Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Voll- und Teilzeit
Du & Wir - mit Herz & Hingabe.
Hier zählt dein Tun:

Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Voll- und Teilzeit

St. Barbara-Klinik Hamm GmbH, Hamm

Voll- oder Teilzeit Unbefristet

Wer wir sind

Die St. Barbara-Klinik Hamm-Heessen, das St. Franziskus-Hospital Ahlen und das St. Elisabeth-Hospital Beckum sind eingebunden in die St. Franziskus-Stiftung, einen der größten Krankenhausträger in Deutschland.

Direkt im Grünen am Heessener Wald gelegen und dennoch perfekt an das Ruhrgebiet und das Münsterland angebunden, befindet sich Ihr neuer Arbeitsplatz im Verwaltungsgebäude der St. Barbara-Klinik Hamm.

Wir bieten Ihnen einen kriesensicheren Arbeitsplatz sund vielfältige Entwicklungsperspektiven. Zudem profitieren Sie von einer verlässlichen Vergütung nach den AVR-Caritas inklusive Jahressonderzahlungen und einer arbeitgeberfinanzierten Zusatzaltersversorgung. Wir begleiten Sie von Anfang an mit einer strukturierten und wertschätzenden Einarbeitung und fördern Ihre berufliche Zukunft durch vielfältige Fort- und Weiterbildungen, ob hausintern oder im Regionalverbund. Dabei legen wir großen Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitmodelle und eine verlässliche Dienstplangestaltung. Ein wertschätzendes Miteinander auf Augenhöhe, familiäres Miteinander, moderne Arbeitsplätze sowie zusätzliche Benefits wie Dienstrad-Leasing (Business Bike), betriebliche Gesundheitsförderung und Mitarbeiterrabatte runden unser Angebot ab.

Für die regionale Personalabteilung am Standort in Hamm suchen wir in Voll- und Teilzeit  Personalsachbearbeiter (m/w/d).

Ihre Aufgaben – so bringen Sie sich ein:

  • Sie sind für die eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis verantwortlich. 
  • Als Servicepartner begleiten Sie Ihre zugeordneten Mitarbeiter vom Eintritt bis zum Austritt, denn Sie bearbeiten eigenständi alle personaladminstrativen Vorgänge. 
  • Die Erfassung, Überwachung und Pflege der systemischen Personalstammdaten sowie die Führung der digitalen Personalakten gehört zu Ihren täglichen Aufgaben. 
  • Dabei haben Sie die arbeitsrechtlichen, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben stets im Blick. 
  • Für Ihre Mitarbeiter/innen und Führungskräfte sowie für Krankenkassen und Behörden sind Sie kompetenter und zuverlässiger Ansprechpartner. 

Zu guter Letzt: Die Mitgestaltung und Optimierung unserer Prozesse, damit wir uns für die Zukunft weiterhin gut aufstellen können.

Ihr Profil - das zeichnet Sie aus:

  • abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • gute Auffassungsgabe, motivierte Arbeitsweise, Ausdauer sowie Organisationstalent und Engagement
  • erste Berufserfahrungen in der Personalsachbearbeitung, bestenfalls im Krankenhaus
  • idealerweise Kenntnisse des Sozialversicherungsrecht sowie grundlegende Kenntnisse in der Anwendung von Tarifverträgen
  • freundliche Persönlichkeit mit hoher Dienstleistungsorientierung 

Ihre Vorteile – das bieten wir Ihnen:

  • ein professionelles, inspirierendes und kollegiales Arbeitsumfeld mit Antrieb
  • innerbetriebliche Aufstiegs - und Entwicklungsmöglichkeiten sowie viel Raum für Mitgestaltungsmöglichkeiten und Wertschätzung Ihrer Ideen
  • einen attraktiven und krisensicheren Arbeitsplatz in einem modernen Krankenhaus
  • Gleitzeit und Home Office nach Absprache sowie familienfreundliche Strukturen (z. B. Betreuung von Kindern bis drei Jahren auch in Randzeiten)
  • Sonderkonditionen bei namhaften Unternehmen in Zusammenarbeit mit corporate benefits sowie BusinessBike (Fahrradleasing)
  • Firmen- und Teamevents
  • Vergütung nach AVR einschließlich zusätzlicher Altersversorgung und eine unbefristete Anstellung

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Davon profitieren Sie stiftungsweit

Job mit Sinn

Mit Ihrem Engagement leisten Sie einen entscheidenden Beitrag für das Gemeinwohl der Menschen in der Umgebung.

Perspektiven

Wir bieten Ihnen reichlich Perspektiven dank vielfältiger Aufstiegs- und Entwicklungschancen innerhalb des Einrichtungsverbunds.

Fort- und Weiterbildung

Sie profitieren von hervorragenden Fort- und Weiterbildungsangeboten mit zahlreichen Möglichkeiten, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Wir stellen Sie gerne für die Zeit dieser Maßnahmen frei.

Faire Bezahlung

Ihre Arbeit wird fair und marktgerecht nach dem eigenen Tarifwerk der Caritas (AVR) vergütet, dabei profitieren Sie neben den anlagenspezifischen Vergütungsbestandteilen auch von den automatischen Gehaltsentwicklungen.

Betriebliche Altersvorsorge

Zusätzlich zu Ihrem Gehalt erhalten Sie über uns eine betriebliche Altersvorsorge. Das Beste daran? Monatlich werden 6% von Ihrem zusatzversorgungspflichtigen Einkommen in die Katholische Zusatzversorgungskasse eingezahlt. Sie selbst beteiligen sich nur mit 0,4% daran und profitieren sogar noch von einer Hinterbliebenen- und Erwerbsminderungsversorgung.

30 Tage Urlaub plus

Reichlich Zeit, zu entspannen und Energie zu tanken. Und einen extra Tag gibt es bei Ereignissen wie Geburt oder Hochzeit.

Spirituelle Auszeit

Im Rahmen einer unserer vielfältigen spirituellen Angebote können Sie Ihr seelisches Wohlbefinden stärken. Gerne befreien wir Sie hierfür von Ihrer Arbeitszeit!

Sie haben noch Fragen zu diesem Stellenangebot?

Wenden Sie sich bitte bei Rückfragen gerne an die Bereichsleitung Stefanie Prange, sprange@barbaraklinik.de, Telefon 02381 681-1072.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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