Oberärztin/-arzt (w/m/d) für die Kardiologische Klinik
Kamp-Lintfort, Deutschland — St. Bernhard-Hospital Kamp-Lintfort GmbH
Wir stellen uns vor
Das St. Bernhard-Hospital in Kamp-Lintfort ist eine Einrichtung der St. Franziskus Stiftung Münster. Als eine von drei Kliniken in der Region Rheinland gehört das St. Bernhard-Hospital somit zur größten katholischen Krankenhausgruppe Nordwestdeutschlands. Wir sind ein Akutkrankenhaus mit den Schwerpunkten Orthopädie, Kardiologie, Gastroenterologie, Dermatologie, Radiologie, Anästhesie sowie Allgemein-, Unfall- und Gefäßchirurgie.
Das Haus verfügt über 356 Betten in zehn Fachkliniken und ist zertifiziert nach DIN EN ISO 9001:2015 und proCum Cert (konfessionelle Zertifizierungsgesellschaft). Rund 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter betreuen und behandeln jährlich rund 16.000 stationäre und 30.000 ambulante Patienten. Der Pflegedienst arbeitet im System der „Primären Pflege“, hier hat jeder Patient seine feste pflegerische Bezugsperson.
Die Medizinische Klinik II verfügt über 102 Betten und weitere Behandlungsplätze auf der Intermediate Care Station (IMC) sowie der interdisziplinären Intensiv-Station. Stellenplan: 1/6/12. Wir betreuen in unserer Klinik mehr als 4.600 stationäre Patienten pro Jahr bei einer durchschnittlichen Liegedauer von 5,0 Tagen.
Es wird die gesamte kardio-pulmonale Diagnostik und Therapie u. a. Linksherzkatheter-untersuchungen und Interventionen (PTCA, Stenting und Akutinterventionen bei Herzinfarkt im Rahmen einer 24-Stunden-Bereitschaft,Vorhofohrverschlüsse, iFR, FFR, IVUS) durchgeführt. Es werden jährlich ca. 1.500 diagnostische Untersuchungen und ca. 450 PTCA-Behandlungen, davon mehr als 300 Eingriffe bei akutem Herzinfarkt durchgeführt; zudem werden mehr als 300 Schrittmacher-, ICD- und CRT-Implantationen im Jahr vorgenommen. Ein überregionaler Schwerpunkt der Klinik ist die invasive Elektrophysiologie. Es werden ca. 450 elektrophysiologische Untersuchungen und Ablationen aller Arten von Herzrhythmusstörungen, inklusive Vorhofflimmern und ventrikulären Tachykardien unter Verwendung moderner 3D-Mappingsysteme durchgeführt. Die Klinik ist eine von der DGK anerkannte Stätte zur Ausbildung der speziellen Rhythmologie. Im Bereich der Pulmologie steht u. a. ein von der Deutschen Gesellschaft für Schlafmedizin akkreditiertes Schlaflabor zur Verfügung.
Vollumfängliche Weiterbildungsermächtigungen für das Fach Innere Medizin und Kardiologie liegen vor.
Ihr Profil – Das zeichnet Sie aus
- Erfahrung im Herzkatheterlabor
- Qualifikation im Bereich der Kardiologie/Pulmologie
- Qualifikation im Bereich der Intensivmedizin
- ein hohes Maß an fachlicher und sozialer Kompetenz
- selbständiges Arbeiten, Teamfähigkeit und Flexibilität
- Belastbarkeit, Eigeninitiative und Kooperationsbereitschaft
- einen verantwortungsvollen und einfühlsamen Umgang mit Patienten und Angehörigen
- die Identifikation mit unseren christlichen Unternehmenswerten
Ihre Vorteile – Diese Benefits bieten wir Ihnen
- eine anspruchsvolle Aufgabe in einem engagierten, multiprofessionellen Team
- ein gutes Arbeitsklima und einen offenen, kooperativen Führungsstil
- eine kollegiale Zusammenarbeit aller Fachabteilungen und -bereiche auf Augenhöhe
- eine leistungsgerechte Vergütung nach den Arbeitsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) mit zusätzlicher Altersversorgung
- exzellente interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit E-Learning-Angeboten
- vielfältige Karrierechancen in einem engagierten und modernen Arbeitsumfeld
- betriebliches Gesundheitsmanagement mit persönlichem Gesundheitskonto
- Chefarztzulage
- Entlastung und Unterstützung der ärztlichen Tätigkeit durch Stationssekretärinnen und Arzthelferinnen (z. B. Blutentnahme) bzw. DRG-Kodierer
- Dienstradleasing
Davon profitieren Sie stiftungsweit
Job mit Sinn
Mit Ihrem Engagement leisten Sie einen entscheidenden Beitrag für das Gemeinwohl der Menschen in der Umgebung.
Perspektiven
Wir bieten Ihnen reichlich Perspektiven dank vielfältiger Aufstiegs- und Entwicklungschancen innerhalb des Einrichtungsverbunds.
Fort- und Weiterbildung
Sie profitieren von hervorragenden Fort- und Weiterbildungsangeboten mit zahlreichen Möglichkeiten, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Wir stellen Sie gerne für die Zeit dieser Maßnahmen frei.
Faire Bezahlung
Ihre Arbeit wird fair und marktgerecht nach dem eigenen Tarifwerk der Caritas (AVR) vergütet, dabei profitieren Sie neben Urlaubs- und Weihnachtsgeld auch von den automatischen Gehaltsentwicklungen.
Betriebliche Altersvorsorge
Zusätzlich zu Ihrem Gehalt erhalten Sie über uns eine betriebliche Altersvorsorge. Das Beste daran? Monatlich werden 6% von Ihrem zusatzversorgungspflichtigen Einkommen in die Katholische Zusatzversorgungskasse eingezahlt. Sie selbst beteiligen sich nur mit 0,4% daran und profitieren sogar noch von einer Hinterbliebenen- und Erwerbsminderungsversorgung.
30 Tage Urlaub plus
Reichlich Zeit, zu entspannen und Energie zu tanken. Und einen extra Tag gibt es bei Ereignissen wie Geburt oder Hochzeit.
Spirituelle Auszeit
Im Rahmen einer unserer vielfältigen spirituellen Angebote können Sie Ihr seelisches Wohlbefinden stärken. Gerne befreien wir Sie hierfür von Ihrer Arbeitszeit!
Kontakt
Rückfragen? Jederzeit gern. Nähere Auskünfte erteilt Ihnen gerne unser Chefarzt Herr Dr. Kattenbeck unter der Telefon-Nr. 02842/70-8333.
Job-Details
| Job-Detail | Wert |
|---|---|
| Einstiegszeitpunkt: | Ab sofort |
| Einstiegslevel: | Festanstellung ohne Leitung |
| Beschäftigungsart: | Unbefristet |
| Arbeitszeitmodell: | Vollzeit |
| Wochenstunden: | 40.00 |
| Jobkategorie: | Ärztin / Arzt |
| Einsatzbereich: | Oberarzt |
| Job-ID: | 1872P931 |
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