Personalcontroller / HR Controller (m/w/d)
Münster-Hiltrup, Deutschland — Herz-Jesu-Krankenhaus Münster-Hiltrup
Wir stellen uns vor
Wir sind ein christliches Krankenhaus der Schwerpunktversorgung, Akademisches Lehrkrankenhaus der Westfälischen Wilhelms-Universität Münster, mit den medizinischen Hauptabteilungen: Anästhesie, Chirurgie mit den Schwerpunkten Allgemein-, Viszeral- und Gefäßchirurgie sowie Unfall-/Hand- und orthopädischer Chirurgie, Gynäkologie und Geburtshilfe, Innere Medizin mit den Schwerpunkten Gastroenterologie und Nephrologie/ Dialyse, Neurologie mit Klinischer Neurophysiologie, Radiologie und Urologie. Daneben bestehen Belegabteilungen für Augenheilkunde, HNO und Orthopädie.
Ihre Aufgaben - So bringen Sie sich ein
- Pflege, Betreuung und Weiterentwicklung des HR-Berichtswesens des Trägers
- Erstellung von Kennzahlen und Reports sowie Adhoc Analysen für die Betriebsleitung
- Durchführung von Soll-Ist-Analysen und deren Erläuterung
- Überwachung und Prognose von Stellenplänen unter Berücksichtigung der Zu- und Abgänge
- monatliche Hochrechnung der Personalkosten
- Mitwirkung an der Erstellung der jährlichen Wirtschaftsplanung
- enge Zusammenarbeit mit dem Kfm. Controlling und Finanzen
- Ermittlung des Pflegebudgets in Zusammenarbeit mit dem Kfm. Controlling
- Verantwortung für den Jahresabschluss für den Personalbereich
Ihr Profil – Das zeichnet Sie aus
- abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Personalwesen bzw. Controlling
- erste Berufserfahrung im Personalcontrolling sind wünschenswert, idealerweise im Krankenhausbereich
- sehr gute IT-Kenntnisse in den Standardsoftwareprogrammen MS-Office, insbesondere Excel
- Ausgeprägte Zahlenaffinität, Prozessverständnis sowie analytisches Denkvermögen
- Erfahrung im Umgang mit KIDICAP, TimeOffice sind wünschenswert
- selbstständige, strukturierte, zielorientierte und analytische Arbeitsweise
- hohe soziale Kompetenz und ein gutes Kommunikationsvermögen (Teamplayer)
Ihre Vorteile - Diese Benefits bieten wir Ihnen
- abwechslungsreiche und interessante Aufgabenfelder mit großem Gestaltungsspielraum
- angenehmes Arbeiten in motiviertem Team auf Augenhöhe
- zahlreiche Vergünstigungen wie z.B. Jobticket, BusinessBike, Rabatte in unserer Apotheke, wöchentliches Obstangebot, Wasserflatrate, und vieles mehr.
- Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR), inkl. Jahressonderzahlungen sowie zusätzlicher Altersversorgung bei der Kirchlichen Zusatzversorgung (KZVK)
- familienfreundliche Strukturen wie die Großtagespflege oder eine Notbetreuung in unserer Einrichtung
Davon profitieren Sie stiftungsweit
Job mit Sinn
Mit Ihrem Engagement leisten Sie einen entscheidenden Beitrag für das Gemeinwohl der Menschen in der Umgebung.
Perspektiven
Wir bieten Ihnen reichlich Perspektiven dank vielfältiger Aufstiegs- und Entwicklungschancen innerhalb des Einrichtungsverbunds.
Fort- und Weiterbildung
Sie profitieren von hervorragenden Fort- und Weiterbildungsangeboten mit zahlreichen Möglichkeiten, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Wir stellen Sie gerne für die Zeit dieser Maßnahmen frei.
Faire Bezahlung
Ihre Arbeit wird fair und marktgerecht nach dem eigenen Tarifwerk der Caritas (AVR) vergütet, dabei profitieren Sie neben Urlaubs- und Weihnachtsgeld auch von den automatischen Gehaltsentwicklungen.
Betriebliche Altersvorsorge
Zusätzlich zu Ihrem Gehalt erhalten Sie über uns eine betriebliche Altersvorsorge. Das Beste daran? Monatlich werden 6% von Ihrem zusatzversorgungspflichtigen Einkommen in die Katholische Zusatzversorgungskasse eingezahlt. Sie selbst beteiligen sich nur mit 0,4% daran und profitieren sogar noch von einer Hinterbliebenen- und Erwerbsminderungsversorgung.
30 Tage Urlaub plus
Reichlich Zeit, zu entspannen und Energie zu tanken. Und einen extra Tag gibt es bei Ereignissen wie Geburt oder Hochzeit.
Spirituelle Auszeit
Im Rahmen einer unserer vielfältigen spirituellen Angebote können Sie Ihr seelisches Wohlbefinden stärken. Gerne befreien wir Sie hierfür von Ihrer Arbeitszeit!
Kontakt
Sie haben noch Fragen?
Gerne steht Ihnen unser Personalleiter, Volker Bach unter der Telefonnummer: 02501 17-2124 zur Verfügung.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung an unseren Personalleiter Herrn Volker Bach: Bewerbung@hjk-muenster.de.
Herz-Jesu-Krankenhaus Hiltrup GmbH
Herrn Volker Bach
-Personalabteilung-
Westfalenstraße 109,48165 Münster
Job-Details
| Job-Detail | Wert |
|---|---|
| Einstiegszeitpunkt: | Ab sofort |
| Einstiegslevel: | Festanstellung ohne Leitung |
| Beschäftigungsart: | Unbefristet |
| Arbeitszeitmodell: | Vollzeit |
| Jobkategorie: | Verwaltung |
| Einsatzbereich: | Personalwesen |
| Job-ID: | T-106 |
Jetzt bewerben
Bewerben Sie sich jetzt und bringen Sie Ihre Karriere mit einer Stelle voran, die Sie herausfordert und viele Extras bietet.
Sie finden diese Job-Anzeige online unter https://jobs.st-franziskus-stiftung.de/de/personalcontroller--hr-controller-mwd!T-106!de/