sie neben den anlagenspezifischen Vergütungsbestandteilen auch von den automatischen Gehaltsentwicklungen.
Betriebliche Altersvorsorge
Zusätzlich zu Ihrem Gehalt erhalten Sie über uns eine betriebliche Altersvorsorge. Das Beste daran? Monatlich werden 6% von Ihrem zusatzversorgungspflichtigen Einkommen in die Katholische Zusatzversorgungskasse eingezahlt. Sie selbst beteiligen sich nur mit 0,4% daran und profitieren sogar noch von einer Hinterbliebenen- und Erwerbsminderungsversorgung.
30 Tage Urlaub plus
Reichlich Zeit, zu entspannen und Energie zu tanken. Und einen extra Tag gibt es bei Ereignissen wie Geburt oder Hochzeit.
Spirituelle Auszeit
Im Rahmen einer unserer vielfältigen spirituellen Angebote können Sie Ihr seelisches Wohlbefinden stärken. Gerne befreien wir Sie hierfür von Ihrer Arbeitszeit!
Kontakt
Rückfragen? Jederzeit gern.
Für fachliche Rückfragen steht Ihnen Herr Jan Kallewegge, Einrichtungsleitung, unter Tel. 02504 9303-401 gerne zur Verfügung!
Für alle weiteren Angelegenheiten stehen Ihnen unsere Kolleg:innen aus der Personalabteilung unter Tel. 02504/60-136 oder via E-Mail bewerbung@srh-telgte.de gerne zur Verfügung!
Job-Details
| Job-Detail | Wert |
|---|---|
| Einstiegszeitpunkt: | Ab sofort |
| Einstiegslevel: | Festanstellung mit Leitung |
| Beschäftigungsart: | Unbefristet |
| Arbeitszeitmodell: | Voll- oder Teilzeit |
| Jobkategorie: | Pflegeberufe |
| Einsatzbereich: | Altenpflegekraft |
| Homeoffice: | Ja |
| Job-ID: | T-37 |
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