Mitarbeiter (m/w/d) für die Patientenaufnahme in Teilzeit
Greven, Deutschland — Maria-Josef-Hospital Greven GmbH
Wir stellen uns vor.
Das Maria-Josef-Hospital Greven ist ein Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung mit rund 200 Betten und folgenden Fachabteilungen: Allgemein- und Viszeralchirurgie, Unfallchirurgie und Orthopädie sowie Wirbelsäulenchirurgie, Anästhesie und Intensivmedizin. Die HNO und Gynäkologie mit Brustzentrum werden als Belegabteilungen geführt. Eine Radiologie Praxis mit allen diagnostischen Verfahren ist dem Krankenhaus unmittelbar angeschlossen.
Ihre Aufgaben - So bringen Sie sich ein:
- administrative Fallanlage von ambulanten u. stationären Patienten (akut /elektiv).
- Erläuterung und Anfertigung von juristischen Formalitäten für eine Krankenhausbehandlung.
- Patientenaufklärung zu Abrechnungsmodalitäten von Krankenhausleistungen.
- Aufgaben im Rahmen der Kostensicherung.
- Korrespondenz mit Leistungsträger, Behörden und anderen Gesundheitseinrichtungen.
- Vorgänge im Zuzahlungsverfahren, Bearbeitung von Prüflisten, Dokumentenarchivierung.
- Kassenwesen
- Erstkontakt zu unseren Notfallpatienten
- Tätigkeit in Teilzeit: Wechselschicht Montag-Freitag
Ihr Profil - Das zeichnet Sie aus:
- Abgeschlossene Ausbildung zum Medizinischen Fachangestellten (m/w/d), Kaufleute im Gesundheitswesen (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation.
- Berufserfahrung im Bereich einer Patientenverwaltung, Krankenhausambulanz/ -sekretariat oder niedergelassenen Arztpraxis bzw. Praxismanagement sind von Vorteil
- umfassende Kenntnisse krankenhausspezifischer Versorgungsformen
- empathische Umgangsformen, hohe Belastbarkeit, Flexibilität, Teamfähigkeit
- Kenntnisse im KIS Dedalus ORBIS vorteilhaft
- Fremdsprachenkenntnisse wünschenswert (Englisch)
- Einsatzfreude und Identifikation mit den Zielsetzungen eines christlich geprägten Krankenhauses
Ihre Vorteile - Diese Benefits bieten wir Ihnen:
- eine vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe
- ein sehr engagiertes Arbeitsumfeld
- vielfältige interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
- eine Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) mit den üblichen Sozialleistungen
Davon profitieren Sie stiftungsweit
Job mit Sinn
Mit Ihrem Engagement leisten Sie einen entscheidenden Beitrag für das Gemeinwohl der Menschen in der Umgebung.
Perspektiven
Wir bieten Ihnen reichlich Perspektiven dank vielfältiger Aufstiegs- und Entwicklungschancen innerhalb des Einrichtungsverbunds.
Fort- und Weiterbildung
Sie profitieren von hervorragenden Fort- und Weiterbildungsangeboten mit zahlreichen Möglichkeiten, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Wir stellen Sie gerne für die Zeit dieser Maßnahmen frei.
Faire Bezahlung
Ihre Arbeit wird fair und marktgerecht nach dem eigenen Tarifwerk der Caritas (AVR) vergütet, dabei profitieren Sie neben den anlagenspezifischen Vergütungsbestandteilen auch von den automatischen Gehaltsentwicklungen.
Betriebliche Altersvorsorge
Zusätzlich zu Ihrem Gehalt erhalten Sie über uns eine betriebliche Altersvorsorge. Das Beste daran? Monatlich werden 6% von Ihrem zusatzversorgungspflichtigen Einkommen in die Katholische Zusatzversorgungskasse eingezahlt. Sie selbst beteiligen sich nur mit 0,4% daran und profitieren sogar noch von einer Hinterbliebenen- und Erwerbsminderungsversorgung.
30 Tage Urlaub plus
Reichlich Zeit, zu entspannen und Energie zu tanken. Und einen extra Tag gibt es bei Ereignissen wie Geburt oder Hochzeit.
Spirituelle Auszeit
Im Rahmen einer unserer vielfältigen spirituellen Angebote können Sie Ihr seelisches Wohlbefinden stärken. Gerne befreien wir Sie hierfür von Ihrer Arbeitszeit!
Kontakt
Job-Details
| Job-Detail | Wert |
|---|---|
| Einstiegszeitpunkt: | Ab sofort |
| Einstiegslevel: | Festanstellung ohne Leitung |
| Beschäftigungsart: | Unbefristet |
| Arbeitszeitmodell: | Sonstige |
| Jobkategorie: | Verwaltung |
| Einsatzbereich: | Patientenaufnahme |
| Job-ID: | 1478P6887 |
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