Mitarbeiter im Medizincontrolling (m/w/d)
St. Franziskus-Hospital GmbH
St. Franziskus-Hospital GmbH

Mitarbeiter im Medizincontrolling (m/w/d)

Münster, Deutschland — St. Franziskus-Hospital GmbH

Wir stellen uns vor.

Das St. Franziskus-Hospital Münster ist akademisches Lehrkrankenhaus der Westfälischen Wilhelms-Universität Münster. Das moderne Krankenhaus der Schwerpunktversorgung mit 598 Betten beschäftigt rund 2.300 Mitarbeitende. Durch 20 Hauptfachabteilungen und 2 Belegabteilungen werden jährlich ca. 31.000 stationäre und 70.000 ambulante Patienten behandelt.

Ihre Aufgaben – So bringen Sie sich ein

  • Überprüfung der ärztlichen/pflegerischen Dokumentation
  • Unterstützung des ärztlichen/pflegerischen Dienstes bei der Optimierung der Aktendokumentation
  • Kodierung von ICD und OPS unter Anwendung aktueller Kodierrichtlinien
  • Bearbeitung von Krankenkassen-/MDK-Anfragen
  • Teilnahme an MDK-Begehungen vor Ort

Ihr Profil – Das zeichnet Sie aus

  • Eine Weiterbildung zur Kodierfachkraft oder ähnliche Ausbildung
  • Gute Kenntnisse in der medizinischen Terminologie
  • Einen sicheren Umgang mit den deutschen Kodierrichtlinien ICD und OPS
  • Einen sicheren Umgang mit der EDV, Kenntnisse in MS Office
  • Organisatorische Fähigkeiten, Eigeninitiative und Kooperationsbereitschaft
  • Hohe Belastbarkeit, Flexibilität, Teamfähigkeit
  • Einsatzfreude und Identifikation mit den Zielsetzungen eines christlich geprägten Krankenhauses

Ihre Vorteile – Diese Benefits bieten wir Ihnen:

  • Eine vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe
  • Ein sehr engagiertes Arbeitsumfeld mit gleitender Arbeitszeit
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Eine Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) mit den üblichen Sozialleistungen

Davon profitieren Sie stiftungsweit

Job mit Sinn

Mit Ihrem Engagement leisten Sie einen entscheidenden Beitrag für das Gemeinwohl der Menschen in der Umgebung.

Perspektiven

Wir bieten Ihnen reichlich Perspektiven dank vielfältiger Aufstiegs- und Entwicklungschancen innerhalb des Einrichtungsverbunds.

Fort- und Weiterbildung

Sie profitieren von hervorragenden Fort- und Weiterbildungsangeboten mit zahlreichen Möglichkeiten, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Wir stellen Sie gerne für die Zeit dieser Maßnahmen frei.

Faire Bezahlung

Ihre Arbeit wird fair und marktgerecht nach dem eigenen Tarifwerk der Caritas (AVR) vergütet, dabei profitieren Sie neben den anlagenspezifischen Vergütungsbestandteilen auch von den automatischen Gehaltsentwicklungen.

Betriebliche Altersvorsorge

Zusätzlich zu Ihrem Gehalt erhalten Sie über uns eine betriebliche Altersvorsorge. Das Beste daran? Monatlich werden 6% von Ihrem zusatzversorgungspflichtigen Einkommen in die Katholische Zusatzversorgungskasse eingezahlt. Sie selbst beteiligen sich nur mit 0,4% daran und profitieren sogar noch von einer Hinterbliebenen- und Erwerbsminderungsversorgung.

30 Tage Urlaub plus

Reichlich Zeit, zu entspannen und Energie zu tanken. Und einen extra Tag gibt es bei Ereignissen wie Geburt oder Hochzeit.

Spirituelle Auszeit

Im Rahmen einer unserer vielfältigen spirituellen Angebote können Sie Ihr seelisches Wohlbefinden stärken. Gerne befreien wir Sie hierfür von Ihrer Arbeitszeit!

St. Franziskus-Hospital GmbH
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Kontakt
Rückfragen? Jederzeit gern.
Für Fragen steht Ihnen der Leiter der Abteilung Kosten- und Erlösmanagement, Dipl.-Betriebswirt Markus Rieskamp, Telefon: (0251) 935-4091 gerne zur Verfügung.
Job-Details
Job-Detail Wert
Einstiegszeitpunkt: Ab sofort
Einstiegslevel: Festanstellung
Beschäftigungsart: Unbefristet
Arbeitszeitmodell: Voll- oder Teilzeit
Jobkategorie: Verwaltung
Einsatzbereich: Medizincontrolling
Job-ID: 1478P7065
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