Du & Wir - mit Herz & Hingabe.
Hier zählt dein Tun:

Pflegebereichsleitung (m/w/d)

Meerbusch, Nordrhein-Westfalen

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St. Elisabeth-Hospital Meerbusch-Lank
  • Standort Meerbusch, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
  • Organisation St. Elisabeth-Hospital Meerbusch-Lank
  • Einsatzbereich Pflege Erwachsene
  • Arbeitszeitmodell Voll- oder Teilzeit
  • Beschäftigungsart Unbefristet
  • Einstiegszeitpunkt Ab sofort
  • Job-ID 1872P2665

Wir stellen uns vor

Das St. Elisabeth-Hospital Meerbusch-Lank ist eine Fachklinik für Operative Orthopädie, Konservative Orthopädie / Schmerztherapie und Rheumatologie in Meerbusch-Lank. Gemeinsam mit sechs weiteren Krankenhäusern in der Region (dem St. Bernhard-Hospital in Kamp-Lintfort, dem St. Irmgardis-Krankenhaus Süchteln sowie den VKKD Kliniken in Düsseldorf) gehören wir zum Verbund der St. Franziskus-Stiftung Münster, einem der größten katholischen Krankenhausträger Deutschlands.

Jährlich versorgen wir rund 27.000 ambulante und stationäre Patienten. Seit vielen Jahren sind wir darauf spezialisiert, rheumatische und orthopädische Erkrankungen frühzeitig zu erkennen und bedarfsgerecht zu behandeln. 

Ihre Aufgaben – So bringst Du Dich ein

  • Sie sind verantwortlich für die Führung, Koordination und Organisation des pflegerischen Teams 
  • Die Sicherstellung und kontinuierliche sowie nachhaltige Weiterentwicklung der pflegerischen Prozesse unter fachlichen, gesetzlichen, wirtschaftlichen und qualitätsorientierten Aspekten gehört zu Ihren Aufgaben
  • Sie übernehmen die Personalführung, Personaleinsatzplanung und Personalentwicklung
  • Für die Steuerung und Entwicklung des Stations-Teams sind Sie verantwortlich 
  • Sie unterstützten bei der Einarbeitung neuer Mitarbeiter
  • Sie wirken bei der Ausbildung von neuen Pflegefachkräften mit

Ihr Profil – Das zeichnet Dich aus

  • Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und verfügen bereits über mehrjährige Berufserfahrung im stationären Bereich
  • Eine abgeschlossene Weiterbildung als Stationsleitung oder die Bereitschaft eine solche Weiterbildung zu absolvieren bringen Sie mit
  • Sie bringen die Fähigkeit des selbstständigen Arbeitens, hohe fachliche und persönliche Kompetenz, sowie die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen mit
  • Durch Flexibilität, Teamfähigkeit und insbesondere interdisziplinäre, fachübergreifende Zusammenarbeit stellen Sie optimale Arbeitsabläufe sicher
  • Belastbarkeit, Eigeninitiative und Kooperationsbereitschaft zeichnen Sie aus
  • Sie pflegen einen verantwortungsvollen und einfühlsamen Umgang mit unseren Patienten und deren Angehörigen
  • Sie können sich mit unseren christlichen Unternehmenswerten identifizieren

Deine Vorteile – Diese Benefits bieten wir Dir

  • Sie übernehmen eine eigenverantwortliche Tätigkeit in einem vielseitigen und interessanten Arbeitsbereich
  • Wir bieten verschiedene Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements für jeden Mitarbeitenden
  • Im Rahmen unserer gelebten Willkommenskultur erhalten Sie eine sorgfältige und qualifizierte Einarbeitung auf Grundlage unseres Einarbeitungskonzeptes
  • Sie erwartet ein gutes Arbeitsklima mit einem offenen, kooperativen Führungsstil und kollegialer Zusammenarbeit aller Fachabteilungen und -bereiche auf Augenhöhe
  • Sie profitieren von weiteren Benefits wie z.B. Dienstradleasing

Davon profitieren Sie stiftungsweit

Job mit Sinn

Job mit Sinn

Mit Ihrem Engagement leisten Sie einen entscheidenden Beitrag für das Gemeinwohl der Menschen in der Umgebung.

Perspektiven

Perspektiven

Wir bieten Ihnen reichlich Perspektiven dank vielfältiger Aufstiegs- und Entwicklungschancen innerhalb des Einrichtungsverbunds.

Fort- und Weiterbildung

Fort- und Weiterbildung

Sie profitieren von hervorragenden Fort- und Weiterbildungsangeboten mit zahlreichen Möglichkeiten, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Wir stellen Sie gerne für die Zeit dieser Maßnahmen frei.

Faire Bezahlung

Faire Bezahlung

Ihre Arbeit wird fair und marktgerecht nach dem eigenen Tarifwerk der Caritas (AVR) vergütet, dabei profitieren Sie neben den anlagenspezifischen Vergütungsbestandteilen auch von den automatischen Gehaltsentwicklungen.

Betriebliche Altersvorsorge

Betriebliche Altersvorsorge

Zusätzlich zu Ihrem Gehalt erhalten Sie über uns eine betriebliche Altersvorsorge. Das Beste daran? Monatlich werden 6% von Ihrem zusatzversorgungspflichtigen Einkommen in die Katholische Zusatzversorgungskasse eingezahlt. Sie selbst beteiligen sich nur mit 0,4% daran und profitieren sogar noch von einer Hinterbliebenen- und Erwerbsminderungsversorgung.

30 Tage Urlaub plus

30 Tage Urlaub plus

Reichlich Zeit, zu entspannen und Energie zu tanken. Und einen extra Tag gibt es bei Ereignissen wie Geburt oder Hochzeit.

Spirituelle Auszeit

Spirituelle Auszeit

Im Rahmen einer unserer vielfältigen spirituellen Angebote können Sie Ihr seelisches Wohlbefinden stärken. Gerne befreien wir Sie hierfür von Ihrer Arbeitszeit!

Sie haben noch Fragen zu diesem Stellenangebot?

Ihr direkter Kontakt zum Fachbereich

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!

Rückfragen? Jederzeit gern. Nähere Auskünfte erteilt Ihnen gerne unsere Pflegedirektorin, Frau Ricarda Radimerski, unter der Telefon-Nr. 02150/917-465.

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