Mitarbeiter (m/w/d)  im Belegungsmanagement in Teilzeit (50%)
St. Marien-Hospital Lüdinghausen GmbH
St. Marien-Hospital Lüdinghausen GmbH

Mitarbeiter (m/w/d) im Belegungsmanagement in Teilzeit (50%)

Lüdinghausen, Deutschland — St. Marien-Hospital Lüdinghausen GmbH

Wir stellen uns vor

Das St. Marien-Hospital Lüdinghausen ist ein Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung mit den Fachabteilungen Anästhesie und Intensivmedizin, Chirurgie, Innere Medizin und dem Zentrum für Akutgeriatrie und geriatrische Rehabilitation. Das Krankenhaus verfügt über 164 Betten sowie über 25 Betten in der Klinik für Geriatrische Rehabilitation, in dem das Pflegesystem der Bereichspflege praktiziert wird, und ist zudem Träger des Altenwohnhauses St. Ludgerus-Haus mit 80 Einzelpflegeplätzen und 14 Wohnungen für betreutes Wohnen. Hauptgesellschafter der St. Marien-Hospital Lüdinghausen GmbH ist die St. Franziskus-Stiftung Münster, die derzeit für 15 Krankenhäuser mit über 4.000 Betten und neun Behinderten- und Senioreneinrichtungen in den Ländern Nordrhein-Westfalen und Bremen verantwortlich ist. Darüber hinaus hält sie Beteiligungen u. a. an ambulanten Rehabilitationszentren, Pflegediensten und Hospizen.

Sie arbeiten und wohnen in einer familienfreundlichen Kleinstadt mit Charme im Münsterland. Verschiedene Kindergärten, Kindertagesstätten, alle Schulformen und Ganztagesschulen finden Sie hier in Lüdinghausen und außerdem ein großes Angebot an Sportvereinen und Freizeitmöglichkeiten. Die Stadt Lüdinghausen bietet das ganze Jahr über attraktive Veranstaltungen und beeindruckt mit drei sehenswerten Wasserburgen.

Ihre Aufgaben – So bringen Sie sich ein

  • Planung und Vorbereitung elektiver stationärer Patientenaufnahmen aller Fachabteilungen
  • Kommunikation mit Zuweisern (Hausärzte, ext. Krankenhäuser) 
  • Koordination der Bettenvergabe 
  • Vermittlung von stationären Betten für Notfallpatienten
  • Kontinuierliche Aufarbeitung der Belegungsübersicht
  • Teilnahme an Besprechungen
  • Enge Zusammenarbeit mit allen Fachabteilungen und insbesondere mit der Kollegin im Bettenmanagement

Ihr Profil – Das zeichnet Sie aus

  • Abgeschlossenen Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege mit mehrjähriger Erfahrung im klinischen Versorgungsprozess 
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeit 
  • Hohes Engagement und Verantwortungsbewusstsein
  • Strukturiertes selbstständiges Arbeiten 

Ihre Vorteile – Diese Benefits bieten wir Ihnen

  • Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem persönlichen Umfeld

  • Einen vielseitigen und interessanten Arbeitsplatz

  • Zahlreiche Vergünstigungen wie z.B. Business Bike, Rabatte in unserer Apotheke, Wasserflatrate, und vieles mehr

  • Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR), inkl. Jahressonderzahlungen sowie zusätzlicher Altersversorgung bei der Kirchlichen Zusatzversorgung (KZVK)

  • Ein umfangreiches Angebot an innerbetrieblicher Fortbildung sowie Gewährung und Unterstützung externer Fort- und Weiterbildungswünsche

Davon profitieren Sie stiftungsweit

Job mit Sinn

Mit Ihrem Engagement leisten Sie einen entscheidenden Beitrag für das Gemeinwohl der Menschen in der Umgebung.

Perspektiven

Wir bieten Ihnen reichlich Perspektiven dank vielfältiger Aufstiegs- und Entwicklungschancen innerhalb des Einrichtungsverbunds.

Fort- und Weiterbildung

Sie profitieren von hervorragenden Fort- und Weiterbildungsangeboten mit zahlreichen Möglichkeiten, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Wir stellen Sie gerne für die Zeit dieser Maßnahmen frei.

Faire Bezahlung

Ihre Arbeit wird fair und marktgerecht nach dem eigenen Tarifwerk der Caritas (AVR) vergütet, dabei profitieren Sie neben den anlagenspezifischen Vergütungsbestandteilen auch von den automatischen Gehaltsentwicklungen.

Betriebliche Altersvorsorge

Zusätzlich zu Ihrem Gehalt erhalten Sie über uns eine betriebliche Altersvorsorge. Das Beste daran? Monatlich werden 6% von Ihrem zusatzversorgungspflichtigen Einkommen in die Katholische Zusatzversorgungskasse eingezahlt. Sie selbst beteiligen sich nur mit 0,4% daran und profitieren sogar noch von einer Hinterbliebenen- und Erwerbsminderungsversorgung.

30 Tage Urlaub plus

Reichlich Zeit, zu entspannen und Energie zu tanken. Und einen extra Tag gibt es bei Ereignissen wie Geburt oder Hochzeit.

Spirituelle Auszeit

Im Rahmen einer unserer vielfältigen spirituellen Angebote können Sie Ihr seelisches Wohlbefinden stärken. Gerne befreien wir Sie hierfür von Ihrer Arbeitszeit!

St. Marien-Hospital Lüdinghausen GmbH
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Kontakt
Rückfragen? Jederzeit gern.

Johannes Beermann

Pflegedirektor

Tel: 02591 231 391

E-Mail: johannes-beermann@smh-luedinghausen.de

Oder ohne Umweg direkt über WhatsApp:02591231302

Job-Details
Job-Detail Wert
Einstiegszeitpunkt: Ab sofort
Einstiegslevel: Festanstellung
Beschäftigungsart: Unbefristet
Arbeitszeitmodell: Teilzeit
Wochenstunden: 19.50
Jobkategorie: Pflegeberufe
Einsatzbereich: Pflegeexperte
Job-ID: 1478P7141
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