Mitarbeiter im Qualitätsmanagement (m/w/d)
Münster, Deutschland — St. Franziskus-Hospital GmbH
Wir stellen uns vor
Das St. Franziskus-Hospital Münster ist eine Einrichtung der St. Franziskus Stiftung Münster und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Münster. Als Krankenhaus der Schwerpunktversorgung mit 598 Betten beschäftigen wir rund 2.300 Mitarbeitende. Durch 20 Hauptfachabteilungen und 2 Belegabteilungen werden jährlich ca. 31.000 stationäre und 70.000 ambulante Patienten behandelt.
Die vielfältigen Aufgaben des Qualitätsmanagements werden für zwei Standorte (St. Franziskus-Hospital Münster und Herz-Jesu-Krankenhaus Hiltrup) organisiert. Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams eine:n Mitarbeiter:in, der für beide Standorte bestimmte Aufgabenfelder des Qualitätsmanagements übernimmt.
Ihre Aufgaben – So bringen Sie sich ein
- Umsetzung des zentrale Beschwerdemanagements
- Erstellung des strukturierten Qualitätsberichtes nach § 137 SGB V
- Unterstützung von Zentrumszertifizierungen
- Unterstützung bei der Durchführung von internen Audits und Begleitung externe Audits
- Sie erstellen und pflegen QM-Dokumentationen, Berichte und grafische Darstellungen
- Unterstützung bei der Software geführten Dokumentenlenkung
- Unterstützung für die Aufrechterhaltung, Erweiterung und Weiterentwicklung des vorhandenen Qualitäts- und klinischen Risikomanagements unter Berücksichtigung der gesetzlichen Vorgaben
Ihr Profil – Das zeichnet Sie aus
- Praktische Berufserfahrung im Krankenhaus oder einer vergleichbaren Einrichtung des Gesundheitswesens
- Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Gesundheitsmanagement, Pflegewissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung
- Sie verfügen idealerweise über eine Qualitätsmanagement- bzw. Auditoren-Ausbildung und Erfahrung im Qualitäts- und Risikomanagement, idealerweise im Gesundheitswesen
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse zur Auswertung von Daten sowie zur Erstellung von Berichten und grafischen Darstellungen
- Affinität zur Einarbeitung in Spezialsoftware
- Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten sowie analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
- Schnelle und selbstständige Einarbeitung in neue, komplexe Sachverhalte
- Kommunikationsstärke
- Sie zeigen hohe Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
- Bereitschaft zur Tätigkeit zwischen zwei Standorten
Ihre Vorteile – Diese Benefits bieten wir Ihnen
- Sehr flexible Arbeitszeitgestaltung und Urlaubsplanung
- Die Möglichkeit zur Mitgestaltung und Weiterentwicklung von Prozessen
- Ein interessantes, abwechslungsreiches und innovatives Aufgabenspektrum mit vielen Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Ihr neues Aufgabengebiet ist sehr vielseitig und bietet viel Raum für eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten
- Eine qualifizierte Einarbeitung
- Vergütung nach den AVR Caritas mit den üblichen Sozialleistungen inkl. Altersvorsorge (KZVK)
- Vielfältige interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten sowie E-Learning-Angebote
- Familienfreundliche Rahmenbedingungen und Konzepte zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie; diverse Angebote durch den pme-Familienservice
- Ganz besonders liegt uns auch die Gesunderhaltung unserer Mitarbeiter*innen am Herzen, die wir durch vielfältige Angebote im Betrieblichen esundheitsmanagement fördern
- Das Jobrad
- Überzeugen Sie sich von unseren Benefits auf unserer Website unter dem Punkt „Was wir als Arbeitgeber bieten“
Davon profitieren Sie stiftungsweit
Job mit Sinn
Mit Ihrem Engagement leisten Sie einen entscheidenden Beitrag für das Gemeinwohl der Menschen in der Umgebung.
Perspektiven
Wir bieten Ihnen reichlich Perspektiven dank vielfältiger Aufstiegs- und Entwicklungschancen innerhalb des Einrichtungsverbunds.
Fort- und Weiterbildung
Sie profitieren von hervorragenden Fort- und Weiterbildungsangeboten mit zahlreichen Möglichkeiten, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Wir stellen Sie gerne für die Zeit dieser Maßnahmen frei.
Faire Bezahlung
Ihre Arbeit wird fair und marktgerecht nach dem eigenen Tarifwerk der Caritas (AVR) vergütet, dabei profitieren Sie neben den anlagenspezifischen Vergütungsbestandteilen auch von den automatischen Gehaltsentwicklungen.
Betriebliche Altersvorsorge
Zusätzlich zu Ihrem Gehalt erhalten Sie über uns eine betriebliche Altersvorsorge. Das Beste daran? Monatlich werden 6% von Ihrem zusatzversorgungspflichtigen Einkommen in die Katholische Zusatzversorgungskasse eingezahlt. Sie selbst beteiligen sich nur mit 0,4% daran und profitieren sogar noch von einer Hinterbliebenen- und Erwerbsminderungsversorgung.
30 Tage Urlaub plus
Reichlich Zeit, zu entspannen und Energie zu tanken. Und einen extra Tag gibt es bei Ereignissen wie Geburt oder Hochzeit.
Spirituelle Auszeit
Im Rahmen einer unserer vielfältigen spirituellen Angebote können Sie Ihr seelisches Wohlbefinden stärken. Gerne befreien wir Sie hierfür von Ihrer Arbeitszeit!
Kontakt
Ursula Grewing
Leitung Qualitätsmanagement
Tel.: 0251 - 935-3869
E-Mail: ursula.grewing@sfh-muenster.de
Job-Details
| Job-Detail | Wert |
|---|---|
| Einstiegszeitpunkt: | Ab sofort |
| Einstiegslevel: | Festanstellung |
| Beschäftigungsart: | Unbefristet |
| Arbeitszeitmodell: | Voll- oder Teilzeit |
| Jobkategorie: | Verwaltung |
| Einsatzbereich: | Qualitätsmanagement |
| Job-ID: | 1478P7599 |
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