Mitarbeiter Leistungsabrechnung/Abrechnung (m/w/d) (15 - 19,5 Std. / Woche)
St. Christophorus Ambulante Pflege GmbH
St. Christophorus Ambulante Pflege GmbH

Mitarbeiter Leistungsabrechnung/Abrechnung (m/w/d) (15 - 19,5 Std. / Woche)

Telgte, Deutschland — St. Christophorus Ambulante Pflege GmbH

Wir stellen uns vor

Die St. Christophorus Ambulante Pflege GmbH ist eine Tochtergesellschaft der St. Rochus-Hospital Telgte GmbH, die neben der ambulanten somatischen Pflege auch die ambulante psychiatrische Pflege anbietet.

Das St. Rochus-Hospital in Telgte ist eine Fachklinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik mit einer 175-jährigen Geschichte. Die Klinik in Trägerschaft der St. Franziskus-Stiftung Münster verfügt über 291 Betten und umfasst die Bereiche Psychiatrie und Psychotherapie, Psychosomatik und Psychotherapie, Gerontopsychiatrie und Abhängigkeitserkrankungen. Angeschlossen sind zwei Tageskliniken und eine psychiatrische Institutsambulanz. Tochtergesellschaften sind neben dem Pflegedienst St. Christophorus Ambulante Pflege GmbH u.a. die St. Clemens GmbH mit Angeboten der stationären Altenhilfe sowie die St. Nikolaus GmbH, eine Inklusionsfirma mit den Betriebsteilen Bäckerei und Cafés.

Deine Aufgaben - So bringst du dich ein

  • Du bist für die Abrechnung der häuslichen Pflege zuständig.
  • Die Bearbeitung der offenen Posten einschließlich Mahnwesen gehört ebenso zu deinen Aufgaben.
  • Die Korrespondenz mit Kunden sowie Pflege- und Krankenkassen führst du souverän durch.
  • Du bist für allgemeine Verwaltungstätigkeiten zuständig.

Dein Profil - Das zeichnet dich aus

  • Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich oder im Gesundheitswesen.
  • Idealerweise bringst du erste Kenntnisse im Verwaltungsbereich, im Abrechnungswesen in der Pflege sowie Basiswissen im SGB V und SGB XI mit.
  • Zahlen liegen dir: Du hast gute Kenntnisse im Finanz- und Rechnungswesen.
  • Ein routinierter Umgang mit den Office-Produkten (Word, Excel, Outlook) ist für dich selbstverständlich.
  • Dich zeichnet eine strukturierte Arbeitsweise aus und arbeitest gerne im Team.
  • Du hast ein offenes und positives Auftreten.
  • In stressigen Situationen zeichnet dich ein souveräner Umgang aus.
  • Du kannst dich mit den Werten eines christlichen Trägers identifizieren.

 

Deine Vorteile - Diese Benefits bieten wir dir

  • Du findest ein herzliches, kollegiales Miteinander und eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe in einem multiprofessionellen Team vor.
  • Du bekommst eine sorgfältige und qualifizierte Einarbeitung mittels Paten-system.
  • Du darfst eigene Ideen, Wünsche und Vorstellungen einbringen und eigenverantwortlich arbeiten.
  • Hol deinen Lieblingskollegen gern nach und erhalte eine Prämie.
  • Wir zahlen dir eine vom Arbeitgeber finanzierte Altersvorsorge (KZVK).
  • Dir ist Bewegung wichtig? Lease nach deiner Probezeit ein Jobrad.
  • Wir bieten die ein Jobticket an.
  • Du findest kostenfreie Mitarbeiterparkplätze vor.
  • Du kannst in unserer vielfältigen Cafeteria vegetarisch oder vegan essen und erhältst dort täglich gratis Mineralwasser und Obst.
  • Du kannst an unseren Fort- und Weiterbildungen teilnehmen.

Davon profitierst du stiftungsweit

Job mit Sinn

Mit deinem Engagement leistest du einen entscheidenden Beitrag für das Gemeinwohl der Menschen in der Umgebung.

Perspektiven

Wir bieten dir reichlich Perspektiven dank vielfältiger Aufstiegs- und Entwicklungschancen innerhalb des Einrichtungsverbunds.

Fort- und Weiterbildung

Du profitierst von hervorragenden Fort- und Weiterbildungsangeboten mit zahlreichen Möglichkeiten, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Wir stellen dich gerne für die Zeit dieser Maßnahmen frei.

Faire Bezahlung

Deine Arbeit wird fair und marktgerecht nach dem eigenen Tarifwerk der Caritas (AVR) vergütet, dabei profitierst du neben den anlagenspezifischen Vergütungsbestandteilen auch von den automatischen Gehaltsentwicklungen.

Betriebliche Altersvorsorge

Zusätzlich zu deinem Gehalt erhältst du über uns eine betriebliche Altersvorsorge. Das Beste daran? Monatlich werden 6% von deinem zusatzversorgungspflichtigen Einkommen in die Katholische Zusatzversorgungskasse eingezahlt. Du selbst beteiligst dich nur mit 0,4% daran und profitierst sogar noch von einer Hinterbliebenen- und Erwerbsminderungsversorgung.

30 Tage Urlaub plus

Reichlich Zeit, zu entspannen und Energie zu tanken. Und einen extra Tag gibt es bei Ereignissen wie Geburt oder Hochzeit.

Spirituelle Auszeit

Im Rahmen einer unserer vielfältigen spirituellen Angebote kannst du dein seelisches Wohlbefinden stärken. Gerne befreien wir dich hierfür von deiner Arbeitszeit!

St. Christophorus Ambulante Pflege GmbH
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Kontakt

Rückfragen? Jederzeit gern.

Für fachliche Rückfragen steht dir Frau Wachsmann unter Tel. 02504 60 697 gerne zur Verfügung!

Für alle weiteren Angelegenheiten wende dich bitte an unseren Personalleiter Herrn Markus Hambach, Tel. 02504 60 136 oder via E-Mail an: markus.hambach@srh-telgte.de.

Job-Details
Job-Detail Wert
Einstiegszeitpunkt: Ab sofort
Einstiegslevel: Festanstellung
Beschäftigungsart: Unbefristet
Arbeitszeitmodell: Teilzeit
Jobkategorie: Verwaltung
Einsatzbereich: Leistungsabrechnung
Job-ID: T-332
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