Du & Wir - mit Herz & Hingabe.
Hier zählt dein Tun:

Mitarbeiter in der Terminvergabe (w/m/d)

Meerbusch, Nordrhein-Westfalen

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St. Elisabeth-Hospital Meerbusch-Lank
  • Standort Meerbusch, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
  • Organisation St. Elisabeth-Hospital Meerbusch-Lank
  • Einsatzbereich Sonstige
  • Arbeitszeitmodell Voll- oder Teilzeit
  • Beschäftigungsart Unbefristet
  • Einstiegszeitpunkt Ab sofort
  • Job-ID 1872P2380

Wir stellen uns vor

Wir sind eine Fachklinik für Operative Orthopädie, Konservative Orthopädie / Schmerztherapie und Rheumatologie in Meerbusch-Lank. Gemeinsam mit zwei weiteren Krankenhäusern in der Region (dem St. Bernhard-Hospital in Kamp-Lintfort sowie dem St. Irmgardis-Krankenhaus Süchteln) gehören wir zum Verbund der St. Franziskus-Stiftung Münster, einem der größten katholischen Krankenhausträger Nordwestdeutschlands.

Jährlich versorgen wir rund 27.000 ambulante und stationäre Patientinnen und Patienten. Seit vielen Jahren sind wir darauf spezialisiert, rheumatische und orthopädische Erkrankungen frühzeitig zu erkennen und bedarfsgerecht zu behandeln. Ob konservativ oder operativ, ambulant oder stationär - wir bieten durch alle Behandlungsphasen hindurch exzellente medizinische Unterstützung.

Ihre Aufgaben – So bringen Sie sich ein

  • Terminvereinbarung, Terminverschiebung, Terminabsage von unseren Patienten zählt zu Ihren Aufgaben
  • Sie geben Informationen zu allgemeinen Fragen unserer Patienten zu Organisatorischen Abläufen
  • Sie haben Kontakt zu den Sekretariaten, der Zentralambulanz und Ärzt:innen

Ihr Profil – Das zeichnet Sie aus

  • Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als MFA oder GUK
  • Sie besitzen gute EDV-Kenntnisse (Outlook, Orbis, Doctolib, etc.)
  • Gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten und das Interesse am Telefonieren zählen zu Ihren Stärken
  • Geduld und Empathie im Umgang mit unseren Patienten zeichnen Sie aus
  • Durch Flexibilität und Teamfähigkeit stellen Sie optimale Arbeitsabläufe sicher
  • Sie arbeiten kooperativ mit allen Berufsgruppen zusammen 
  • Die Bereitschaft, an erforderlichen Fort- und Weiterbildungen teilzunehmen, sowie innovativ zu arbeiten, bringen Sie mit
  • Sie können sich mit unseren christlichen Unternehmenswerten identifizieren



Ihre Vorteile – Diese Benefits bieten wir Ihnen

  • Sie übernehmen eine eigenverantwortliche Tätigkeit in einem vielseitigen und interessanten Arbeitsbereich
  • Sie erwartet ein gutes Arbeitsklima mit einem offenen, kooperativen Führungsstil und kollegialer Zusammenarbeit aller Fachabteilungen und -bereiche auf Augenhöhe
  • Im Rahmen unserer gelebten Willkommenskultur erhalten Sie eine sorgfältige und qualifizierte Einarbeitung auf Grundlage unseres Einarbeitungskonzeptes
  • Sie erwartet eine leistungsgerechte Vergütung nach den Arbeitsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) mit zusätzlicher Altersversorgung
  • Sie haben die Möglichkeit an exzellenten internen und externen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit E-Learning-Angeboten teilzunehmen
  • Wir leben ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit einem persönlichem Gesundheitskonto für jeden Mitarbeitenden
  • Sie profitieren von weiteren Benefits wie z.B. Dienstradleasing




Davon profitieren Sie stiftungsweit

Job mit Sinn

Job mit Sinn

Mit Ihrem Engagement leisten Sie einen entscheidenden Beitrag für das Gemeinwohl der Menschen in der Umgebung.

Perspektiven

Perspektiven

Wir bieten Ihnen reichlich Perspektiven dank vielfältiger Aufstiegs- und Entwicklungschancen innerhalb des Einrichtungsverbunds.

Fort- und Weiterbildung

Fort- und Weiterbildung

Sie profitieren von hervorragenden Fort- und Weiterbildungsangeboten mit zahlreichen Möglichkeiten, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Wir stellen Sie gerne für die Zeit dieser Maßnahmen frei.

Faire Bezahlung

Faire Bezahlung

Ihre Arbeit wird fair und marktgerecht nach dem eigenen Tarifwerk der Caritas (AVR) vergütet, dabei profitieren Sie neben den anlagenspezifischen Vergütungsbestandteilen auch von den automatischen Gehaltsentwicklungen.

Betriebliche Altersvorsorge

Betriebliche Altersvorsorge

Zusätzlich zu Ihrem Gehalt erhalten Sie über uns eine betriebliche Altersvorsorge. Das Beste daran? Monatlich werden 6% von Ihrem zusatzversorgungspflichtigen Einkommen in die Katholische Zusatzversorgungskasse eingezahlt. Sie selbst beteiligen sich nur mit 0,4% daran und profitieren sogar noch von einer Hinterbliebenen- und Erwerbsminderungsversorgung.

30 Tage Urlaub plus

30 Tage Urlaub plus

Reichlich Zeit, zu entspannen und Energie zu tanken. Und einen extra Tag gibt es bei Ereignissen wie Geburt oder Hochzeit.

Spirituelle Auszeit

Spirituelle Auszeit

Im Rahmen einer unserer vielfältigen spirituellen Angebote können Sie Ihr seelisches Wohlbefinden stärken. Gerne befreien wir Sie hierfür von Ihrer Arbeitszeit!

Sie haben Lust auf einen Job, in dem Ihr Tun zählt und Sie jeden Tag etwas bewirken können?

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Ihr Kontakt zu uns

Konnten wir Ihr Interesse wecken? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung! 

Rückfragen? Jederzeit gern. Nähere Auskünfte erteilt Ihnen gerne unser Pflegedirektor Herr Detlef Prost unter der Telefon-Nr.: 02150/917-465.

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