Du & Wir - mit Herz & Hingabe.
Hier zählt dein Tun:

Mitarbeiter Controlling (m/w/d)

Münster, Nordrhein-Westfalen

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St. Franziskus-Hospital GmbH
  • Standort Münster, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
  • Organisation St. Franziskus-Hospital GmbH
  • Einsatzbereich Controlling
  • Arbeitszeitmodell Voll- oder Teilzeit
  • Beschäftigungsart Unbefristet
  • Einstiegszeitpunkt Ab sofort
  • Job-ID 1478P8925

Wir stellen uns vor

Das St. Franziskus-Hospital Münster ist eine Einrichtung der St. Franziskus Stiftung Münster und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Münster. Als Krankenhaus der Schwerpunktversorgung mit 598 Betten beschäftigen wir rund 2.300 Mitarbeitende. Durch 20 Hauptfachabteilungen und 2 Belegabteilungen werden jährlich ca. 31.000 stationäre und 70.000 ambulante Patienten behandelt.

Unser Team des Controllings besteht aus neun Kolleg*innen. In unserem Verantwortungsbereich liegen vier Krankenhäuser, ein MVZ sowie eine Pflegeschule.

Jeder Mensch ist
bei uns willkommen.
Vielfalt ist unsere Stärke.
Ausgrenzung hat bei
uns keinen Platz.

Ihre Aufgaben – So bringen Sie sich ein

  • Unterstützung der Jahresabschlussarbeiten
  • Unterstützung bei der Aufbereitung der Budgetunterlagen
  • Unterstützung bei dem Streitfallberichtswesen
  • Erstellung des Pflegeberichtswesens 
  • Überprüfung der Datenqualität in der Kostenrechnung und Pflege des Kennzahlensystems
  • Erstellung von aussagekräftigen Reports und Ad-hoc-Analysen
  • Unterstützung bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Controlling-Instrumente
  • Projektarbeiten und betriebswirtschaftliche Sonderaufgaben

Ihr Profil – Das zeichnet Sie aus

  • Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium der BWL, VWL oder Gesundheitsökonomie, Gesundheitsmanagement oder ein vergleichbarer Abschluss
  • Berufserfahrung im Controlling eines Krankenhauses von Vorteil
  • Umfassende EDV-Kenntnisse, insbesondere MS Excel
  • Kenntnisse im Umgang mit Dedalus Orbis und dem Datawarehouse TIP HCe von Vorteil
  • Organisatorische Fähigkeiten, Eigeninitiative und Kooperationsbereitschaft
  • Einsatzfreude und Identifikation mit den Zielsetzungen eines christlich geprägten Krankenhauses

Ihre Vorteile – Diese Benefits bieten wir Ihnen

  • Eine vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe
  • Ein sehr engagiertes Arbeitsumfeld mit gleitender Arbeitszeit
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Die Chance zur aktiven Mitgestaltung an der Bereichs- und Unternehmensentwicklung unter Einbindung des bestehenden Leitbildes
  • Eine Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) mit den üblichen Sozialleistungen

Davon profitieren Sie stiftungsweit

Job mit Sinn

Job mit Sinn

Mit Ihrem Engagement leisten Sie einen entscheidenden Beitrag für das Gemeinwohl der Menschen in der Umgebung.

Perspektiven

Perspektiven

Wir bieten Ihnen reichlich Perspektiven dank vielfältiger Aufstiegs- und Entwicklungschancen innerhalb des Einrichtungsverbunds.

Fort- und Weiterbildung

Fort- und Weiterbildung

Sie profitieren von hervorragenden Fort- und Weiterbildungsangeboten mit zahlreichen Möglichkeiten, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Wir stellen Sie gerne für die Zeit dieser Maßnahmen frei.

Faire Bezahlung

Faire Bezahlung

Ihre Arbeit wird fair und marktgerecht nach dem eigenen Tarifwerk der Caritas (AVR) vergütet, dabei profitieren Sie neben den anlagenspezifischen Vergütungsbestandteilen auch von den automatischen Gehaltsentwicklungen.

Betriebliche Altersvorsorge

Betriebliche Altersvorsorge

Zusätzlich zu Ihrem Gehalt erhalten Sie über uns eine betriebliche Altersvorsorge. Das Beste daran? Monatlich werden 6% von Ihrem zusatzversorgungspflichtigen Einkommen in die Katholische Zusatzversorgungskasse eingezahlt. Sie selbst beteiligen sich nur mit 0,4% daran und profitieren sogar noch von einer Hinterbliebenen- und Erwerbsminderungsversorgung.

30 Tage Urlaub plus

30 Tage Urlaub plus

Reichlich Zeit, zu entspannen und Energie zu tanken. Und einen extra Tag gibt es bei Ereignissen wie Geburt oder Hochzeit.

Spirituelle Auszeit

Spirituelle Auszeit

Im Rahmen einer unserer vielfältigen spirituellen Angebote können Sie Ihr seelisches Wohlbefinden stärken. Gerne befreien wir Sie hierfür von Ihrer Arbeitszeit!

Sie haben noch Fragen zu diesem Stellenangebot?

Ihr direkter Kontakt zum Fachbereich

Dr. David Lewers Kaufmännischer Direktor Tel: 0251 - 935-3500 E-Mail: david.lewers@sfh-muenster.de

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Werden Sie Teil des Teams, in dem Sie jeden Tag etwas bewirken können.

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