Hier zählt dein Tun:
Mitarbeiter für unsere Röntgenabteilung (m/w/d)
Meerbusch, Nordrhein-Westfalen
- Meerbusch, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
- St. Elisabeth-Hospital Meerbusch-Lank
- Voll- oder Teilzeit
- Unbefristet
- Ab sofort
- 1872P2368
Wir stellen uns vor
Wir sind eine Fachklinik für Operative Orthopädie, Konservative Orthopädie / Schmerztherapie und Rheumatologie in Meerbusch-Lank. Gemeinsam mit zwei weiteren Krankenhäusern in der Region (dem St. Bernhard-Hospital in Kamp-Lintfort sowie dem St. Irmgardis-Krankenhaus Süchteln) gehören wir zum Verbund der St. Franziskus-Stiftung Münster, einem der größten katholischen Krankenhausträger Nordwestdeutschlands.
Jährlich versorgen wir rund 27.000 ambulante und stationäre Patientinnen und Patienten. Seit vielen Jahren sind wir darauf spezialisiert, rheumatische und orthopädische Erkrankungen frühzeitig zu erkennen und bedarfsgerecht zu behandeln. Ob konservativ oder operativ, ambulant oder stationär - wir bieten durch alle Behandlungsphasen hindurch exzellente medizinische Unterstützung.
Ihre Aufgaben – So bringen Sie sich ein
- Sie führen Knochendichtemessungen/ Röntgen durch
- Die Tätigkeit an der Anmeldung der Röntgenabteilung fällt in Ihren Verantwortungsbereich
- Die Dokumentation durchgeführter Leistungen im KIS-System zählt zu Ihren Aufgaben
Ihr Profil – Das zeichnet Sie aus
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als MTRA oder alternativ als MFA oder GUK mit Röntgenschein oder Sie bringen die Bereitschaft, diesen noch zu erwerben, mit
- Sie besitzen gute EDV-Kenntnisse (Outlook, Orbis, Doctolib, etc.)
- Gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten und das Interesse am Telefonieren zählen zu Ihren Stärken
- Durch Flexibilität und Teamfähigkeit stellen Sie optimale Arbeitsabläufe sicher
- Sie bringen die Fähigkeit des selbstständigen Arbeitens, hohe fachliche und persönliche Kompetenz, sowie die Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen mit
- Geduld und Empathie im Umgang mit unseren Patienten zeichnen Sie aus
- Die Bereitschaft, an erforderlichen Fort- und Weiterbildungen teilzunehmen, sowie innovativ zu arbeiten, bringen Sie mit
- Sie können sich mit unseren christlichen Unternehmenswerten identifizieren
Ihre Vorteile – Diese Benefits bieten wir Ihnen
- Sie übernehmen eine eigenverantwortliche Tätigkeit in einem vielseitigen und interessanten Arbeitsbereich
- Im Rahmen unserer gelebten Willkommenskultur erhalten Sie eine sorgfältige und qualifizierte Einarbeitung auf Grundlage unseres Einarbeitungskonzeptes
- Sie erwartet ein gutes Arbeitsklima mit einem offenen, kooperativen Führungsstil und kollegialer Zusammenarbeit aller Fachabteilungen und -bereiche auf Augenhöhe
- Sie erwartet eine leistungsgerechte Vergütung nach den Arbeitsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) mit zusätzlicher Altersversorgung
- Sie haben die Möglichkeit an exzellenten internen und externen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit E-Learning-Angeboten teilzunehmen
- Wir leben ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit einem persönlichem Gesundheitskonto für jeden Mitarbeitenden
- Sie profitieren von weiteren Benefits wie z.B. Dienstradleasing
Davon profitieren Sie stiftungsweit
Job mit Sinn
Mit Ihrem Engagement leisten Sie einen entscheidenden Beitrag für das Gemeinwohl der Menschen in der Umgebung.
Perspektiven
Wir bieten Ihnen reichlich Perspektiven dank vielfältiger Aufstiegs- und Entwicklungschancen innerhalb des Einrichtungsverbunds.
Fort- und Weiterbildung
Sie profitieren von hervorragenden Fort- und Weiterbildungsangeboten mit zahlreichen Möglichkeiten, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Wir stellen Sie gerne für die Zeit dieser Maßnahmen frei.
Faire Bezahlung
Ihre Arbeit wird fair und marktgerecht nach dem eigenen Tarifwerk der Caritas (AVR) vergütet, dabei profitieren Sie neben den anlagenspezifischen Vergütungsbestandteilen auch von den automatischen Gehaltsentwicklungen.
Betriebliche Altersvorsorge
Zusätzlich zu Ihrem Gehalt erhalten Sie über uns eine betriebliche Altersvorsorge. Das Beste daran? Monatlich werden 6% von Ihrem zusatzversorgungspflichtigen Einkommen in die Katholische Zusatzversorgungskasse eingezahlt. Sie selbst beteiligen sich nur mit 0,4% daran und profitieren sogar noch von einer Hinterbliebenen- und Erwerbsminderungsversorgung.
30 Tage Urlaub plus
Reichlich Zeit, zu entspannen und Energie zu tanken. Und einen extra Tag gibt es bei Ereignissen wie Geburt oder Hochzeit.
Spirituelle Auszeit
Im Rahmen einer unserer vielfältigen spirituellen Angebote können Sie Ihr seelisches Wohlbefinden stärken. Gerne befreien wir Sie hierfür von Ihrer Arbeitszeit!
Sie haben Lust auf einen Job, in dem Ihr Tun zählt und Sie jeden Tag etwas bewirken können?
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Rückfragen? Jederzeit gern. Nähere Auskünfte erteilt Ihnen gerne unser Pflegedirektor Herr Detlef Prost unter der Telefon-Nr.: 02150/917-465.
