Du & Wir - mit Herz & Hingabe.
Hier zählt dein Tun:

Medizinische Fachangestellte/n für die Multimodale Schmerztherapie (m/w/d)

Münster-Hiltrup, Nordrhein-Westfalen

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Herz-Jesu-Krankenhaus Münster-Hiltrup
  • Standort Münster-Hiltrup, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
  • Organisation Herz-Jesu-Krankenhaus Münster-Hiltrup
  • Einsatzbereich MFA - Medizinischer Fachangestellter
  • Arbeitszeitmodell Teilzeit
  • Beschäftigungsart Unbefristet
  • Einstiegszeitpunkt Ab sofort
  • Job-ID 1478P8855

Wir stellen uns vor

Das Herz-Jesu Krankenhaus Münster-Hiltrup ist eine Einrichtung der St. Franziskus-Stiftung Münster, einem der größten konfessionellen Krankenhausträger Deutschlands. Das Krankenhaus der Schwerpunktversorgung ist Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Münster und hält mit ca. 1.250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern über 350 Betten in folgenden Hauptabteilungen vor: Anästhesie, Chirurgie mit den Schwerpunkten Allgemein-, Viszeralchirurgie sowie Unfall-/ Hand- und orthopädischer Chirurgie, Gynäkologie und Geburtshilfe, Innere Medizin mit den Schwerpunkten Geriatrie, Onkologie, Nephrologie / Dialyse und Gastroenterologie, Neurologie, Radiologie und Urologie. Daneben besteht eine Belegabteilung für Augenheilkunde.

Wir suchen Sie für unser Pflegeteam der Multimodalen Schmerztherapie, mit einem wöchentlich wechselnden Arbeitszeitmodell mit je zwei oder drei Tagen pro Woche, zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Medizinische Fachangestellte/n (m/w/d) für die Multimodale Schmerztherapie in Teilzeit (19,5 Std./Woche).

*Jeder Mensch ist
bei uns willkommen.
Vielfalt ist unsere Stärke.
Ausgrenzung hat bei
uns keinen Platz.

Ihre Aufgaben – So bringen Sie sich ein

  • Empfang und Betreuung von Patientinnen und Patienten auf der Schmerzstation
  • Organisation und Koordination von Terminen, sowie Unterstützung bei der Aufnahme und der Entlassung
  • Administrative Tätigkeiten, sowie elektronisches Versenden von Befunden/ Arztbriefen/ Faxnachrichten
  • Vorbereitung und Nachbereitung von diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
  • Dokumentation von Patientendaten und Behandlungsverläufen im Krankenhausinformationssystem
  • Unterstützung bei der Durchführung von Schmerzskalen und anderen Assessments 
  • Vorbereitung von Medikamenten und Ausarbeiten von Visiten
  • Enge Kooperation und Kommunikation mit allen am Behandlungsprozess beteiligten Berufsgruppen
  • Teilnahme und aktives Einbringen bei Teambesprechungen
  • Umgang mit der Menübestellung (Orgacard)

Ihr Profil – Das zeichnet Sie aus

  • Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische/r Fachangestellter/r bzw. Arzthelferin
  • Vorerfahrungen im Bereich der Schmerztherapie sind wünschenswert aber keine Voraussetzung
  • Umfassende Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen
  • Flexibilität und Engagement
  • Organisationsgeschick
  • Teamfähigkeit
  • Empathie- und Einfühlungsvermögen

Ihre Vorteile – Diese Benefits bieten wir Ihnen

  • Ein offenes und kooperatives Arbeitsklima innerhalb des Hauses 
  • Ein verantwortungsvolles Aufgabengebiet und ein engagiertes, multi-professionelles und aufgeschlossenes Team 
  • Intensive und strukturierte Einarbeitung 
  • Gesundheitsförderung der Mitarbeiter 
  • Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-c) inkl. Jahressonderzahlung 
  • Familienfreundliche Strukturen wie die Großtagespflege oder eine Notbetreuung 
  • Zahlreiche Vergünstigungen wie z.B. Jobticket, Business Bike, Rabatte in unserer Apotheke, wöchentliches Obstangebot, kostenloses Wasserangebot, freier WLAN-Zugang 

Davon profitieren Sie stiftungsweit

Job mit Sinn

Job mit Sinn

Mit Ihrem Engagement leisten Sie einen entscheidenden Beitrag für das Gemeinwohl der Menschen in der Umgebung.

Perspektiven

Perspektiven

Wir bieten Ihnen reichlich Perspektiven dank vielfältiger Aufstiegs- und Entwicklungschancen innerhalb des Einrichtungsverbunds.

Fort- und Weiterbildung

Fort- und Weiterbildung

Sie profitieren von hervorragenden Fort- und Weiterbildungsangeboten mit zahlreichen Möglichkeiten, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Wir stellen Sie gerne für die Zeit dieser Maßnahmen frei.

Faire Bezahlung

Faire Bezahlung

Ihre Arbeit wird fair und marktgerecht nach dem eigenen Tarifwerk der Caritas (AVR) vergütet, dabei profitieren Sie neben den anlagenspezifischen Vergütungsbestandteilen auch von den automatischen Gehaltsentwicklungen.

Betriebliche Altersvorsorge

Betriebliche Altersvorsorge

Zusätzlich zu Ihrem Gehalt erhalten Sie über uns eine betriebliche Altersvorsorge. Das Beste daran? Monatlich werden 6% von Ihrem zusatzversorgungspflichtigen Einkommen in die Katholische Zusatzversorgungskasse eingezahlt. Sie selbst beteiligen sich nur mit 0,4% daran und profitieren sogar noch von einer Hinterbliebenen- und Erwerbsminderungsversorgung.

30 Tage Urlaub plus

30 Tage Urlaub plus

Reichlich Zeit, zu entspannen und Energie zu tanken. Und einen extra Tag gibt es bei Ereignissen wie Geburt oder Hochzeit.

Spirituelle Auszeit

Spirituelle Auszeit

Im Rahmen einer unserer vielfältigen spirituellen Angebote können Sie Ihr seelisches Wohlbefinden stärken. Gerne befreien wir Sie hierfür von Ihrer Arbeitszeit!

Sie haben noch Fragen zu diesem Stellenangebot?

Ihr direkter Kontakt zum Fachbereich

Frau Esra-Sophie Hutmacher  Tel.: (02501)177127

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Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Werden Sie Teil des Teams, in dem Sie jeden Tag etwas bewirken können.

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